Ley de murphy

La ley de Murphy en pocas palabras

La Ley de Murphy establece que si algo puede salir mal, saldrá mal. La Ley de Murphy lleva el nombre del ingeniero aeroespacial Edward A. Murphy. Durante el tiempo que trabajó en la Base de la Fuerza Aérea Edwards en 1949, Murphy maldijo a un técnico que había cableado incorrectamente un componente eléctrico y dijo: “Si hay alguna forma de hacerlo mal, él la encontrará.."

AspectoExplicación
DefiniciónLa Ley de Murphy es un adagio o epigrama popular que dice: "Todo lo que puede salir mal, saldrá mal". Sugiere que si existe la posibilidad de que algo salga mal o no según lo planeado, es probable que suceda, a menudo en el momento más inconveniente o inesperado. La Ley de Murphy a menudo se invoca con humor para expresar la idea de que la vida es impredecible y que los contratiempos o contratiempos inesperados deben anticiparse como parte de la experiencia humana. No es una ley científica sino más bien una declaración de pesimismo o cautela.
Conceptos clavePerspectiva pesimista: La Ley de Murphy refleja un punto de vista pesimista que enfatiza el potencial de resultados negativos o errores.
La imprevisibilidad: Destaca la naturaleza impredecible de los acontecimientos y la tendencia humana a experimentar reveses o percances.
Preparación: El refrán fomenta la preparación y el reconocimiento de que es posible que las cosas no siempre salgan según lo planeado.
Humor: La Ley de Murphy se utiliza a menudo en un contexto humorístico para reconocer las peculiaridades y los giros inesperados de la vida.
CaracterísticasUso generalizado: La Ley de Murphy es un concepto ampliamente reconocido y de uso común en las conversaciones y el humor cotidianos.
Subjetividad: Su interpretación puede variar de persona a persona, y algunos pueden usarlo más seriamente, mientras que otros lo usan como una expresión alegre.
variación cultural: Diferentes culturas pueden tener sus propias versiones o interpretaciones de la Ley de Murphy.
ImplicacionesExpectativa de reveses: La Ley de Murphy recuerda a las personas y organizaciones que anticipen desafíos inesperados y estén preparados para contingencias.
Gestión de riesgos : Subraya la importancia de la gestión de riesgos y la planificación de contingencias en diversos aspectos de la vida, incluidos los negocios, la ingeniería y la gestión de proyectos.
Adaptabilidad: Reconocer la posibilidad de que las cosas salgan mal fomenta la adaptabilidad y las habilidades para resolver problemas.
Humor y afrontamiento: En contextos humorísticos, la Ley de Murphy puede servir como mecanismo de afrontamiento para afrontar situaciones frustrantes o inconvenientes.
VentajasPreparación consciente: Alienta a las personas y organizaciones a prepararse para eventos inesperados y considerar planes de respaldo.
y resiliencia: Aceptar la idea de que es posible que las cosas no siempre vayan bien puede fomentar la resiliencia y la capacidad de recuperarse de los reveses.
Humor: En un uso humorístico, proporciona una forma alegre de reconocer las peculiaridades y los desafíos de la vida.
InconvenientesPesimismo: La Ley de Murphy puede fomentar una perspectiva pesimista si se toma demasiado en serio, lo que genera ansiedad innecesaria o una actitud derrotista.
Profecía autocumplida: La creencia excesiva en la Ley de Murphy podría llevar a las personas a contribuir inadvertidamente a resultados negativos al esperarlos.
Dependencia excesiva de la suerte: Confiar en la suposición de que las cosas saldrán mal puede desalentar la resolución proactiva de problemas.
AplicacionesGestión de proyectos : Los profesionales en gestión de proyectos utilizan la Ley de Murphy para recordarse a sí mismos y a sus equipos que deben planificar para contingencias y problemas imprevistos.
Ingeniería y Diseño: Los ingenieros consideran posibles puntos de falla y realizan evaluaciones de riesgos para mitigar el impacto de las fallas.
Aviación: La industria de la aviación adopta los principios de la Ley de Murphy en los protocolos de seguridad y el diseño de aeronaves.
Exploración Espacial: La NASA y otras agencias espaciales aplican los principios de la Ley de Murphy en la planificación de misiones y el diseño de naves espaciales para garantizar la seguridad de los astronautas.
Estrategia militar: Los planificadores militares incorporan los principios de la Ley de Murphy en la estrategia y el entrenamiento para prepararse para desafíos inesperados en el campo de batalla.
Casos de usoServicios de Emergencia: Los bomberos, paramédicos y otros servicios de emergencia anticipan lo inesperado en su trabajo, sabiendo que las emergencias pueden ocurrir en cualquier momento.
Preparación para desastres: Las agencias de gestión de desastres planifican varios escenarios, incluidos los peores, para responder eficazmente a las crisis.
Servicio de Desarrollo de Productos: Los diseñadores e ingenieros de productos consideran posibles fallas o defectos en sus diseños y realizan pruebas rigurosas para evitar que surjan problemas.
Planificación de Eventos: Los organizadores de eventos se preparan para contingencias como mal tiempo, averías técnicas o cambios de última hora.
Exploración Espacial: Las agencias espaciales como la NASA planifican meticulosamente los fracasos de las misiones, la seguridad de los astronautas y los desafíos imprevistos en las misiones espaciales.

Entendiendo la Ley de Murphy

Después de escuchar los comentarios, el gerente de proyecto del técnico lo llamó la Ley de Murphy.

La Ley de Murphy describe esos días en la vida en los que todo parece ir mal. 

Quizás la alarma no sonó la mañana de una presentación importante. O tal vez el mejor vendedor del organización se va a casa enfermo minutos antes de una reunión crucial con un cliente. Cualquiera que sea el evento, está en gran medida más allá del control del individuo o .

De hecho, es cómo un responde a la Ley de Murphy que le dará una ventaja competitiva.

Gestión del impacto de la Ley de Murphy

Cuando las cosas van mal en un , la causa se puede rastrear hasta seis factores: humano, proceso, política, equipo, materiales o medio ambiente.

Una vez identificada la causa, el debe evaluar sus sistemas y desarrollar las mejores prácticas para minimizar el riesgo.

Por ejemplo:

  • ¿Tiene el ¿Tiene listas de verificación de rutina para garantizar la coherencia?
  • ¿Tiene el ¿Cuenta con un protocolo de mantenimiento de equipos adecuado?
  • Cómo es el convertir las quejas de los clientes en oportunidades para crecimiento?
  • Es el experto en recursos humanos Management? ¿Están los empleados debidamente capacitados, capacitados o motivados?
  • ¿Se hace una copia de seguridad de los datos importantes? ¿Se patentan procesos o innovaciones importantes para protegerse de la competencia?

Las tres leyes de la continuidad empresarial de Murphy

La Ley de Murphy se ha adaptado a con dos leyes adicionales. 

Veamos cada uno:

  1. Primera Ley de Murphy - "Si puede salir mal, saldrá mal. ”En , la primera ley destaca la importancia de la evaluación del riesgo y la propuesta de de gastar dinero en la mitigación de riesgos.
  2. Segunda Ley de Murphy - "Si no es posible que salga mal, todavía saldrá mal.” No importa cuánto tiempo o dinero se gaste en la mitigación de riesgos, es imposible eliminarlos todos. Dado el tiempo suficiente, algo con una probabilidad muy pequeña de ocurrir se vuelve cada vez más probable. Se deben desarrollar planes de continuidad del negocio para garantizar que la recuperación de un evento negativo sea lo más rápida posible.
  3. Tercera Ley de Murphy - "La vida pasa.” Aceptar que la vida está más allá de su control es importante para las empresas. Si bien los planes de continuidad son vitales, no hacen una inmune a eventos negativos. Los niveles de fondo de riesgo operacional siempre deben ser comunicados a Management y partes interesadas clave.

Ejemplos de la ley de Murphy

Aquí hay algunos ejemplos de la ley de Murphy en acción con los que puede relacionarse.

Mal funcionamiento de la computadora

Casi todos pueden recordar una situación en la que una computadora decidió bloquearse o reiniciarse en medio de una presentación importante.

llamadas inoportunas

¿Alguna vez ha esperado toda la mañana por una llamada importante, solo para dejar de esperar y hacer que el cliente llame mientras usted está almorzando?

Este es un ejemplo clásico y demasiado familiar de la ley de Murphy en acción.

Pillado en el acto

Has pasado todo el día trabajando en un proyecto importante y a las 4:XNUMX p. m. sufres un intenso retiro de las redes sociales.

En el momento en que decides dejar de trabajar y revisar tu teléfono, el jefe entra a tu oficina y te descubre siendo improductivo.

¿Por qué no podía entrar cuando estabas trabajando duro?

Gestión de proyectos

En proyecto Management, hay un adagio común que dice que “El primer 90% de un proyecto toma el 90% del tiempo. El último 10% ocupa el otro 90% del tiempo."

decoración de oficina 

Los empleados de oficina intentan revitalizar un área poco frecuentada de la oficina con algunas nuevas plantas de interior en macetas de terracota.

Solo una semana después de su instalación, los contratistas que necesitan acceso a un almacén en el área para realizar reparaciones golpean las plantas contra el piso y rompen las macetas.

Colas de supermercado

Todos hemos estado en una situación en el supermercado en la que estamos parados en la fila viendo cómo la fila adyacente se mueve más rápido.

Debatimos los méritos de unirnos a la otra cola antes de hacerlo con impaciencia. 

Tan pronto como nos unimos a la nueva cola, alguien delante de nosotros tira todas sus monedas al suelo o le rechazan la tarjeta de crédito. Como resultado, la línea en la que originalmente estábamos parados comienza a moverse más rápido.

Bienes raíces

Mientras un agente de bienes raíces muestra una casa a un comprador interesado, una tormenta única en un siglo abruma las canaletas del techo y hace que el agua se acumule en el interior. 

Videografia de boda

Considere a un camarógrafo de bodas que está filmando a los novios intercambiando votos justo cuando un avión ruidoso vuela por encima.

Este es otro ejemplo de la ley de Murphy y su propensión a asociarse con una sincronización perfectamente imperfecta.

Avería intermitente del vehículo

La propiedad de un automóvil puede ser muy placentera o infinitamente irritante.

¿Alguna vez has tolerado un traqueteo constante o un ruido proveniente de algún lugar del motor, solo para que el problema desaparezca una vez que lo llevas al mecánico?

Puntos clave

  • La Ley de Murphy establece que si algo puede salir mal, saldrá mal.
  • Los impactos de la Ley de Murphy no se pueden controlar, pero se pueden gestionar. Al comprender las seis causas de los eventos imprevistos, un pueden desarrollar sistemas de gestión de riesgos para cada uno.
  • Ley de Murphy en se ve a veces con dos leyes adicionales. La segunda ley establece que las cosas seguirán yendo mal, no importa lo difícil que sea trata de eliminar el riesgo. La tercera ley dicta que se debe tener en cuenta cierto nivel de riesgo al hacer . Esto luego debe ser comunicado a Management y partes interesadas clave.
Marco relacionadoDescripciónCuando aplicar
Gestión de riesgos La gestión de riesgos implica identificar, evaluar y mitigar los riesgos potenciales para minimizar su impacto en los objetivos del proyecto. Abarca procesos de identificación, análisis, planificación de respuestas y seguimiento de riesgos. La Ley de Murphy subraya la importancia de considerar y planificar eventos inesperados que podrían interrumpir el progreso del proyecto.Al planificar y ejecutar proyectos, evaluar riesgos potenciales y desarrollar estrategias para mitigar su impacto, y preparar planes de contingencia para abordar desafíos imprevistos en alineación con la Ley de Murphy.
Planes de ContingenciaLa planificación de contingencias implica preparar cursos de acción alternativos para abordar posibles perturbaciones o crisis que puedan surgir durante la ejecución del proyecto. Su objetivo es minimizar el impacto de eventos imprevistos mediante la implementación de estrategias de respuesta predefinidas. La Ley de Murphy destaca la necesidad de una planificación de contingencia proactiva para mitigar los efectos de contratiempos inesperados.Al gestionar proyectos u operaciones, identificar puntos potenciales de falla o interrupción y desarrollar planes de contingencia para abordarlos, y garantizar la preparación para implementar estrategias alternativas en respuesta a eventos inesperados como lo sugiere la Ley de Murphy.
Ingeniería de resilienciaLa ingeniería de resiliencia se centra en mejorar la capacidad de los sistemas para adaptarse y recuperarse de interrupciones o fallas inesperadas. Hace hincapié en medidas proactivas como generar redundancia, fomentar la capacidad de adaptación y promover una cultura de aprender de los fracasos. La Ley de Murphy subraya la importancia de diseñar sistemas que puedan resistir y recuperarse de eventos adversos.Al diseñar sistemas u organizaciones complejos, priorizar la resiliencia mediante la creación de redundancia, flexibilidad y capacidad de adaptación, y fomentar una cultura de aprendizaje y mejora continua para mitigar el impacto de desafíos inesperados.
Planificación de escenariosLa planificación de escenarios implica visualizar y prepararse para varios escenarios futuros plausibles que pueden afectar una organización o proyecto. Ayuda a los tomadores de decisiones a anticipar desafíos potenciales, identificar señales de alerta temprana y desarrollar estrategias para sortear la incertidumbre. La Ley de Murphy fomenta la consideración de los peores escenarios y la planificación de respuestas en consecuencia.Al desarrollar planes estratégicos o procesos de toma de decisiones, explorar diferentes escenarios futuros y sus potenciales implicaciones, y desarrollar estrategias para mitigar riesgos y capitalizar oportunidades, teniendo en cuenta la posibilidad de retrocesos inesperados como lo sugiere la Ley de Murphy.
Análisis de la causa raízEl Análisis de Causa Raíz (RCA) es una técnica de resolución de problemas destinada a identificar las causas subyacentes de fallas o incidentes. Implica investigar sistemáticamente eventos para descubrir factores contribuyentes y desarrollar acciones correctivas. La Ley de Murphy subraya la importancia de comprender las causas fundamentales de las fallas para prevenir su recurrencia y mitigar riesgos futuros.Al investigar incidentes, errores o fallas, realizar análisis exhaustivos para identificar las causas subyacentes y los factores contribuyentes, y desarrollar intervenciones específicas para abordar las causas fundamentales y mejorar la resiliencia de los sistemas contra fallas futuras como lo sugiere la Ley de Murphy.
Diseño de redundanciaEl diseño de redundancia implica incorporar componentes duplicados o de respaldo en sistemas o procesos para mitigar el impacto de fallas o interrupciones. La redundancia mejora la confiabilidad y la resiliencia del sistema al proporcionar vías o recursos alternativos para mantener la funcionalidad. La Ley de Murphy resalta el valor de la redundancia para protegerse contra fallas inesperadas.Al diseñar sistemas, procesos o infraestructuras críticas, integrar medidas de redundancia para asegurar la continuidad de las operaciones en caso de fallas o interrupciones de los componentes, y minimizar el impacto potencial de eventos imprevistos como lo sugiere la Ley de Murphy.
Análisis de modos y efectos de falla (FMEA)El análisis de modos y efectos de fallas (FMEA) es un método sistemático para identificar modos de fallas potenciales en un sistema, evaluar su probabilidad y gravedad y priorizar acciones de mitigación. FMEA ayuda a abordar de forma proactiva las vulnerabilidades y mejorar la confiabilidad del sistema. La Ley de Murphy subraya la importancia de considerar los peores escenarios de falla en los procesos AMEF.Al evaluar la confiabilidad y solidez de los sistemas o procesos, realizar AMEF para identificar posibles modos de falla, evaluar su impacto potencial e implementar medidas preventivas para mitigar los riesgos y mejorar la resiliencia del sistema en alineación con la Ley de Murphy.
Gestión ágil de riesgosLa gestión ágil de riesgos es un enfoque iterativo para identificar, evaluar y responder a los riesgos en proyectos ágiles. Enfatiza la identificación y mitigación temprana y continua de riesgos durante todo el ciclo de vida del proyecto. La Ley de Murphy enfatiza la necesidad de que los equipos ágiles anticipen y aborden los posibles reveses de manera rápida y adaptativa.Al gestionar proyectos ágiles, identificar y evaluar continuamente riesgos, integrar respuestas a los riesgos en ciclos de desarrollo iterativos y fomentar una cultura de adaptabilidad y capacidad de respuesta para afrontar eficazmente las incertidumbres y los desafíos como lo sugiere la Ley de Murphy.
Gestión De CrisisLa gestión de crisis implica acciones y estrategias coordinadas para abordar y mitigar el impacto de emergencias o crisis que amenazan las operaciones, la reputación o las partes interesadas de una organización. Abarca actividades de preparación, respuesta y recuperación para gestionar las crisis de forma eficaz. La Ley de Murphy subraya la importancia de estar preparado para responder a emergencias imprevistas.Al desarrollar planes o protocolos de respuesta a crisis, anticipar posibles escenarios de crisis y desarrollar estrategias proactivas para gestionarlas, y establecer canales de comunicación y mecanismos de respuesta efectivos para mitigar el impacto de las crisis como lo sugiere la Ley de Murphy.
Liderazgo adaptativoEl liderazgo adaptativo enfatiza la capacidad de liderar eficazmente en entornos complejos e inciertos adaptándose a circunstancias cambiantes y movilizando a otros para abordar los desafíos adaptativos. Implica fomentar la resiliencia, promover el aprendizaje y facilitar respuestas adaptativas a eventos inesperados. La Ley de Murphy destaca la importancia del liderazgo adaptativo para afrontar la incertidumbre.Al liderar equipos u organizaciones, cultivar habilidades de liderazgo adaptativo para responder eficazmente a desafíos imprevistos, fomentar la resiliencia y el aprendizaje y movilizar esfuerzos colectivos para abordar los desafíos adaptativos y aprovechar oportunidades en consonancia con la Ley de Murphy.

Leer Siguiente: SesgosRacionalidad limitadaEfecto MandelaDunning-Kruger

Leer Siguiente: Heurística, Sesgos.

Marcos de pensamiento conectado

Pensamiento convergente versus divergente

pensamiento convergente vs divergente
Convergente pensando Ocurre cuando la solución a un problema se puede encontrar aplicando reglas establecidas y razonamiento lógico. mientras que divergente pensando es un método no estructurado de resolución de problemas en el que se anima a los participantes a desarrollar muchas ideas o soluciones innovadoras para un problema determinado. donde convergen pensando podría funcionar para organizaciones más grandes y maduras donde divergen pensando es más adecuado para nuevas empresas y empresas innovadoras.

Pensamiento crítico

pensamiento crítico
Critical pensando Implica analizar observaciones, hechos, evidencia y argumentos para formar un juicio sobre lo que alguien lee, escucha, dice o escribe.

Sesgos

los prejuicios
El concepto de sesgos cognitivos fue introducido y popularizado por el trabajo de Amos Tversky y Daniel Kahneman en 1972. Los sesgos se consideran errores y defectos sistemáticos que hacen que los humanos se desvíen de los estándares de la racionalidad, lo que nos vuelve ineptos para tomar buenas decisiones en condiciones de incertidumbre.

Pensamiento de segundo orden

pensamiento de segundo orden
Segundo orden pensando es un medio de evaluar las implicaciones de nuestras decisiones considerando las consecuencias futuras. Segundo orden pensando es mental modelo que considera todas las posibilidades futuras. Alienta a las personas a pensar fuera de la caja para que puedan prepararse para cada eventualidad. También desalienta la tendencia de las personas a optar por la opción más obvia.

Lateral Thinking

pensamiento lateral
Lateral pensando es un estrategia de negocios que implica abordar un problema desde una dirección diferente. Él estrategia intenta eliminar los enfoques tradicionalmente formulados y rutinarios para la resolución de problemas mediante la promoción de soluciones creativas. pensando, por lo tanto, encontrar formas no convencionales de resolver un problema conocido. Este tipo de enfoque no lineal para la resolución de problemas, a veces, puede crear un gran impacto.

Racionalidad limitada

racionalidad limitada
La racionalidad limitada es un concepto atribuido a Herbert Simon, un economista y politólogo interesado en la toma de decisiones y en cómo tomamos decisiones en el mundo real. De hecho, creía que, en lugar de optimizar (que era la opinión dominante en las últimas décadas), los humanos seguían lo que él llamaba satisfacción.

Efecto Dunning-Kruger

efecto dunning-kruger
El efecto Dunning-Kruger describe un sesgo cognitivo en el que las personas con poca capacidad en una tarea sobrestiman su capacidad para realizar bien esa tarea. Los consumidores o las empresas que no poseen los conocimientos necesarios toman malas decisiones. Además, las lagunas de conocimiento impiden que la persona o   de ver sus errores.

La navaja de Occam

La navaja de Occam
La navaja de Occam establece que no se debe aumentar (más allá de lo razonable) el número de entidades necesarias para explicar cualquier cosa. En igualdad de condiciones, la solución más simple suele ser la mejor. El principio se atribuye al teólogo inglés del siglo XIV William of Ockham.

Efecto Lindy

efecto lindy
El Efecto Lindy es una teoría sobre el envejecimiento de las cosas no perecederas, como la tecnología o las ideas. Popularizado por el autor Nicholas Nassim Taleb, el efecto Lindy establece que las cosas no perecederas como la tecnología envejecen, linealmente, a la inversa. Por tanto, cuanto más antigua sea una idea o una tecnología, mayor será su esperanza de vida.

Antifragilidad

antifragilidad
Antifragilidad fue acuñado por primera vez como término por el autor y comerciante de opciones Nassim Nicholas Taleb. La antifragilidad es una característica de los sistemas que prosperan como resultado de factores estresantes, volatilidad y aleatoriedad. Por lo tanto, Antifragile es lo opuesto a frágil. Donde una cosa frágil se rompe a la volatilidad; una cosa robusta resiste la volatilidad. Una cosa antifrágil se fortalece con la volatilidad (siempre que el nivel de factores estresantes y la aleatoriedad no superen un cierto umbral).

Pensamiento sistemico

pensamiento sistémico
Todas las funciones a su disposición pensando es un medio holístico de investigar los factores e interacciones que podrían contribuir a un resultado potencial. Se trata pensando de forma no lineal, y la comprensión de las consecuencias de segundo orden de las acciones y la entrada en el sistema.

pensamiento vertical

pensamiento vertical
Vertical pensando, por otro lado, es un enfoque de resolución de problemas que favorece una mentalidad selectiva, analítica, estructurada y secuencial. El foco de la vertical pensando es llegar a una solución razonada y definida.

martillo de maslow

efecto einstellung
El martillo de Maslow, también conocido como la ley del instrumento o el efecto Einstellung, es un sesgo cognitivo que provoca una dependencia excesiva de una herramienta familiar. Esto se puede expresar como la tendencia a abusar de una herramienta conocida (tal vez un martillo) para resolver problemas que podrían requerir una herramienta diferente. Este problema es persistente en el mundo en el que tal vez las herramientas o marcos conocidos podrían usarse en el contexto incorrecto (como planes utilizados como herramientas de planificación en lugar de solo argumentos de los inversores).

Principio de Pedro

principio de peter
El Principio de Peter fue descrito por primera vez por el sociólogo canadiense Lawrence J. Peter en su libro de 1969 El Principio de Peter. El Principio de Peter establece que las personas son continuamente promovidas dentro de un organización hasta llegar a su nivel de incompetencia.

Falacia del hombre de paja

falacia del hombre de paja
La falacia del hombre de paja describe un argumento que tergiversa la postura de un oponente para hacer que la refutación sea más conveniente. La falacia del hombre de paja es un tipo de falacia lógica informal, definida como una falla en la estructura de un argumento que lo vuelve inválido.

Efecto Streisand

efecto streisand
El Efecto Streisand es un fenómeno paradójico donde el acto de suprimir información para reducir la visibilidad hace que se vuelva más visible. En 2003, Streisand intentó suprimir las fotografías aéreas de su casa en California al demandar al fotógrafo Kenneth Adelman por invasión de la privacidad. Adelman, quien Streisand asumió que eran paparazzi, estaba tomando fotografías para documentar y estudiar la erosión costera. En su búsqueda de más privacidad, los esfuerzos de Streisand tuvieron el efecto contrario.

Heurístico

heurístico
Como destacó el psicólogo alemán Gerd Gigerenzer en el artículo “Toma de decisiones heurísticas”, el término heurística es de origen griego y significa “sirve para averiguar o descubrir”. Más precisamente, una heurística es una forma rápida y precisa de tomar decisiones en el mundo real, que está impulsado por la incertidumbre.

Heurística de reconocimiento

heurística de reconocimiento
La heurística de reconocimiento es una psicología modelo de juicio y toma de decisiones. Es parte de un conjunto de heurísticas simples y económicas propuestas por los psicólogos Daniel Goldstein y Gerd Gigerenzer. La heurística de reconocimiento argumenta que se hacen inferencias sobre un objeto en función de si se reconoce o no.

Representatividad heurística

representatividad-heurística
La heurística de la representatividad fue descrita por primera vez por los psicólogos Daniel Kahneman y Amos Tversky. La heurística de representatividad juzga la probabilidad de un evento según el grado en que ese evento se parece a una clase más amplia. Cuando se les pregunta, la mayoría elegirá la primera opción porque la descripción de John coincide con el estereotipo que podemos tener para un arqueólogo.

Heurística Take-The-Best

tomar-la-mejor-heurística
La heurística de tomar lo mejor es un atajo para la toma de decisiones que ayuda a una persona a elegir entre varias alternativas. La heurística take-the-best (TTB) decide entre dos o más alternativas basadas en un solo atributo bueno, también conocido como señal. En el proceso, se ignoran los atributos menos deseables.

Sesgo de empaquetado

sesgo de agrupación
El sesgo de empaquetado es un sesgo cognitivo en el comercio electrónico en el que un consumidor tiende a no usar todos los productos comprados como grupo o paquete. La agrupación ocurre cuando los productos o servicios individuales se venden juntos como un paquete. Ejemplos comunes son boletos y experiencias. El sesgo de empaquetamiento dicta que es menos probable que los consumidores usen cada artículo del paquete. Esto significa que el propuesta de del paquete y de hecho el propuesta de de cada artículo en el paquete se reduce.

Efecto Barnum

efecto barnum
El efecto Barnum es un sesgo cognitivo en el que las personas creen que la información genérica, que se aplica a la mayoría de las personas, está diseñada específicamente para ellos.

Pensamiento de primeros principios

primeros principios-pensamiento
Primeros principios pensando – a veces llamado razonamiento a partir de los primeros principios – se utiliza para aplicar ingeniería inversa a problemas complejos y fomentar la creatividad. Implica descomponer los problemas en elementos básicos y volver a ensamblarlos desde cero. Elon Musk es uno de los defensores más fuertes de esta forma de pensar.

escalera de inferencia

escalera de inferencia
La escalera de inferencia es un proceso de pensamiento consciente o subconsciente en el que un individuo pasa de un hecho a una decisión o acción. La escalera de inferencia fue creada por el académico Chris Argyris para ilustrar cómo las personas forman y luego usan modelos mentales para tomar decisiones.

Ley de Goodhart

Ley de Goodhart
La Ley de Goodhart lleva el nombre del economista y teórico de la política monetaria británico Charles Goodhart. Hablando en una conferencia en Sydney en 1975, Goodhart dijo que “cualquier regularidad estadística observada tenderá a colapsar una vez que se ejerza presión sobre ella con fines de control”. La Ley de Goodhart establece que cuando una medida se convierte en un objetivo, deja de ser una buena medida.

Modelo de seis sombreros para pensar

modelo de seis sombreros para pensar
Los seis sombreros para pensar modelo fue creado por el psicólogo Edward de Bono en 1986, quien señaló que el tipo de personalidad era un factor clave en la forma en que las personas abordaban la resolución de problemas. Por ejemplo, los optimistas ven las situaciones de manera diferente a los pesimistas. Los individuos analíticos pueden generar ideas que una persona más emocional no generaría, y viceversa.

Efecto Mandela

efecto mandela
El efecto Mandela es un fenómeno en el que un gran grupo de personas recuerda un evento de forma diferente a cómo ocurrió. El efecto Mandela se describió por primera vez en relación con Fiona Broome, quien creía que el expresidente sudafricano Nelson Mandela murió en prisión durante la década de 1980. Si bien Mandela fue liberado de prisión en 1990 y murió 23 años después, Broome recordó la cobertura noticiosa de su muerte en prisión e incluso un discurso de su viuda. Por supuesto, ninguno de los dos eventos ocurrió en la realidad. Pero Broome descubriría más tarde que ella no era la única con el mismo recuerdo de los hechos.

Efecto sobre multitudes en espacios abiertos

efecto sobre multitudes en espacios abiertos
El efecto de desplazamiento se produce cuando el gasto del sector público reduce el gasto del sector privado.

Efecto de arrastre

Efecto de arrastre
El efecto del carro nos dice que cuanto más personas dentro de un grupo han adoptado una creencia o idea, más podría aumentar la adopción individual de esa idea dentro del mismo grupo. Este es el efecto psicológico que conduce a la mentalidad de rebaño. Que en Marketing se puede asociar con la prueba social.

La Ley de Moore

Ley de Moores
La ley de Moore establece que el número de transistores en un microchip se duplica aproximadamente cada dos años. Esta observación fue realizada por el cofundador de Intel, Gordon Moore, en 1965 y se convirtió en un principio rector para la industria de los semiconductores y ha tenido implicaciones de gran alcance para la tecnología en general.

Innovación disruptiva

innovación disruptiva
Disruptivo innovación como término fue descrito por primera vez por Clayton M. Christensen, un académico estadounidense y consultor a quien The Economist llamó “el más influyente Management pensador de su tiempo.” Disruptivo innovación describe el proceso por el cual un PRODUCTO o el servicio se afianza en la parte inferior de un mercado y eventualmente desplaza a los competidores, productos, empresas o alianzas establecidas.

Migración de valor

valor-migración
La migración de valor fue descrita por primera vez por el autor Adrian Slywotzky en su libro de 1996 Migración de valor: cómo pensar varios movimientos por delante de la competencia. La migración de valor es la transferencia de propuesta de-crear fuerzas a partir de obsoletos modelos de negocio a algo más capaz de satisfacer las demandas de los consumidores.

Efecto Adiós

bye-now-efecto
El efecto bye-now describe la tendencia de los consumidores a pensar en la palabra "comprar" cuando leen la palabra "bye". En un estudio que rastreó a los comensales en un restaurante de nombre propio, se le pidió a cada comensal que leyera una de dos frases antes de ordenar su comida. La primera frase, "hasta luego", resultó en que los comensales pagaran un promedio de $32 por comida. Pero cuando los comensales recitaban la frase “bye bye” antes de ordenar, el promedio precio por comida subió a $45.

El pensamiento grupal

pensamiento grupal
El pensamiento grupal ocurre cuando individuos bien intencionados toman decisiones no óptimas o irracionales basadas en la creencia de que la disidencia es imposible o en una motivación para conformarse. El pensamiento grupal ocurre cuando los miembros de un grupo llegan a un consenso sin razonamiento crítico o evaluación de las alternativas y sus consecuencias.

Estereotipos

estereotipos
Un estereotipo es una creencia fija y demasiado generalizada sobre un grupo o clase particular de personas. Estas creencias se basan en la falsa suposición de que ciertas características son comunes a todos los individuos que residen en ese grupo. Muchos estereotipos tienen una historia larga ya veces controvertida y son una consecuencia directa de varios eventos políticos, sociales o económicos. La creación de estereotipos es el proceso de hacer suposiciones sobre una persona o grupo de personas en función de varios atributos, incluidos el género, la raza, la religión o los rasgos físicos.

Ley de murphy

Ley de murphy
La Ley de Murphy establece que si algo puede salir mal, saldrá mal. La Ley de Murphy lleva el nombre del ingeniero aeroespacial Edward A. Murphy. Durante el tiempo que trabajó en la Base de la Fuerza Aérea Edwards en 1949, Murphy maldijo a un técnico que había cableado incorrectamente un componente eléctrico y dijo: "Si hay alguna forma de hacerlo mal, la encontrará".

Ley de Consecuencias Involuntarias

ley de las consecuencias no deseadas
La ley de las consecuencias no deseadas fue mencionada por primera vez por el filósofo británico John Locke cuando escribió al parlamento sobre los efectos no deseados de las subidas de tipos de interés. Sin embargo, fue popularizado en 1936 por el sociólogo estadounidense Robert K. Merton, quien analizó las consecuencias inesperadas, imprevistas e involuntarias y su impacto en la sociedad.

Error fundamental de atribución

error fundamental de atribución
El error de atribución fundamental es un sesgo que muestran las personas al juzgar el comportamiento de los demás. La tendencia es a enfatizar demasiado las características personales y subestimar los factores ambientales y situacionales.

Sesgo de resultado

sesgo de resultados
El sesgo de resultado describe una tendencia a evaluar una decisión con base en su resultado y no en el proceso por el cual se tomó la decisión. En otras palabras, la calidad de una decisión solo se determina una vez que se conoce el resultado. El sesgo de resultado ocurre cuando una decisión se basa en el resultado de eventos anteriores sin tener en cuenta cómo se desarrollaron esos eventos.

Sesgo de retrospectiva

sesgo retrospectivo
El sesgo retrospectivo es la tendencia de las personas a percibir los eventos pasados ​​como más predecibles de lo que realmente fueron. El resultado de una elección presidencial, por ejemplo, parece más evidente cuando se anuncia el ganador. Lo mismo puede decirse del ávido fanático de los deportes que predijo el resultado correcto de un partido sin importar si su equipo ganó o perdió. El sesgo retrospectivo, por lo tanto, es la tendencia de un individuo a convencerse a sí mismo de que predijo con precisión un evento antes de que sucediera.

Leer Siguiente: SesgosRacionalidad limitadaEfecto MandelaEfecto Dunning-KrugerEfecto LindyEfecto sobre multitudes en espacios abiertosEfecto de arrastre.

Guías principales:

Descubre más de FourWeekMBA

Suscríbete ahora para seguir leyendo y obtener acceso al archivo completo.

Continuar leyendo

Ir al Inicio
FourWeekMBA