Was ist Achtfache KI?

Eightfold AI ist eine Talentakquise und Management Unternehmen, das 2016 von Ashutosh Garg und Varun Kacholia gegründet wurde. Das Flaggschiff des Unternehmens PRODUKTE ist eine ganzheitliche Plattform Unterstützt durch Deep-Learning-KI, die es Benutzern ermöglicht, die Besten zu gewinnen, zu halten und zu wachsen Energiegewinnung Talent.
Die sogenannte „Talent Intelligence Platform“ von Eightfold umfasst den größten Talentdatensatz der Welt, um es Unternehmen zu ermöglichen, die Einschränkungen von Lebensläufen zu umgehen und sichere, unvoreingenommene Personalentscheidungen zu treffen. Bestehend aus der Plattform sind vier Schlüsselprodukte.
Die KI von Eightfold übernimmt einen Großteil des Beschaffungs-, Auswahl- und Planungsprozesses während der Talentakquise. Was das Talent angeht ManagementDarüber hinaus bietet es eine einheitliche Sicht auf die Talente der Organisation, sodass Personalvermittler datengesteuerte Talententscheidungen treffen können.
Talent Flex von Eightfold ist eine KI-gestützte Talent-Sourcing-Lösung für Personalabteilungen und Beschaffungsunternehmen, die sich an kurzfristige, befristete oder freiberufliche Talente richtet. Schließlich ist Workflow Exchange ein KI-gestützter Job Marktplatz das Einzelpersonen mit sinnvollen Arbeits- oder Karrieremöglichkeiten verbindet.

Eightfold AI ist eine Talentakquise und Management Unternehmen, das 2016 von Ashutosh Garg und Varun Kacholia gegründet wurde. Das Flaggschiff des Unternehmens PRODUKTE ist eine ganzheitliche Plattform Unterstützt durch Deep-Learning-KI, die es Benutzern ermöglicht, die Besten zu gewinnen, zu halten und zu wachsen Energiegewinnung Talent.

Eightfold AI hilft Arbeitssuchenden auch dabei, zuvor übersehene Karrierechancen zu erkennen, ihre Lebensläufe zu verbessern, sinnvolle Karrieren aufzubauen und sich weiterzubilden oder umzuschulen.

Inhaltsverzeichnis

Wie funktioniert diese Plattform?

Die sogenannte „Talent Intelligence Platform“ von Eightfold umfasst den größten Talentdatensatz der Welt, um es Unternehmen zu ermöglichen, die Einschränkungen von Lebensläufen zu umgehen und sichere, unvoreingenommene Personalentscheidungen zu treffen.

Das Plattform selbst besteht aus vier Schlüsselprodukten.

1 – Talentakquise

Während die meisten Rekrutierungslösungen Menschen aussortieren, konzentriert sich Eightfold auf Inklusion. Mit anderen Worten: Es ermutigt Personalvermittler, über den Lebenslauf hinaus zu blicken und das Potenzial einer Person zu berücksichtigen.

Die KI von Eightfold übernimmt einen Großteil des Beschaffungs-, Überprüfungs- und Planungsprozesses. Auf der Kandidatenseite hilft es auch Minderheiten (die dazu neigen, sich selbst zu unterbieten) dabei, Positionen zu erkunden, in denen sie sich auszeichnen könnten. Dies steigert ihr Selbstvertrauen und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass a Geschäft finden Sie eine passende Miete.

Um die Diversität weiter zu erhöhen und Voreingenommenheit zu reduzieren, werden Kandidatenprofile maskiert und KI bietet Diversitäts- und Eigenkapitalanalysen in Echtzeit, um sicherzustellen, dass das Unternehmen seine Ziele erreicht.

2 – Talentmanagement

Dieser PRODUKTE Bietet eine einheitliche Sicht auf Talente in einem Organisation Damit es datengesteuerte Talententscheidungen treffen und ansprechende Mitarbeitererlebnisse schaffen kann.

Dies umfasst Karriereplanung, Kompetenzentwicklung, interne Mobilität, Talentumschichtung und ein Talent Marktplatz Hier haben Mitarbeiter Zugriff auf einen zentralen Knotenpunkt für Projekte, Jobs und Veranstaltungen.

Auch zur Etablierung der Nachfolgeplanung kommt Deep-Learning-KI zum Einsatz. Dies ermöglicht es Managern, die Rollenbereitschaft eines Mitarbeiters anhand seiner Fähigkeiten (und nicht seiner Verbindungen) zu erkennen.

3 – Talentflex

Talent Flex von Eightfold ist eine KI-gestützte Talent-Sourcing-Lösung für Personalabteilungen und Beschaffungsunternehmen. Die Lösung ermöglicht es Personalvermittlern, Kurzzeit- oder Zeitarbeitskräfte auf robuste und effiziente Weise zu finden und zu verwalten.

Hier empfiehlt die KI Arbeiter bei Treppe basierend auf ihrer Erfahrung, ihren Fähigkeiten und ihrem Potenzial, bei bestimmten Aufgaben hervorragende Leistungen zu erbringen. Dies ermöglicht es Eightfold-Kunden, Kandidaten besser auf Positionen abzustimmen und gleichzeitig die Zeit für die Besetzung zu verkürzen und Geld zu sparen.

4 – Workflow-Austausch

Schließlich ist Workflow Exchange ein KI-gestützter Job Marktplatz das Einzelpersonen mit sinnvollen Arbeits- oder Karrieremöglichkeiten verbindet. Der Marktplatz ermöglicht es Arbeitssuchenden, schneller eine lohnende Arbeit zu finden, und Unternehmen, einfacher geeignete Talente zu finden.

Arbeitssuchende können auch auf Schulungsempfehlungen zugreifen, die auf ihren Fähigkeiten, ihrem Erfahrungsniveau und ihrem Potenzial basieren. Dazu gehört ein detaillierter Überblick über aktuelle, angrenzende und abgeleitete Fähigkeiten, von denen einige Personen möglicherweise nicht wissen, dass sie sie besitzen.

Arbeitssuchende können mithilfe von KI auch einen automatisch generierten Lebenslauf erstellen, der auf einem vorhandenen Lebenslauf, einem öffentlichen Karriereprofil oder einem persönlichen Profil basiert. Es besteht auch die Möglichkeit, einen neuen Lebenslauf mit detaillierten Beschreibungen zu erstellen, die die Rollenkompetenzen besser berücksichtigen.

Schlüssel-Höhepunkte:

Gründung und Mission: Eightfold AI wurde 2016 von Ashutosh Garg und Varun Kacholia gegründet. Die Firmen Mission ist die ganzheitliche Talentgewinnung und -akquise Management Plattform Unterstützt durch Deep-Learning-KI, um Unternehmen dabei zu helfen, die Besten zu gewinnen, zu halten und zu wachsen Energiegewinnung Talent.
Talent-Intelligence-Plattform: Die „Talent Intelligence Platform“ von Eightfold basiert auf dem weltweit größten Talentdatensatz. Das Plattform ermöglicht es Unternehmen, die Einschränkungen traditioneller Lebensläufe zu überwinden und unvoreingenommene Personalentscheidungen zu treffen. Es besteht aus vier Schlüsselprodukten:
- Talentsuche: Konzentriert sich auf Inklusion und ermutigt Personalvermittler, das Potenzial einer Person über ihren Lebenslauf hinaus zu berücksichtigen. KI hilft bei der Beschaffung, Auswahl und Terminplanung und hilft unterversorgten Kandidaten dabei, Positionen zu finden, bei denen sie sich auszeichnen können. Diversity- und Equity-Analysen in Echtzeit tragen dazu bei, Voreingenommenheit zu reduzieren.
- Talent Management: Bietet eine einheitliche Sicht auf Talente in der gesamten Welt Organisation, um datengesteuerte Talententscheidungen und Mitarbeiterengagement zu unterstützen. Es umfasst Karriereplanung, Kompetenzentwicklung, interne Mobilität und Talente Marktplatzund Nachfolgeplanung durch Deep-Learning-KI.
- Talentflex: Eine KI-gestützte Lösung für die Talentsuche und Management von Kurzzeit- oder Zeitarbeitskräften. Personalvermittler können Kandidaten auf der Grundlage ihrer Erfahrung, Fähigkeiten und ihres Potenzials effizient Aufgaben zuordnen.
- Workflow-Austausch: Ein KI-gesteuerter Job Marktplatz Wir verbinden Arbeitssuchende mit einer sinnvollen Arbeit und unterstützen Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Talenten. Arbeitssuchende erhalten Schulungsempfehlungen basierend auf ihren Fähigkeiten und mithilfe von KI können automatisch generierte Lebensläufe erstellt werden.
Inklusivität und Vielfalt: Die KI-gestützten Lösungen von Eightfold konzentrieren sich auf Inklusion und Vielfalt. Durch die Empfehlung von Kandidaten auf der Grundlage ihres Potenzials und ihrer Fähigkeiten stärkt es das Vertrauen unterversorgter Kandidaten und trägt dazu bei, Vorurteile im Einstellungsprozess zu reduzieren.