strategisch verbond

Wat is een strategische alliantie? De strategische alliantie in een notendop

Strategische allianties ontstaan ​​wanneer twee of meer bedrijven samenwerken om een ​​win-winsituatie te creëren. Een strategische alliantie beschrijft de samenwerking tussen twee of meer organisaties om een ​​resultaat te bereiken dat een enkele partij alleen niet zou kunnen bereiken.

AspectUitleg
ConceptoverzichtA Strategische samenwerking is een samenwerkingsrelatie gevormd tussen twee of meer organisaties met de gedeelde doelstelling om wederzijdse voordelen te bereiken die ze individueel misschien niet volledig beseffen. Deze allianties kunnen verschillende vormen aannemen, zoals partnerschappen, joint ventures, samenwerkingsverbanden of co-creatieovereenkomsten. Strategische allianties vormen een essentieel onderdeel van moderne bedrijfsstrategieën en stellen organisaties in staat toegang te krijgen tot nieuwe markten, technologieën, middelen en mogelijkheden, terwijl ze de risico's en kosten delen.
Soorten strategische allianties– Strategische allianties kunnen vele vormen aannemen:
1. Joint ventures: Twee of meer bedrijven creëren een afzonderlijke juridische entiteit om een ​​specifieke zakelijke mogelijkheid na te streven.
2. Aandelenallianties: Bedrijven verwerven een belang in elkaars bedrijven, vaak door de aankoop van aandelen.
3. Allianties zonder eigen vermogen: Samenwerking zonder eigendomsbelang, inclusief co-marketing, licentieovereenkomsten of partnerschappen in de toeleveringsketen.
4. Netwerksamenwerking: Meerdere organisaties vormen een netwerk om middelen te delen en samen te werken aan gemeenschappelijke doelen.
5. Mondiale allianties: Partnerschappen die meerdere landen of regio's bestrijken, vaak gebruikt voor marktuitbreiding.
HoofddoelstellingenDe belangrijkste doelstellingen van het vormen van strategische allianties zijn onder meer:
1. Marktuitbreiding: Toegang tot nieuwe markten, klanten en distributiekanalen.
2. Risicodeling: Het delen van financiële, operationele of marktrisico's met alliantiepartners.
3. Toegang tot bronnen: Toegang verkrijgen tot technologieën, intellectueel eigendom of hulpbronnen die het concurrentievermogen vergroten.
4. Innovatie: Gezamenlijke inspanningen om te innoveren en nieuwe producten of diensten te ontwikkelen.
5. Kostenbesparing: Het bereiken van schaalvoordelen of kostenefficiëntie door samenwerking.
VoordelenStrategische allianties bieden verschillende voordelen:
1. diversificatie: Vermindering van de afhankelijkheid van één enkele markt of klantensegment.
2. Het bundelen van middelen: Het combineren van expertise, technologieën en middelen om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
3. Risicobeperking: Het spreiden van risico's en onzekerheden onder de alliantiepartners.
4. Marktsynergie: Het benutten van complementaire sterke punten om de behoeften van de klant effectiever te bedienen.
5. Concurrentievoordeel: Een concurrentievoordeel verkrijgen door gedeelde expertise.
Uitdagingen en risico'sUitdagingen en risico's die verband houden met strategische allianties zijn onder meer: afstemming van doelen en doelstellingen, culturele verschillen tussen partners, potentieel belangenconflictenEn complexiteit van het beheren van partnerschappen. Het opbouwen van vertrouwen en effectieve communicatie zijn van cruciaal belang om deze uitdagingen aan te pakken.
Succes factorenSuccesvolle strategische allianties zijn vaak afhankelijk van factoren zoals: duidelijk gedefinieerde doelstellingen, wederzijds vertrouwen, effectieve communicatie, gedeelde voordelen, afstemming van strategieënen het vermogen om aanpassen aan veranderende omstandigheden.
VoorbeeldenBekende voorbeelden van strategische allianties zijn onder meer Het partnerschap tussen Microsoft en IBM op het gebied van cloud computing, De samenwerking van Starbucks en Nestlé in de koffie-industrie, en de Alliantie Renault-Nissan-Mitsubishi in de automobielsector.

Inzicht in strategische alliantie

Om strategische allianties te begrijpen, kan het nuttig zijn om ze te onderscheiden van meer conventionele allianties.

Strategische allianties zijn een soort joint venture die is ontworpen om een ​​kern te versterken Bedrijfsstrategie, een concurrentievoordeel creëren, of op een andere manier individuele bedrijven in staat stellen samen meer te bereiken dan ze alleen zouden kunnen.

De handeling van het vormen van een strategische alliantie hangt nauw samen met coopetition, of de handeling van samenwerking tussen twee of meer concurrerende bedrijven.

Conventionele allianties beschrijven daarentegen: bedrijfsdeskundigen relaties.

Deze allianties omvatten persoonlijke netwerken die sterke punten aanvullen en zwakke punten aanvullen.

Belangrijk is dat elke organisatie in een conventionele alliantie zit blijft gescheiden en onafhankelijk terwijl ze werken aan wederzijds voordelige doelen.

Verschillende andere criteria helpen een strategische alliantie te onderscheiden van een conventionele alliantie. Over het algemeen is een arrangement strategisch als:

  • Het is van cruciaal belang voor het succes van een kern bedrijfsdeskundigen doel of doelstelling.
  • Het blokkeert een concurrent om een ​​markt te betreden of een meer concurrentiepositie te verwerven.
  • Het creëert of handhaaft strategische keuzes voor de organisatie.
  • Het verkleint een aanzienlijk risico, en
  • Is van cruciaal belang voor de ontwikkeling van een kerncompetentie of elk ander potentieel concurrentievoordeel.

Soorten strategische allianties

Er zijn drie soorten strategische allianties:

gezamenlijke onderneming

Waar twee moederbedrijven samenkomen om een ​​kindbedrijf te vormen met gedeelde middelen en eigen vermogen in een bindende overeenkomst.

Joint ventures hebben een duidelijk doel, waarbij de winst gelijkelijk wordt verdeeld tussen elke partij.

Google kondigde in 2016 een joint venture aan met het farmaceutische bedrijf GlaxoSmithKline om onderzoek te doen naar de behandeling van ziekten met elektrische signalen.

Het kindbedrijf, Galvani Bioelectronics, is nu zelf een groot bedrijf dat zich bezighoudt met verschillende partnerschappen om zijn doelen te bereiken.

Aandelen strategische alliantie

Dit gebeurt wanneer een bedrijf aandelen koopt in een andere (gedeeltelijke overname), of wanneer elke partij aandelen koopt in de andere.

Een opmerkelijk voorbeeld van een strategische aandelenalliantie is te zien in de relatie tussen Panasonic en Tesla.

Panasonic investeerde $30 miljoen in Tesla om batterijtechnologie te versnellen innovatie voor elektrische voertuigen, die vervolgens doorgingen naar een productiefaciliteit in Nevada.

Strategische alliantie zonder eigen vermogen

Zoals de naam al doet vermoeden, wordt deze alliantie gekenmerkt door het bundelen van middelen door beide partijen zonder een afzonderlijke entiteit te creëren of eigen vermogen te delen.

Deze allianties zijn over het algemeen minder formeel dan de andere typen en omvatten de meeste strategische allianties over de hele wereld.

In het eerste voorbeeld hintten we naar enkele van de partnerschappen die Galvani Bioelectronics vervolgens aanging nadat ze een kindbedrijf was geworden.

Deze partnerschappen zijn strategische allianties zonder eigen vermogen, waardoor organisaties hun middelen kunnen delen om het gemeenschappelijke doel na te streven, namelijk het creëren van een alomvattende en nauwkeurige kaart van de menselijke gezondheid.

Key afhaalrestaurants

  • Een strategische alliantie beschrijft de samenwerking tussen twee of meer organisaties om een ​​resultaat te bereiken dat een enkele partij alleen niet zou kunnen bereiken.
  • Een strategische alliantie onderscheidt zich van een conventionele alliantie, die wordt gekenmerkt door: bedrijfsdeskundigen relaties en persoonlijke netwerken die zijn ontworpen om sterke punten aan te vullen en de impact van zwakke punten te verminderen. Bovendien blijven beide organisaties in een conventionele alliantie afzonderlijke en onafhankelijke entiteiten.
  • De drie soorten strategische allianties zijn joint venture, equity en non-equity. De overgrote meerderheid van strategische allianties is van het type non-equity, waarbij organisaties middelen delen maar geen afzonderlijke entiteit creëren.

Gerelateerde raamwerken, modellen of conceptenOmschrijvingWanneer toepassen
Strategische samenwerkingA Strategische samenwerking is een samenwerkingsrelatie tussen twee of meer organisaties om gezamenlijke doelen na te streven en tegelijkertijd onafhankelijke entiteiten te blijven. Het gaat om het delen van middelen, capaciteiten, risico's en beloningen om strategische doelstellingen zoals marktuitbreiding, innovatie of kostenreductie te bereiken. Strategische allianties kunnen verschillende vormen aannemen, waaronder joint ventures, partnerschappen, consortia of licentieovereenkomsten, afhankelijk van de aard van de samenwerking en de doelstellingen van de deelnemende organisaties. Door strategische allianties te vormen kunnen organisaties complementaire krachten benutten, toegang krijgen tot nieuwe markten of technologieën en waarde creëren die verder gaat dan wat ze alleen zouden kunnen bereiken.Overweeg strategische allianties wanneer u externe middelen, capaciteiten of marktaanwezigheid wilt benutten om strategische doelstellingen te bereiken. Gebruik ze om toegang te krijgen tot nieuwe markten, technologieën of distributiekanalen, risico's te beperken of samen met partners innovatie na te streven. Implementeer Strategische Allianties als raamwerk voor het bevorderen van samenwerking, het delen van middelen en waardecreatie over de organisatorische grenzen heen binnen uw branche of marktsegment.
Porter's Five ForcesPorter's Five Forces is een raamwerk voor het analyseren van de concurrentiedynamiek van een industrie en het identificeren van strategische kansen en bedreigingen. Het onderzoekt vijf sleutelkrachten: de dreiging van nieuwkomers, de onderhandelingsmacht van kopers en leveranciers, de dreiging van vervangende producten of diensten, en de intensiteit van de rivaliteit tussen bestaande concurrenten. Door deze krachten te beoordelen, kunnen organisaties de aantrekkelijkheid van een sector bepalen en strategieën ontwikkelen om zichzelf concurrerend te positioneren.Overweeg de Vijf Krachten van Porter bij het evalueren van het strategische landschap van een bedrijfstak of marktsegment voordat u een strategische alliantie aangaat. Gebruik het om de concurrentie-intensiteit, de onderhandelingsmacht en de aantrekkelijkheid van de sector te beoordelen en potentiële partners en samenwerkingsmogelijkheden te identificeren die aansluiten bij uw strategische doelstellingen. Implementeer Porter's Five Forces als raamwerk voor het informeren van strategische besluitvorming en het identificeren van potentiële risico's en kansen bij het vormen van strategische allianties binnen uw branche of marktsegment.
Op bronnen gebaseerde weergave (RBV)De Op bronnen gebaseerde weergave (RBV) is een strategisch managementraamwerk dat het belang van interne middelen en capaciteiten benadrukt bij het bereiken van duurzaam concurrentievoordeel. Het suggereert dat organisaties hun unieke middelen, zoals technologie, merkreputatie of menselijk kapitaal, moeten inzetten om waarde te creëren en zich te onderscheiden van concurrenten. Door gebruik te maken van hun kerncompetenties en onderscheidende capaciteiten kunnen organisaties via strategische allianties synergieën en concurrentievoordelen creëren.Overweeg de Resource-Based View (RBV) bij het beoordelen van het potentieel voor waardecreatie en concurrentievoordeel door middel van strategische allianties. Gebruik het om de unieke middelen, capaciteiten en kerncompetenties van uw organisatie te identificeren en te benutten, die kunnen worden gedeeld of aangevuld door alliantiepartners. Implementeer RBV als raamwerk voor het afstemmen van strategische allianties op de sterke punten en concurrentiepositie van uw organisatie om waardecreatie en concurrentievoordeel bij samenwerkingsinspanningen te maximaliseren.
SWOT-analyseSWOT-analyse is een hulpmiddel voor strategische planning dat wordt gebruikt om de sterke en zwakke punten, kansen en bedreigingen met betrekking tot een bedrijf of project te identificeren. Het omvat het beoordelen van interne factoren, zoals de sterke en zwakke punten van de organisatie, maar ook van externe factoren, zoals marktkansen en -bedreigingen. Door het uitvoeren van een SWOT-analyse kunnen organisaties gebieden met concurrentievoordeel, potentiële gebieden voor verbetering en externe factoren identificeren die van invloed kunnen zijn op strategische allianties.Overweeg SWOT-analyse bij het evalueren van de potentiële voordelen en risico's van het vormen van strategische allianties. Gebruik het om de interne sterke en zwakke punten van uw organisatie te beoordelen, evenals externe kansen en bedreigingen, die het succes van strategische allianties kunnen beïnvloeden. Implementeer SWOT-analyse als raamwerk voor het informeren van strategische besluitvorming en het identificeren van gebieden waar strategische allianties de zwakke punten van de organisatie kunnen aanpakken, kunnen profiteren van sterke punten en kunnen profiteren van marktkansen en tegelijkertijd bedreigingen kunnen verzachten.
Game TheoryGame Theory is een wiskundig raamwerk voor het analyseren van strategische interacties tussen rationele besluitvormers. Het modelleert het gedrag van deelnemers in competitieve of coöperatieve situaties, zoals onderhandelingen, allianties of conflicten, om resultaten te voorspellen en optimale strategieën te identificeren. Door de speltheorie toe te passen kunnen organisaties anticiperen op de acties van alliantiepartners, de potentiële resultaten van samenwerking beoordelen en weloverwogen beslissingen nemen om hun eigen winst of wederzijds gewin te maximaliseren.Overweeg de speltheorie bij het analyseren van de strategische dynamiek en prikkels die betrokken zijn bij het vormen van strategische allianties. Gebruik het om het gedrag van alliantiepartners te modelleren, op hun acties en reacties te anticiperen en optimale strategieën voor onderhandeling en samenwerking te identificeren. Implementeer de speltheorie als raamwerk voor het informeren van strategische besluitvorming en het maximaliseren van waardecreatie bij de vorming en het beheer van strategische allianties binnen uw branche of marktsegment.
Joint Venture (JV)A Joint Venture (JV) is een strategische alliantie tussen twee of meer organisaties om samen een specifiek project of bedrijfsactiviteit te ondernemen, met behoud van hun afzonderlijke identiteit en activa. Het omvat het vormen van een nieuwe juridische entiteit of partnerschap om gemeenschappelijke doelen na te streven, risico's en beloningen te delen en te profiteren van synergieën tussen de partnerorganisaties. Joint ventures kunnen verschillende vormen aannemen, waaronder op aandelen gebaseerde joint ventures, contractuele joint ventures of consortiumovereenkomsten, afhankelijk van de aard van de samenwerking en de doelstellingen van de deelnemende organisaties.Overweeg joint ventures (JV's) als u een specifiek project of een specifieke bedrijfsactiviteit samen met een andere organisatie wilt ondernemen. Gebruik ze om middelen te bundelen, risico's te delen en complementaire sterke punten of capaciteiten te benutten om gezamenlijk strategische doelstellingen te bereiken. Implementeer Joint Ventures als raamwerk voor het structureren van samenwerkingsverbanden en het effectief beheren van partnerschappen om de waardecreatie te maximaliseren en de risico's in strategische allianties binnen uw branche of marktsegment te beperken.
Strategische intentieStrategische intentie is een concept dat de nadruk legt op het stellen van ambitieuze langetermijndoelen en het verzamelen van organisatorische middelen en inspanningen daarachter. Het gaat om het formuleren van een overtuigende visie of doel dat strategische acties, beslissingen en initiatieven inspireert en begeleidt. Door een duidelijke strategische intentie vast te stellen, kunnen organisaties belanghebbenden op één lijn brengen, investeringen prioriteren en inspanningen mobiliseren om transformatieve doelen of concurrentievoordelen te bereiken.Houd rekening met strategische intentie bij het stellen van doelstellingen en prioriteiten voor het vormen van strategische allianties. Gebruik het om een ​​overtuigende visie of doel voor samenwerking te formuleren, belanghebbenden op één lijn te brengen rond gemeenschappelijke doelen en middelen en inspanningen te mobiliseren om samen met alliantiepartners strategische doelstellingen te bereiken. Implementeer Strategic Intent als raamwerk voor het bevorderen van afstemming, betrokkenheid en focus bij de vorming en het beheer van strategische allianties binnen uw organisatie of branche.
Open InnovatieOpen Innovatie is een gezamenlijke benadering van innovatie waarbij ideeën, technologieën of oplossingen van externe bronnen, zoals klanten, leveranciers of partners, worden betrokken. Het legt de nadruk op het benutten van externe kennis, middelen en netwerken om innovatie te versnellen, R&D-kosten te verlagen en toegang te krijgen tot nieuwe markten of technologieën. Door Open Innovatie te omarmen kunnen organisaties hun innovatiecapaciteit uitbreiden, het concurrentievermogen vergroten en waarde creëren via strategische allianties en partnerschappen.Overweeg open innovatie wanneer u toegang probeert te krijgen tot externe kennis, bronnen of technologieën om innovatie en concurrentievoordeel te stimuleren. Gebruik het om samen te werken met externe partners, zoals klanten, leveranciers of onderzoeksinstellingen, om nieuwe producten, diensten of bedrijfsmodellen te co-creëren via strategische allianties. Implementeer Open Innovatie als raamwerk voor het bevorderen van samenwerking, kennisdeling en waardecreatie over de grenzen van de organisatie heen in strategische allianties binnen uw branche of marktsegment.
WaardeketenanalyseWaardeketenanalyse is een strategisch managementinstrument dat wordt gebruikt om de activiteiten en processen te identificeren en analyseren die waarde creëren voor klanten in een bedrijf of sector. Het omvat het in kaart brengen van de primaire en ondersteunende activiteiten langs de waardeketen, het beoordelen van hun relatieve belang en prestaties, en het identificeren van mogelijkheden voor verbetering of samenwerking. Door een waardeketenanalyse uit te voeren kunnen organisaties potentiële gebieden identificeren voor strategische allianties, zoals het uitbesteden van niet-kernactiviteiten of het samenwerken om de levering van waarde langs de waardeketen te verbeteren.Overweeg waardeketenanalyse bij het evalueren van het potentieel van strategische allianties om waardecreatie en concurrentievermogen te verbeteren. Gebruik het om de activiteiten en processen te beoordelen die bijdragen aan waardecreatie in uw organisatie of branche, gebieden voor verbetering of samenwerking te identificeren en prioriteit te geven aan kansen voor strategische allianties die de levering van waarde kunnen optimaliseren. Implementeer Value Chain Analysis als raamwerk voor het identificeren van synergieën, het verlagen van de kosten en het verbeteren van waardecreatie door middel van strategische allianties binnen uw branche of marktsegment.
NetwerktheorieNetwerktheorie is een theoretisch raamwerk voor het analyseren van de structuur, dynamiek en relaties binnen complexe systemen of netwerken van onderling verbonden entiteiten. Het onderzoekt de patronen van interacties en stromen van hulpbronnen, informatie of invloed tussen knooppunten in een netwerk om hun impact op collectief gedrag en resultaten te begrijpen. Door de netwerktheorie toe te passen kunnen organisaties de structuur en dynamiek van strategische allianties analyseren, belangrijke spelers of connectoren identificeren en netwerkeffecten benutten om waarde en concurrentievoordeel te creëren.Overweeg netwerktheorie bij het analyseren van de structuur en dynamiek van strategische allianties en partnerschappen. Gebruik het om de relaties en interacties tussen organisaties te begrijpen, belangrijke spelers of beïnvloeders te identificeren en netwerkeffecten te benutten om de samenwerking, het delen van kennis en het creëren van waarde binnen strategische allianties te verbeteren. Implementeer Netwerktheorie als raamwerk voor het analyseren en optimaliseren van de structuur en effectiviteit van strategische allianties binnen uw branche of marktsegment.

Lees volgende: Innovatie van bedrijfsmodellen, Bedrijfsmodellen.

Gerelateerde innovatiekaders

Bedrijfskunde

business-engineering-manifest

Innovatie van bedrijfsmodellen

business-model-innovatie
Business model innovatie gaat over het vergroten van het succes van een organisatie met bestaande producten en technologieën door een overtuigende waarde voorstel in staat om een ​​nieuwe voort te stuwen bedrijfsmodel klanten opschalen en een blijvend concurrentievoordeel creëren. En het begint allemaal met het beheersen van de belangrijkste klanten.

Innovatie Theorie

innovatie-theorie
De innovatie loop is een methodologie/raamwerk afgeleid van de Bell Labs, die produceerde innovatie op schaal gedurende de 20e eeuw. Ze leerden hoe ze een hybride konden gebruiken innovatie management model gebaseerd op wetenschap, uitvindingen, engineering en productie op schaal. Door gebruik te maken van individuele genialiteit, creativiteit en kleine/grote groepen.

Soorten innovatie

soorten innovatie
Afhankelijk van hoe goed het probleem is gedefinieerd en hoe goed het domein is gedefinieerd, hebben we vier hoofdtypen innovaties: fundamenteel onderzoek (probleem en domein of niet goed gedefinieerd); doorbraak innovatie (domein is niet goed gedefinieerd, het probleem is goed gedefinieerd); in stand houden innovatie (zowel probleem als domein zijn goed gedefinieerd); en storend innovatie (domein is goed gedefinieerd, het probleem is niet goed gedefinieerd).

Continue innovatie

continue-innovatie
Dat is een proces dat een continue feedbacklus vereist om een ​​waardevol product te ontwikkelen en een levensvatbaar product op te bouwen bedrijfsdeskundigen model. doorlopend innovatie is een mentaliteit waarbij producten en diensten worden ontworpen en geleverd om ze af te stemmen op het probleem van de klant en niet op de technische oplossing van de oprichters.

Ontwrichtende innovatie

ontwrichtende innovatie
Disruptive innovatie als een term die voor het eerst werd beschreven door Clayton M. Christensen, een Amerikaanse academicus en bedrijfsdeskundigen consultant die The Economist 'de meest invloedrijke' noemde management denker van zijn tijd.” Verstorend innovatie beschrijft het proces waarbij een product of dienst voet aan de grond krijgt op een markt en uiteindelijk gevestigde concurrenten, producten, bedrijven of allianties verdringt.

Zakelijke concurrentie

business-competitie
In een bedrijfsdeskundigen wereld gedreven door technologie en digitalisering, is de concurrentie veel vloeiender, omdat innovatie wordt een bottom-up benadering die overal vandaan kan komen. Daardoor wordt het veel moeilijker om de grenzen van bestaande markten te definiëren. Daarom een ​​juiste bedrijfsdeskundigen concurrentie analyse kijkt naar klant, technologie, distributieen financieel model overlapt. Terwijl we tegelijkertijd kijken naar toekomstige potentiële kruispunten tussen industrieën die op korte termijn niets met elkaar te maken hebben.

Technologische modellering

technologische modellering
Technologische modellering is een discipline om de basis te leggen voor bedrijven om duurzaam te blijven innovatie, waardoor incrementele producten worden ontwikkeld. Terwijl we ook kijken naar baanbrekende innovatieve producten die de weg kunnen effenen voor succes op de lange termijn. In een soort Barbell-strategie suggereert technologische modellering een tweezijdige benadering, enerzijds om continu te blijven innovatie als een kernonderdeel van de bedrijfsdeskundigen model. Anderzijds zet het in op toekomstige ontwikkelingen die de potentie hebben om door te breken en een sprong voorwaarts te maken.

Verspreiding van innovatie

verspreiding van innovatie
Socioloog EM Rogers ontwikkelde de Diffusion of Innovation Theory in 1962 met het uitgangspunt dat technische producten met voldoende tijd door de bredere samenleving als geheel worden overgenomen. Mensen die deze technologieën toepassen, worden op basis van hun psychologische profiel in vijf groepen verdeeld: innovators, early adopters, early majority, late majority en laggards.

Zuinige innovatie

zuinige innovatie
In de TED-talk getiteld "Creative Problem Solving in the Face of Extreme Limits" definieerde Navi Radjou zuinig innovatie als “het vermogen om meer economische en sociale waarde minder middelen gebruiken. Zuinig innovatie gaat niet over doen; het gaat erom dingen beter te maken.” Indiase mensen noemen het Jugaad, een Hindi-woord dat betekent het vinden van goedkope oplossingen op basis van bestaande schaarse middelen om problemen slim op te lossen.

Constructieve verstoring

constructieve verstoring
een consument merk een bedrijf als Procter & Gamble (P&G) definieert “constructieve verstoring” als: de bereidheid om te veranderen, aan te passen en nieuwe trends en technologieën te creëren die onze sector voor de toekomst zullen vormgeven. Volgens P&G draait het rond vier pijlers: lean innovatie, merk bouw, supply chain en digitalisering & data-analyse.

Groeimatrix

groeistrategieën
In het FourWeekMBA groei matrix, je kunt solliciteren groei voor bestaande klanten door dezelfde problemen aan te pakken (gain-modus). Of door bestaande problemen aan te pakken, voor nieuwe klanten (uitbreidingsmodus). Of door nieuwe problemen voor bestaande klanten aan te pakken (uitbreidingsmodus). Of misschien door hele nieuwe problemen voor nieuwe klanten aan te pakken (reinvent mode).

Innovatie trechter

innovatie-trechter
An innovatie trechter is een hulpmiddel of proces dat ervoor zorgt dat alleen de beste ideeën worden uitgevoerd. In metaforische zin screent de trechter innovatieve ideeën op levensvatbaarheid, zodat alleen de beste producten, processen of bedrijfsmodellen worden op de markt gebracht. Een innovatie funnel biedt een kader voor het screenen en testen van innovatieve ideeën voor levensvatbaarheid.

Idee generatie

idee generatie

Design Thinking

ontwerp bedenken
Tim Brown, Executive Chair van IDEO, gedefinieerd Design denken als “een mensgerichte benadering van” innovatie die put uit de toolkit van de ontwerper om de behoeften van mensen, de mogelijkheden van technologie en de vereisten voor bedrijfsdeskundigen succes." Daarom zijn wenselijkheid, haalbaarheid en levensvatbaarheid in evenwicht om kritieke problemen op te lossen.

Ontdek meer van FourWeekMBA

Abonneer u nu om te blijven lezen en toegang te krijgen tot het volledige archief.

Lees verder

Scroll naar boven
FourWeekMBA