teoria del carico cognitivo

Che cos'è la teoria del carico cognitivo? Teoria del carico cognitivo in poche parole

La teoria del carico cognitivo (CLT) sostiene che istruttivo DESIGN la qualità aumenta quando si tiene conto del ruolo e dei limiti della memoria di lavoro. La teoria si basa sulla premessa che poiché il cervello può fare solo così tante cose contemporaneamente, l'individuo dovrebbe essere selettivo su ciò che gli chiede di elaborare.

AspettoSpiegazione
DefinizioneLa teoria del carico cognitivo (CLT) è una teoria educativa e psicologica che esplora il modo in cui il sistema cognitivo umano elabora le informazioni e gestisce lo sforzo mentale durante l'apprendimento. Si concentra sul concetto di carico cognitivo, che si riferisce al carico mentale o allo sforzo richiesto per l’elaborazione delle informazioni. CLT mira a ottimizzare l'apprendimento gestendo il carico cognitivo attraverso un'efficace progettazione e presentazione didattica.
Concetti chiave- Carico cognitivo: Lo sforzo mentale o il carico imposto al sistema cognitivo dello studente durante l'elaborazione delle informazioni. – Carico intrinseco: La complessità intrinseca del materiale appreso. – Carico estraneo: Il carico cognitivo non necessario o distraente introdotto da una scarsa progettazione didattica. – Carico germanico: Il carico cognitivo associato all’apprendimento significativo e alla risoluzione dei problemi. – Memoria di lavoro: Il sistema di memoria a capacità limitata responsabile dell'elaborazione delle informazioni.
Caratteristiche- Gestione del carico: Il CLT enfatizza la gestione del carico cognitivo per facilitare l'apprendimento. – Riduzione del carico estraneo: Vengono compiuti sforzi per ridurre al minimo il carico cognitivo estraneo. – Istruzione efficace: Progettare un'istruzione che ottimizzi l'apprendimento considerando il carico cognitivo. – Apprendimento multimodale: Utilizzo di vari metodi didattici per ridurre il carico cognitivo. – Effetto di inversione della competenza: L'efficacia dei metodi didattici varia a seconda del livello di competenza degli studenti.
Implicazioni- Apprendimento ottimizzato: Il CLT aiuta a progettare un'istruzione che massimizzi i risultati dell'apprendimento. – Uso efficiente della memoria di lavoro: Aiuta nell'uso efficiente delle risorse limitate della memoria di lavoro. – Sovraccarico cognitivo ridotto: Riducendo al minimo il carico estraneo, gli studenti hanno meno probabilità di sperimentare un sovraccarico cognitivo. – Conservazione e trasferimento: Il CLT può migliorare la fidelizzazione a lungo termine e la capacità di applicare la conoscenza a nuovi contesti. – Apprendimento adattivo: Adattare le istruzioni per adattarle alle capacità cognitive degli studenti.
Vantaggi- Apprendimento potenziato: Il CLT porta ad un apprendimento più efficace ed efficiente. – Progettazione didattica chiara: Aiuta a creare materiali didattici chiari e ben strutturati. – Sovraccarico cognitivo ridotto: Ridurre al minimo il sovraccarico cognitivo migliora la comprensione. – Istruzioni personalizzate: L'insegnamento può essere adattato alle capacità cognitive degli studenti. – Ritenzione migliorata: L'apprendimento ottimizzato porta spesso a una migliore conservazione della conoscenza.
svantaggi- Complessità: L'implementazione dei principi CLT può richiedere una profonda comprensione della psicologia cognitiva. – Risorsa intensiva: Lo sviluppo di materiali conformi al CLT può richiedere un utilizzo intensivo delle risorse. – Non una taglia unica per tutti: Il CLT riconosce che la progettazione didattica ottimale può variare a seconda degli individui e dei contesti. – Mancanza di consapevolezza: Gli istruttori e i progettisti potrebbero non essere pienamente consapevoli dei principi del CLT. – Enfasi eccessiva sull'efficienza: Alcuni sostengono che il CLT potrebbe concentrarsi troppo sull’efficienza a scapito della creatività o del pensiero critico.
Applicazioni- Istruzione: Il CLT è comunemente applicato in contesti educativi per progettare materiali didattici efficaci. – Training: Utilizzato nella formazione aziendale per migliorare l'apprendimento e l'acquisizione di competenze da parte dei dipendenti. – E-Learning: Applicato nello sviluppo di corsi online e piattaforme di apprendimento digitale. – Progettazione software: Progettare interfacce utente e software con carico cognitivo ridotto. – Educazione sanitaria: Progettazione di programmi di formazione medica per gli operatori sanitari.
Casi d'uso- Apprendimento della lingua: Progettare corsi di lingua con una gestione ottimale del carico. – Istruzione matematica: Creare lezioni di matematica che riducano al minimo il carico cognitivo. – Formazione tecnica: Sviluppo di programmi di formazione per competenze tecniche complesse. – Progettazione dell'interfaccia utente: Creazione di interfacce user-friendly per applicazioni software. – Simulazione medica: Sviluppo di simulazioni mediche per la formazione degli operatori sanitari.
Tendenze future- Apprendimento personalizzato: Utilizzo di dati e tecnologia per adattare l'insegnamento alle capacità cognitive dei singoli studenti. – L'intelligenza artificiale nell'istruzione: Integrazione dell'intelligenza artificiale per adattare l'istruzione in base alle valutazioni del carico cognitivo. – Virtual Reality Pedestal: Esplorare l'uso della realtà virtuale per esperienze di apprendimento coinvolgenti e a basso carico. – Neuroeducazione: I progressi nelle neuroscienze possono fornire nuove intuizioni sulla gestione del carico cognitivo. – Ricerca interdisciplinare: Collaborazione tra psicologi cognitivi, educatori e tecnologi per perfezionare le applicazioni CLT.

Comprensione della teoria del carico cognitivo

La teoria del carico cognitivo è stata sviluppata alla fine degli anni '1980 dallo psicologo John Sweller, che ha sostenuto che l'istruzione DESIGN potrebbe essere utilizzato per ridurre il carico cognitivo negli studenti. 

La teoria si basa su due idee comunemente accettate:

  • C'è un limite a quanto nuovi informazioni che il cervello può elaborare in un dato momento. Questa è chiamata memoria di lavoro, che può memorizzare solo poche informazioni per una durata molto breve.
  • Non ci sono limiti a quanto memorizzati informazioni che il cervello può elaborare in un dato momento. Le informazioni archiviate sono accessibili dalla memoria a lungo termine, dove possono essere conservate in modo semipermanente.

Se la memoria di lavoro di uno studente è sovraccarica, c'è il rischio che non capisca il contenuto che gli viene insegnato. Con la pratica regolare, tuttavia, l'apprendimento può essere facilitato poiché le informazioni vengono richiamate dalla memoria a lungo termine con uno sforzo cosciente minimo. Poiché si accede a questa conoscenza inconsciamente, la memoria di lavoro viene liberata per imparare qualcos'altro.

In definitiva, la scopo della teoria del carico cognitivo è sviluppare modelli di istruzione che supportano il modo in cui il cervello umano apprende.

I tre tipi di carico cognitivo

La teoria definisce tre tipi di carico cognitivo, che si riferisce al numero di risorse utilizzate nella memoria di lavoro.

Di seguito è riportato uno sguardo a ciascun tipo:

  1. Carico intrinseco – o la complessità del materiale o dell'abilità, misurata dal numero degli elementi che devono essere appresi. Quando c'è un gran numero di elementi interagenti, uno studente alle prime armi sperimenta un carico intrinseco elevato. Di conseguenza, il carico intrinseco dipende dalla complessità del materiale di apprendimento e dal precedente livello di conoscenza o comprensione dello studente. 
  2. Carico tedesco – questo si riferisce al carico posto sulla memoria di lavoro dal processo di apprendimento. In altre parole, il trasferimento di informazioni nella memoria a lungo termine dove diventa conoscenza. Questo processo è facilitato da schemi o framework che organizzano elementi di informazione in base a come dovrebbero essere utilizzati. Ad esempio, uno studente di matematica utilizzerà il mnemonico BODMAS per aiutarlo a ricordare l'ordine corretto per completare i calcoli. Fondamentalmente, gli schemi riducono il carico di memoria di lavoro perché sono singoli elementi di informazioni che rappresentano conoscenze complesse o sfaccettate.
  3. Carico estraneo – causato da attività cognitive che lo fanno non contribuire all'apprendimento. Nella maggior parte dei casi, le informazioni presentate sono mal progettate e possono essere confuse, non necessarie o eccessive. L'insegnante può anche istruire in un modo altrettanto complesso.

Cinque principi per ridurre il carico cognitivo

Nel 2002, lo psicologo dell'educazione Richard E. Mayer si è basato sulla ricerca di Sweller per creare cinque principi per ridurre il carico cognitivo:

  • Il principio di coerenza – ridurre la quantità di informazioni solo a ciò che è critico e rilevante per l'apprendimento. La semplicità e la chiarezza dovrebbero essere privilegiate rispetto allo stile e si applicano ai materiali didattici e alla diffusione delle istruzioni.
  • Il principio di segnalazione – le informazioni scritte importanti dovrebbero essere evidenziate in qualsiasi modo l'insegnante ritenga opportuno. Gli insegnanti dovrebbero modificare il ritmo e l'intonazione quando insegnano verbalmente e dovrebbero evitare di parlare con voce monotona.
  • Il principio di ridondanza – gli insegnanti non dovrebbero mai diventare così pigri da istruire leggendo le informazioni da uno schermo.
  • Contiguità spaziale – per ridurre il carico cognitivo, è anche importante mostrare argomenti correlati o elementi vicini tra loro. Se un diagramma è incluso nel contenuto del corso, le annotazioni devono essere incluse nella stessa pagina.
  • Contiguità temporale – simile al quarto principio, ma con il tempo invece della prossimità. I concetti o gli elementi correlati devono essere menzionati in rapida successione. Non devono trascorrere ore o giorni prima che venga creato un collegamento tra due concetti correlati. L'apprendimento spaziale e temporale può essere facilitato utilizzando il contesto, che collega le informazioni a una situazione dello studente facilmente identificabile e riduce il carico cognitivo pertinente.

Esempi e casi di studio

  • Diapositive di presentazione: Quando si creano diapositive di presentazione, seguire i principi di coerenza e segnalazione può ridurre il carico cognitivo. Limita la quantità di testo su ciascuna diapositiva a informazioni critiche e pertinenti, utilizza un linguaggio chiaro e conciso ed evidenzia i punti chiave o le informazioni importanti utilizzando colori o formattazioni diversi.
  • Insegnamento in aula: In un contesto scolastico, gli insegnanti possono applicare il principio di ridondanza evitando di ripetere le stesse informazioni utilizzando parole diverse. Invece, dovrebbero fornire spiegazioni ed esempi concisi per evitare di sovraccaricare la memoria di lavoro degli studenti con informazioni ridondanti.
  • Apprendimento online: Negli ambienti di apprendimento online, insegnanti e progettisti di corsi possono utilizzare la contiguità spaziale per presentare argomenti o elementi correlati vicini tra loro sullo schermo. Ad esempio, quando si spiega un concetto, il testo, i diagrammi e le immagini pertinenti dovrebbero essere visualizzati insieme, riducendo la necessità per gli studenti di integrare mentalmente informazioni disparate.
  • Esercizi di risoluzione dei problemi: Nelle lezioni di matematica o scienze, gli insegnanti possono applicare il principio di contiguità temporale presentando in rapida successione le relative fasi di risoluzione dei problemi. Questo approccio aiuta gli studenti a collegare i concetti in tempo reale e riduce il carico cognitivo durante il processo di risoluzione dei problemi.
  • Apprendimento multimediale: Quando si utilizzano contenuti multimediali, come video o animazioni, nei materiali didattici, l'applicazione dei principi di coerenza e segnalazione è fondamentale. Gli insegnanti dovrebbero presentare le informazioni in modo chiaro e strutturato, evitare inutili distrazioni o elementi decorativi e utilizzare spunti per evidenziare informazioni importanti.
  • Apprendimento delle lingue straniere: Nell'apprendimento delle lingue, gli insegnanti possono ridurre il carico cognitivo introducendo nuovi vocaboli nel contesto e utilizzando esempi tratti dalla vita reale. Collegando nuove parole o frasi a situazioni o esperienze familiari, gli studenti possono formare associazioni pertinenti, rendendo più facile ricordare e applicare la lingua.
  • Interfacce utente software: Durante la progettazione di interfacce utente software, gli sviluppatori dovrebbero seguire i principi di coerenza e contiguità spaziale. Le informazioni ei controlli relativi a compiti specifici dovrebbero essere raggruppati logicamente e gli elementi non necessari o che distraggono dovrebbero essere ridotti al minimo per evitare di sovraccaricare la memoria di lavoro degli utenti.

Le prelibatezze chiave:

  • La teoria del carico cognitivo è una teoria dell'istruzione DESIGN basato sul ruolo e sui limiti della memoria di lavoro sull'apprendimento.
  • La teoria del carico cognitivo descrive tre forme di carico cognitivo che consumano risorse limitate nella memoria di lavoro. Questi includono carico intrinseco, carico germanico e carico estraneo.
  • Cinque principi per ridurre il carico cognitivo sono stati successivamente aggiunti alla teoria nel 2002 da Richard E. Mayer. Tra l'altro, gli insegnanti devono favorire uno stile didattico semplice e chiaro ed evitare di leggere fuori dallo schermo.

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  • Definizione della teoria del carico cognitivo (CLT): La teoria del carico cognitivo è un quadro didattico DESIGN ciò enfatizza la considerazione del ruolo e dei limiti della memoria di lavoro durante la progettazione dei materiali didattici. La teoria suggerisce che l’apprendimento è più efficace quando il carico cognitivo imposto alla memoria di lavoro è gestito in modo efficace.
  • Origine e sviluppo: La teoria del carico cognitivo è stata formulata dallo psicologo John Sweller alla fine degli anni '1980. Ha lo scopo di ottimizzare il processo di apprendimento comprendendo come il cervello elabora le informazioni e come ridurre il sovraccarico cognitivo.
  • Limitazioni della memoria di lavoro: La memoria di lavoro ha una capacità limitata e può contenere solo una piccola quantità di nuove informazioni per un breve periodo. Tuttavia, non vi è alcun limite alla quantità di informazioni archiviate che possono essere elaborate.
  • Carico intrinseco: Il carico intrinseco si riferisce alla complessità intrinseca del materiale o dell'abilità appresa. È influenzato dal numero di elementi interagenti nel contenuto didattico e dalle conoscenze pregresse dello studente.
  • Carico germanico: Il carico germanico riguarda lo sforzo cognitivo richiesto per trasferire le informazioni dalla memoria di lavoro alla memoria a lungo termine. Gli schemi, che sono strutture mentali che organizzano le informazioni, svolgono un ruolo cruciale nel ridurre questo carico semplificando informazioni complesse.
  • Carico estraneo: Il carico estraneo è il carico cognitivo imposto da informazioni irrilevanti o mal progettate. Si verifica quando i materiali didattici sono confusi, eccessivi o non necessari, ostacolando un apprendimento efficace.
  • Cinque principi per ridurre il carico cognitivo (Richard E. Mayer, 2002):
    • Principio di coerenza: presentare solo le informazioni essenziali per evitare di sovraccaricare gli studenti. Dai priorità alla semplicità e alla chiarezza rispetto allo stile.
    • Principio di segnalazione: utilizzare segnali ed evidenziazioni per enfatizzare informazioni importanti. Variare il ritmo e l'intonazione nelle istruzioni verbali per migliorare il coinvolgimento.
    • Principio di ridondanza: evitare informazioni ridondanti che possono sovraccaricare la memoria di lavoro.
    • Contiguità spaziale: presentare contenuti correlati uno accanto all'altro, come testo e diagrammi, per ridurre il carico cognitivo.
    • Contiguità temporale: Introdurre concetti correlati in rapida successione per facilitare l'integrazione della memoria.
  • Applicazioni ed esempi:
    • Diapositive di presentazione: L'applicazione dei principi di coerenza e segnalazione alle diapositive della presentazione riduce il carico cognitivo evidenziando le informazioni chiave.
    • Insegnamento in classe: Gli insegnanti dovrebbero fornire spiegazioni concise ed evitare informazioni ridondanti per prevenire un sovraccarico cognitivo.
    • Apprendimento online: I progettisti possono applicare la contiguità spaziale per organizzare i contenuti correlati su piattaforme online.
    • Esercizi di risoluzione dei problemi: Presentare i passaggi correlati alla risoluzione dei problemi in rapida successione per migliorare l'integrazione della memoria.
    • apprendimento multimediale: Presentazioni multimediali chiare e strutturate seguono i principi di coerenza e segnalazione.
    • Apprendimento delle lingue straniere: L'introduzione del vocabolario nel contesto riduce il carico cognitivo creando associazioni rilevanti.
    • Interfacce utente del software: Progettare interfacce con coerenza e contiguità spaziale riduce al minimo il carico cognitivo per gli utenti.
  • Punti chiave:
    • La teoria del carico cognitivo si concentra sull'ottimizzazione dell'apprendimento gestendo il carico cognitivo nell'istruzione DESIGN.
    • Affronta il carico cognitivo intrinseco, pertinente ed estraneo.
    • Cinque principi per ridurre il carico cognitivo sono stati introdotti da Richard E. Mayer per guidare un'istruzione efficace DESIGN.
    • L’applicazione di questi principi migliora le esperienze di apprendimento in vari contesti.
Quadro correlatoDescrizioneQuando applicare
Modello di memoria di lavoroIl modello della memoria di lavoro descrive il sistema cognitivo responsabile della conservazione e della manipolazione temporanea delle informazioni durante i compiti cognitivi. È costituito da un esecutivo centrale, che controlla l'attenzione e i processi cognitivi, e da due sistemi sussidiari: il circuito fonologico (per le informazioni uditive) e il taccuino visuospaziale (per le informazioni visive). Comprendere il modello della memoria di lavoro è essenziale per gestire il carico cognitivo e progettare materiali didattici che ottimizzino l'apprendimento.Quando si progettano materiali didattici o strategie didattiche, si comprendono i processi cognitivi coinvolti nell'apprendimento e nella memoria e si identificano strategie per gestire il carico cognitivo e promuovere risultati di apprendimento efficaci.
Teoria degli schemiLa teoria degli schemi presuppone che gli individui organizzino e interpretino le informazioni sulla base di strutture o schemi mentali preesistenti. Gli schemi sono strutture cognitive che rappresentano la conoscenza e guidano l'elaborazione delle informazioni, la codifica della memoria e la comprensione. La teoria degli schemi spiega come le persone assimilano nuove informazioni negli schemi esistenti, facilitando l’apprendimento e la memoria. Progettare l'istruzione in linea con gli schemi degli studenti può ridurre il carico cognitivo e migliorare l'efficienza dell'apprendimento.Quando si sviluppano contenuti educativi o materiali formativi, allineando la progettazione didattica agli schemi esistenti e alle conoscenze pregresse degli studenti, organizzando le informazioni in modo da supportare l'attivazione e l'integrazione degli schemi e promuovendo una comprensione e una memorizzazione più profonde del materiale sfruttando strategie di apprendimento basate su schemi.
Teoria della doppia codificaLa teoria della doppia codifica propone che gli individui elaborino e memorizzino le informazioni utilizzando sia codici verbali (linguistici) che non verbali (visivi). Suggerisce che presentare le informazioni attraverso molteplici modalità, come testo e immagini, migliora l’apprendimento coinvolgendo molteplici percorsi cognitivi e facilitando una codifica più ricca. La teoria della doppia codifica supporta l’uso di ambienti di apprendimento multimediali per ridurre il carico cognitivo e migliorare i risultati dell’apprendimento.Quando si progettano materiali didattici o presentazioni multimediali, è necessario sfruttare modalità sia verbali che visive per trasmettere informazioni, migliorare l'apprendimento fornendo rappresentazioni complementari dei contenuti e ridurre il carico cognitivo distribuendo le richieste di elaborazione su più canali cognitivi.
Teoria del carico cognitivo (CLT)La teoria del carico cognitivo (CLT) esplora come il carico cognitivo imposto dai materiali didattici influisce sui risultati dell'apprendimento. Distingue tra carico cognitivo intrinseco (legato alla complessità del compito), estraneo (dovuto alla progettazione didattica) e pertinente (che contribuisce all'apprendimento). Il CLT sottolinea l'importanza della gestione del carico cognitivo estraneo per ottimizzare l'efficienza dell'apprendimento e ridurre il rischio di sovraccarico cognitivo. Comprendere i principi del CLT può fornire informazioni sulla progettazione di materiali didattici e ambienti di apprendimento efficaci.Quando si progettano contenuti educativi, programmi di formazione o interfacce utente, si ottimizza la progettazione didattica per ridurre al minimo il carico cognitivo estraneo, si promuove un apprendimento efficace allineando la complessità dei compiti con le capacità cognitive degli studenti e si promuove un apprendimento significativo attraverso adeguate strategie di gestione del carico cognitivo.
chunkingIl Chunking è un processo cognitivo in cui le informazioni vengono raggruppate in unità o blocchi significativi per facilitare la codifica e il recupero della memoria. Organizzando le informazioni in unità più piccole e più gestibili, gli individui possono elaborare e ricordare quantità maggiori di informazioni in modo più efficiente. Il Chunking riduce il carico cognitivo semplificando informazioni complesse e consentendo una codifica più efficace nella memoria a lungo termine.Quando si presentano informazioni o attività complesse, suddividerle in parti più piccole e più digeribili, promuovere una codifica e un recupero efficienti delle informazioni allineandosi alle limitazioni cognitive e migliorare l'apprendimento e le prestazioni riducendo il carico cognitivo e facilitando la comprensione e la memorizzazione attraverso efficaci strategie di suddivisione in blocchi.
Apprendimento basato sui problemi (PBL)L'apprendimento basato sui problemi (PBL) è un approccio didattico in cui gli studenti si impegnano a risolvere problemi autentici e reali per costruire conoscenze e sviluppare capacità di risoluzione dei problemi. Il PBL promuove l'apprendimento attivo, l'indagine e il pensiero critico immergendo gli studenti in problemi complessi e mal strutturati che richiedono loro di applicare e integrare molteplici concetti e competenze. Coinvolgendo gli studenti in compiti significativi di risoluzione dei problemi, il PBL può ridurre il carico cognitivo estraneo e migliorare i risultati dell’apprendimento.Quando si progettano esperienze educative o programmi di formazione, si promuove l'impegno attivo e il pensiero critico presentando agli studenti problemi autentici e reali, si promuove l'apprendimento profondo attraverso l'indagine e l'esplorazione e si riduce il carico cognitivo estraneo allineando i compiti didattici con le capacità cognitive e le conoscenze pregresse degli studenti. attraverso approcci di apprendimento basati sui problemi.
Ponteggi didatticiL'impalcatura didattica prevede la fornitura di supporto temporaneo e guida agli studenti mentre acquisiscono nuove conoscenze e abilità. Lo scaffolding aiuta gli studenti a superare le barriere cognitive e a sviluppare gradualmente le competenze fornendo suggerimenti, suggerimenti o modelli strutturati che facilitano l'apprendimento. Rimuovendo gradualmente il supporto man mano che gli studenti sviluppano la padronanza, lo scaffolding promuove l'indipendenza e l'apprendimento autoregolato gestendo al contempo il carico cognitivo.Quando si progettano esperienze di apprendimento o interventi educativi, si forniscono livelli adeguati di supporto e guida agli studenti in base al loro livello di abilità e ai loro bisogni, si promuove l'indipendenza e l'autoregolamentazione riducendo gradualmente il supporto e si promuove un apprendimento efficace gestendo il carico cognitivo attraverso strategie di scaffolding ben progettate .
Teoria dell'apprendimento costruttivistaLa teoria costruttivista dell’apprendimento enfatizza l’impegno attivo, la collaborazione e la creazione di significato come elementi centrali del processo di apprendimento. Presuppone che gli studenti costruiscano conoscenza attraverso le interazioni con l’ambiente, le interazioni sociali e la riflessione sulle esperienze. Coinvolgendo gli studenti in attività autentiche basate sull’indagine che promuovono la partecipazione attiva e la riflessione, gli approcci costruttivisti possono ridurre il carico cognitivo estraneo e favorire un apprendimento profondo e significativo.Quando si progettano esperienze educative o strategie didattiche, si promuove l'impegno attivo e la collaborazione tra gli studenti, si incoraggia l'indagine e la riflessione per costruire conoscenza e si riduce il carico cognitivo estraneo allineando i compiti didattici con le capacità cognitive degli studenti e promuovendo un apprendimento più profondo attraverso principi costruttivisti.
Teoria degli stili di apprendimentoLa teoria degli stili di apprendimento propone che gli individui abbiano modalità di apprendimento preferite in base alle loro preferenze cognitive e sensoriali. Classifica gli studenti in diversi stili (ad esempio, visivo, uditivo, cinestetico) e suggerisce che l'istruzione dovrebbe essere adattata per corrispondere alle modalità preferite dagli studenti per ottimizzare i risultati dell'apprendimento. Tuttavia, le prove dell’efficacia degli approcci agli stili di apprendimento sono contrastanti e l’integrazione di diverse modalità può essere più vantaggiosa rispetto all’adesione rigida a specifici stili di apprendimento.Quando si progettano materiali didattici o strategie didattiche, si tiene conto delle diverse preferenze e modalità degli studenti, si fornisce un'istruzione multimodale per accogliere diversi stili di apprendimento e si promuove un apprendimento efficace offrendo approcci flessibili che coinvolgano gli studenti attraverso diverse modalità e preferenze.

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Quadri di pensiero connesso

Pensiero convergente vs. pensiero divergente

pensiero convergente vs divergente
Convergente pensiero si verifica quando la soluzione a un problema può essere trovata applicando regole stabilite e ragionamenti logici. Mentre divergente pensiero è un metodo di risoluzione dei problemi non strutturato in cui i partecipanti sono incoraggiati a sviluppare molte idee o soluzioni innovative per un determinato problema. Dove convergente pensiero potrebbe funzionare per organizzazioni più grandi e mature dove divergono pensiero è più adatto per startup e aziende innovative.

Pensiero critico

pensiero critico
critico pensiero comporta l'analisi di osservazioni, fatti, prove e argomenti per formare un giudizio su ciò che qualcuno legge, sente, dice o scrive.

pregiudizi

pregiudizi
Il concetto di pregiudizi cognitivi è stato introdotto e reso popolare dal lavoro di Amos Tversky e Daniel Kahneman nel 1972. I pregiudizi sono visti come errori e difetti sistematici che fanno deviare gli esseri umani dagli standard della razionalità, rendendoci così incapaci di prendere buone decisioni in condizioni di incertezza.

Pensiero di secondo ordine

pensiero di secondo ordine
Secondo ordine pensiero è un mezzo per valutare le implicazioni delle nostre decisioni considerando le conseguenze future. Secondo ordine pensiero è un mentale modello che considera tutte le possibilità future. Incoraggia le persone a pensare fuori dagli schemi in modo che possano prepararsi per ogni evenienza. Scoraggia anche la tendenza degli individui a non scegliere la scelta più ovvia.

Pensiero laterale

pensiero laterale
Laterale pensiero è un strategia d'affari che implica affrontare un problema da una direzione diversa. Il strategia tenta di rimuovere gli approcci tradizionalmente stereotipati e di routine alla risoluzione dei problemi sostenendo la creatività pensiero, trovando quindi modi non convenzionali per risolvere un problema noto. Questo tipo di approccio non lineare alla risoluzione dei problemi, a volte, può creare un grande impatto.

Razionalità limitata

razionalità limitata
La razionalità limitata è un concetto attribuito a Herbert Simon, un economista e politologo interessato al processo decisionale e al modo in cui prendiamo decisioni nel mondo reale. In effetti, credeva che piuttosto che ottimizzare (che era l'opinione principale negli ultimi decenni) gli esseri umani seguissero ciò che chiamava soddisfacente.

Effetto Dunning-Kruger

effetto dunning-kruger
L'effetto Dunning-Kruger descrive un pregiudizio cognitivo in cui le persone con basse capacità in un compito sovrastimano la loro capacità di svolgere bene quel compito. I consumatori o le imprese che non possiedono le conoscenze necessarie prendono decisioni sbagliate. Cosa c'è di più, le lacune di conoscenza impediscono la persona o affari dal vedere i propri errori.

Rasoio di Occam

rasoio di Occam
Il rasoio di Occam afferma che non si dovrebbe aumentare (oltre la ragione) il numero di entità richieste per spiegare qualsiasi cosa. A parità di condizioni, la soluzione più semplice è spesso la migliore. Il principio è attribuito al teologo inglese del XIV secolo Guglielmo di Ockham.

Effetto Lindy

effetto lindy
L'effetto Lindy è una teoria sull'invecchiamento delle cose non deperibili, come la tecnologia o le idee. Reso popolare dall'autore Nicholas Nassim Taleb, l'effetto Lindy afferma che le cose non deperibili come la tecnologia invecchiano - linearmente - al contrario. Pertanto, più vecchia è un'idea o una tecnologia, la stessa sarà la sua aspettativa di vita.

Antifragilità

antifragility
Antifragilità è stato coniato per la prima volta come termine dall'autore e commerciante di opzioni Nassim Nicholas Taleb. L'antifragilità è una caratteristica dei sistemi che prosperano a causa di fattori di stress, volatilità e casualità. Pertanto, Antifragile è l'opposto di fragile. Dove una cosa fragile si rompe con la volatilità; una cosa robusta resiste alla volatilità. Una cosa antifragile diventa più forte dalla volatilità (a condizione che il livello di fattori di stress e casualità non superi una certa soglia).

Ergodicità

ergodicità
L'ergodicità è uno dei concetti più importanti in statistica. L'ergodicità è un concetto matematico che suggerisce che un punto di un sistema in movimento alla fine visiterà tutte le parti dello spazio in cui si muove il sistema. Sul lato opposto, non-ergodico significa che un sistema non visita tutte le parti possibili, poiché ci sono barriere assorbenti

pensiero Sistemico

pensiero sistemico
SISTEMI DI TRATTAMENTO pensiero è un mezzo olistico per indagare i fattori e le interazioni che potrebbero contribuire a un risultato potenziale. Si tratta di pensiero in modo non lineare e comprendere le conseguenze di secondo ordine delle azioni e degli input nel sistema.

Pensiero verticale

pensiero verticale
Verticale pensiero, d'altra parte, è un approccio di problem solving che favorisce una mentalità selettiva, analitica, strutturata e sequenziale. Il focus della verticale pensiero è arrivare a una soluzione ragionata e definita.

Pensiero metaforico

pensiero metaforico
Metaforico pensiero descrive un processo mentale in cui vengono effettuati confronti tra qualità di oggetti generalmente considerati classificazioni separate. Metaforico pensiero è un processo mentale che collega due diversi universi di significato ed è il risultato della mente alla ricerca di somiglianze.

Il martello di Maslow

effetto einstellung
Il martello di Maslow, altrimenti noto come la legge dello strumento o l'effetto Einstellung, è un pregiudizio cognitivo che causa un'eccessiva dipendenza da uno strumento familiare. Questo può essere espresso come la tendenza a utilizzare in modo eccessivo uno strumento noto (forse un martello) per risolvere problemi che potrebbero richiedere uno strumento diverso. Questo problema è persistente nel affari mondo in cui forse strumenti o framework conosciuti potrebbero essere usati nel contesto sbagliato (come affari piani utilizzati come strumenti di pianificazione anziché solo proposte di investitori).

Principio di Peter

Pietro-principio
Il principio di Peter è stato descritto per la prima volta dal sociologo canadese Lawrence J. Peter nel suo libro del 1969 The Peter Principle. Il principio di Peter afferma che le persone sono continuamente promosse all'interno di un organizzazione fino a raggiungere il livello di incompetenza.

Fallacia dell'uomo di paglia

fallacia dell'uomo di paglia
L'errore dell'uomo di paglia descrive un argomento che travisa la posizione di un avversario per rendere più conveniente la confutazione. L'errore dell'uomo di paglia è un tipo di errore logico informale, definito come un difetto nella struttura di un argomento che lo rende non valido.

Effetto Google

effetto google
Il Google L'effetto è una tendenza delle persone a dimenticare le informazioni che sono prontamente disponibili attraverso i motori di ricerca. Durante Google effetto – a volte chiamato digitale amnesia: gli individui fanno un'eccessiva dipendenza digitale informazioni come forma di richiamo della memoria.

Effetto Streisand

effetto streisand
L'effetto Streisand è un fenomeno paradossale in cui l'atto di sopprimere le informazioni per ridurre la visibilità le fa diventare più visibili. Nel 2003, Streisand ha tentato di sopprimere le fotografie aeree della sua casa in California citando in giudizio il fotografo Kenneth Adelman per violazione della privacy. Adelman, che Streisand pensava fosse paparazzi, stava invece scattando fotografie per documentare e studiare l'erosione costiera. Nella sua ricerca di maggiore privacy, gli sforzi di Streisand hanno avuto l'effetto opposto.

Effetto di compromesso

effetto di compromesso
Le scelte a singolo attributo, come la scelta dell'appartamento con l'affitto più basso, sono relativamente semplici. Tuttavia, la maggior parte delle decisioni prese dai consumatori si basa su molteplici attributi che complicano il processo decisionale. L'effetto di compromesso afferma che è più probabile che un consumatore scelga l'opzione intermedia di un insieme di prodotti rispetto a opzioni più estreme.

Effetto farfalla

effetto farfalla
In affari, l'effetto farfalla descrive il fenomeno in cui le azioni più semplici producono le ricompense maggiori. L'effetto farfalla è stato coniato dal meteorologo Edward Lorenz nel 1960 e, di conseguenza, è spesso associato al clima nella cultura pop. Lorenz ha notato che la piccola azione di una farfalla che sbatte le ali aveva il potenziale per causare azioni progressivamente più grandi con conseguente tifone.

Effetto IKEA

effetto ikea
L'effetto IKEA è un pregiudizio cognitivo che descrive la tendenza dei consumatori a farlo APPREZZIAMO qualcosa in più se l'hanno fatto da soli. Ecco perché i marchi utilizzano spesso l'effetto IKEA per avere personalizzazioni per i prodotti finali, poiché aiutano il consumatore a relazionarsi di più e quindi ad aggiungervi di più APPREZZIAMO.

Effetto Ringelmann 

Effetto Ringelmann
L'effetto Ringelmann descrive la tendenza degli individui all'interno di un gruppo a diventare meno produttivi all'aumentare delle dimensioni del gruppo.

L'effetto panoramica

effetto panoramica
L'effetto panoramica è uno spostamento cognitivo riportato da alcuni astronauti quando guardano la Terra dallo spazio. Il cambiamento avviene a causa dell'impressionante spettacolo visivo della Terra e tende ad essere caratterizzato da uno stato di soggezione e da una maggiore auto-trascendenza.

Effetto denaro della casa

effetto soldi della casa
L'effetto denaro della casa è stato descritto per la prima volta dai ricercatori Richard Thaler ed Eric Johnson in uno studio del 1990 intitolato Gambling with the House Money and Trying to Break Even: The Effects of Prior Outcomes on Risky Choice. L'effetto house money è un pregiudizio cognitivo in cui gli investitori assumono rischi maggiori sul capitale reinvestito rispetto a un investimento iniziale.

Euristico

euristico
Come evidenziato dallo psicologo tedesco Gerd Gigerenzer nel documento "Heuristic Decision Making", il termine euristico è di origine greca, che significa "servire per scoprire o scoprire". Più precisamente, un'euristica è un modo rapido e accurato per prendere decisioni nel mondo reale, guidato dall'incertezza.

Euristica del riconoscimento

riconoscimento-euristico
L'euristica del riconoscimento è psicologica modello di giudizio e di decisione. Fa parte di una suite di euristiche semplici ed economiche proposte dagli psicologi Daniel Goldstein e Gerd Gigerenzer. L'euristica del riconoscimento sostiene che le inferenze sono fatte su un oggetto in base al fatto che sia riconosciuto o meno.

Euristica della rappresentatività

rappresentatività-euristica
L'euristica della rappresentatività è stata descritta per la prima volta dagli psicologi Daniel Kahneman e Amos Tversky. L'euristica della rappresentatività giudica la probabilità di un evento in base al grado in cui quell'evento assomiglia a una classe più ampia. Quando interrogati, la maggior parte sceglierà la prima opzione perché la descrizione di John corrisponde allo stereotipo che potremmo tenere per un archeologo.

Prendi la migliore euristica

prendi la migliore euristica
L'euristica "prendere il meglio" è una scorciatoia decisionale che aiuta un individuo a scegliere tra diverse alternative. L'euristica take-the-best (TTB) decide tra due o più alternative in base a un singolo attributo buono, altrimenti noto come cue. Nel processo, gli attributi meno desiderabili vengono ignorati.

Bias di raggruppamento

bias di raggruppamento
Il bundling bias è un bias cognitivo nell'e-commerce in cui un consumatore tende a non utilizzare tutti i prodotti acquistati come gruppo o bundle. Il raggruppamento si verifica quando singoli prodotti o servizi vengono venduti insieme come un pacchetto. Esempi comuni sono i biglietti e le esperienze. Il pregiudizio del raggruppamento impone che i consumatori abbiano meno probabilità di utilizzare ogni articolo nel pacchetto. Ciò significa che il APPREZZIAMO del fascio e infatti il APPREZZIAMO di ogni articolo nel pacchetto è diminuito.

Effetto Barnum

effetto barnum
L'effetto Barnum è un pregiudizio cognitivo in cui gli individui credono che le informazioni generiche - che si applicano alla maggior parte delle persone - siano specificamente personalizzate per se stesse.

Effetto di ancoraggio

effetto di ancoraggio
L'effetto di ancoraggio descrive la tendenza umana a fare affidamento su un'informazione iniziale (l'"ancora") per formulare giudizi o decisioni successive. L'ancoraggio del prezzo, quindi, è il processo per stabilire a prezzo punto a cui i clienti possono fare riferimento quando prendono una decisione di acquisto.

Effetto esca

effetto esca
L'effetto esca è un fenomeno psicologico in cui le opzioni inferiori, o esca, influenzano le preferenze dei consumatori. Le aziende utilizzano l'effetto esca per spingere i potenziali clienti verso l'obiettivo desiderato PRODOTTI. L'effetto esca viene messo in scena posizionando a concorrente PRODOTTI e un'esca PRODOTTI, che viene utilizzato principalmente per spingere il cliente verso l'obiettivo PRODOTTI.

Bias di impegno

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Il bias di impegno descrive la tendenza di un individuo a rimanere impegnato nei comportamenti passati, anche se si traducono in risultati indesiderati. Il pregiudizio è particolarmente pronunciato quando tali comportamenti vengono eseguiti pubblicamente. La distorsione dell'impegno è anche nota come escalation dell'impegno.

Primi principi di pensiero

primo pensiero-principi
Primi principi pensiero – a volte chiamato ragionamento dai primi principi – è usato per decodificare problemi complessi e incoraggiare la creatività. Si tratta di scomporre i problemi in elementi di base e rimontarli da zero. Elon Musk è tra i più forti sostenitori di questo modo di pensare.

Scala di inferenza

scala di inferenza
La scala dell'inferenza è un processo di pensiero conscio o subconscio in cui un individuo passa da un fatto a una decisione o azione. La scala dell'inferenza è stata creata dall'accademico Chris Argyris per illustrare come le persone si formano e quindi usano i modelli mentali per prendere decisioni.

Legge di Goodhart

Goodharts-law
La legge di Goodhart prende il nome dal teorico ed economista di politica monetaria britannico Charles Goodhart. Parlando a una conferenza a Sydney nel 1975, Goodhart affermò che "qualsiasi regolarità statistica osservata tenderà a crollare una volta esercitata pressione su di essa a fini di controllo". La legge di Goodhart afferma che quando una misura diventa un obiettivo, cessa di essere una buona misura.

Modello di sei cappelli per pensare

modello con sei cappelli per pensare
I sei cappelli pensanti modello è stato creato dallo psicologo Edward de Bono nel 1986, il quale ha notato che il tipo di personalità era un fattore chiave nel modo in cui le persone si avvicinavano alla risoluzione dei problemi. Ad esempio, gli ottimisti vedono le situazioni in modo diverso dai pessimisti. Gli individui analitici possono generare idee che una persona più emotiva non farebbe e viceversa.

Effetto Mandela

effetto mandela
L'effetto Mandela è un fenomeno in cui un grande gruppo di persone ricorda un evento in modo diverso da come si è verificato. L'effetto Mandela è stato descritto per la prima volta in relazione a Fiona Broome, che credeva che l'ex presidente sudafricano Nelson Mandela fosse morto in prigione negli anni '1980. Mentre Mandela è stato rilasciato dalla prigione nel 1990 ed è morto 23 anni dopo, Broome ha ricordato la copertura giornalistica della sua morte in prigione e persino un discorso della sua vedova. Naturalmente, nessuno dei due eventi si è verificato nella realtà. Ma Broome avrebbe poi scoperto di non essere l'unica con lo stesso ricordo degli eventi.

Effetto spiazzamento

effetto spiazzamento
L'effetto di spiazzamento si verifica quando la spesa del settore pubblico riduce la spesa del settore privato.

Effetto carrozzone

effetto carrozzone
L'effetto carrozzone ci dice che più una credenza o un'idea è stata adottata da più persone all'interno di un gruppo, più l'adozione individuale di quell'idea potrebbe aumentare all'interno dello stesso gruppo. Questo è l'effetto psicologico che porta alla mentalità da gregge. Che cosa? Marketing può essere associato alla prova sociale.

Legge di Moore

la legge di Moore
La legge di Moore afferma che il numero di transistor su un microchip raddoppia circa ogni due anni. Questa osservazione è stata fatta dal co-fondatore di Intel Gordon Moore nel 1965 ed è diventata un principio guida per l'industria dei semiconduttori e ha avuto implicazioni di vasta portata per la tecnologia nel suo complesso.

Disruptive Innovation

innovazione dirompente
disruptive INNOVAZIONE come termine fu descritto per la prima volta da Clayton M. Christensen, un accademico americano e affari consulente che The Economist ha definito “il più influente gestione pensatore del suo tempo”. Dirompente INNOVAZIONE descrive il processo attraverso il quale a PRODOTTI o il servizio prende piede in fondo a un mercato e alla fine sostituisce concorrenti, prodotti, aziende o alleanze affermati.

Migrazione di valore

migrazione di valore
La migrazione del valore è stata descritta per la prima volta dall'autore Adrian Slywotzky nel suo libro del 1996 Value Migration – How to Think Multiple Moves Ahead of the Competition. La migrazione del valore è il trasferimento di APPREZZIAMO-creare forze da superate modelli di business a qualcosa di più in grado di soddisfare le richieste dei consumatori.

Effetto Arrivederci

ciao ora effetto
L'effetto bye-now descrive la tendenza dei consumatori a pensare alla parola "compra" quando leggono la parola "ciao". In uno studio che ha monitorato i commensali in un ristorante a prezzo fisso, a ogni commensale è stato chiesto di leggere una delle due frasi prima di ordinare il pasto. La prima frase, "così a lungo", ha portato i commensali a pagare una media di $ 32 a pasto. Ma quando i commensali hanno recitato la frase "ciao ciao" prima di ordinare, la media prezzo per pasto è salito a $ 45.

Pensiero di Gruppo

groupthink
Il pensiero di gruppo si verifica quando individui ben intenzionati prendono decisioni non ottimali o irrazionali basate sulla convinzione che il dissenso sia impossibile o su una motivazione a conformarsi. Il pensiero di gruppo si verifica quando i membri di un gruppo raggiungono un consenso senza un ragionamento critico o una valutazione delle alternative e delle loro conseguenze.

stereotipi

stereotipi
Uno stereotipo è una convinzione fissa e eccessivamente generalizzata su un particolare gruppo o classe di persone. Queste convinzioni si basano sul falso presupposto che alcune caratteristiche siano comuni a ogni individuo che risieda in quel gruppo. Molti stereotipi hanno una storia lunga e talvolta controversa e sono una diretta conseguenza di vari eventi politici, sociali o economici. Lo stereotipo è il processo di formulazione di ipotesi su una persona o un gruppo di persone sulla base di vari attributi, inclusi sesso, razza, religione o tratti fisici.

legge di Murphy

legge di Murphy
La legge di Murphy afferma che se qualcosa può andare storto, andrà storto. La legge di Murphy prende il nome dall'ingegnere aerospaziale Edward A. Murphy. Durante il periodo in cui lavorava alla base aeronautica di Edwards nel 1949, Murphy maledisse un tecnico che aveva cablato in modo improprio un componente elettrico e disse: "Se c'è un modo per sbagliare, lo troverà".

Legge delle conseguenze impreviste

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La legge delle conseguenze indesiderate è stata menzionata per la prima volta dal filosofo britannico John Locke quando ha scritto al parlamento degli effetti indesiderati degli aumenti dei tassi di interesse. Tuttavia, è stato reso popolare nel 1936 dal sociologo americano Robert K. Merton che ha esaminato le conseguenze inaspettate, impreviste e non intenzionali e il loro impatto sulla società.

Errore di attribuzione fondamentale

errore di attribuzione fondamentale
L'errore di attribuzione fondamentale è un pregiudizio che le persone mostrano quando giudicano il comportamento degli altri. La tendenza è quella di enfatizzare eccessivamente le caratteristiche personali e sottovalutare i fattori ambientali e situazionali.

Bias di risultato

bias di risultato
Il bias di risultato descrive la tendenza a valutare una decisione in base al suo risultato e non al processo attraverso il quale è stata raggiunta la decisione. In altre parole, la qualità di una decisione è determinata solo una volta che il risultato è noto. Il bias di risultato si verifica quando una decisione si basa sull'esito di eventi precedenti, indipendentemente dal modo in cui tali eventi si sono sviluppati.

Pregiudizio senno di poi

senno di poi
Il pregiudizio del senno di poi è la tendenza delle persone a percepire gli eventi passati come più prevedibili di quanto non fossero in realtà. Il risultato di un'elezione presidenziale, ad esempio, sembra più ovvio quando viene annunciato il vincitore. Lo stesso si può dire anche per l'appassionato sportivo che ha pronosticato l'esito corretto di una partita indipendentemente dal fatto che la propria squadra abbia vinto o perso. Il pregiudizio del senno di poi, quindi, è la tendenza di un individuo a convincersi di aver previsto accuratamente un evento prima che accadesse.

Leggi Successivo: pregiudiziRazionalità limitataEffetto MandelaEffetto Dunning-KrugerEffetto LindyEffetto spiazzamentoEffetto carrozzone.

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