L'idée derrière la roue de la vie est attribuée au pionnier de l'auto-amélioration Paul Meyer qui a fondé le Success Motivation Institute en 1960. Malgré de nombreuses interprétations de la roue de la vie ces dernières années, chaque version partage l'objectif commun de la transformation personnelle.
Comprendre la roue de la vie
La roue de la vie est un outil de développement personnel qui permet aux individus de visualiser et d'équilibrer divers aspects de leur vie.
La roue de la vie est un cadre simple, pratique et flexible qui permet aux individus d'évaluer leur Besoins, définir des objectifs par rapport aux valeurs fondamentales et, en fin de compte, profiter d'une vie plus épanouie.
La plupart des roues ont entre 8 et 10 segments qui représentent des catégories essentielles à une existence saine et équilibrée.
Pour déterminer les domaines de sa vie dans lesquels il excelle et ceux qui ont peut-être été négligés, l'individu peut remplir un questionnaire pour évaluer sa satisfaction dans chaque catégorie.
Certaines interprétations exigent simplement que chaque catégorie soit cotée sur une escaliers de 1 à 10.
Catégories de la roue de la vie
Certaines des catégories qui peuvent être présentes sur la roue de la vie (et quelques questions utiles pour chacune) incluent :
Affaires, carrière et études – votre carrière va-t-elle dans la bonne direction ? Êtes-vous satisfait de votre progression jusqu'à présent ?
Finances et patrimoine – Est-ce que ton revenu satisfaire votre courant Besoins? Pouvez-vous gagner plus pour satisfaire l'avenir Besoins?
Santé et remise en forme - êtes-vous en bonne santé physique ? Que dirait votre médecin de votre alimentation ?
Social et amis – votre niveau actuel d'interaction sociale correspond-il à votre Besoins? Vos amis vous soutiennent ?
Famille - votre famille vous soutient-elle Besoins? De même, montrez-vous le même soutien à votre famille ?
Amour - à quelle fréquence exprimez-vous votre amour pour les autres ? Êtes-vous satisfait de votre vie sentimentale ?
Personnel - recherchez-vous régulièrement de nouvelles expériences ? Employez-vous un poste fixe état d'esprit ou état d'esprit?
Des loisirs - aimez-vous la vie et vous amusez-vous? Consacrez-vous du temps aux loisirs ?
Contribution - comment les autres évalueraient-ils votre contribution à leur vie ? Êtes-vous prêt à donner un coup de main en cas de besoin? Êtes-vous charitable?
Spirituel – êtes-vous connecté à quelque chose de plus grand que vous-même ? Pouvez-vous voir au-delà de votre existence quotidienne ?
Applications commerciales de la roue de la vie
La roue de la vie peut également être utilisée dans des d'affaires situations. Deux d'entre eux sont mentionnés brièvement ci-dessous.
La prise de décision
La roue de la vie peut être utilisée lorsqu'un employé est confronté à une décision avec plusieurs options. Cela peut inclure une promotion, une nouvelle carrière ou un emploi au sein de la même INDUSTRIE.
Pour évaluer la validité de chaque option et mesurer son impact, l'individu note la décision par rapport à chacun des segments standard de la roue de la vie.
L'individu considère ensuite ce qu'il pense de chaque décision en fonction de son score d'impact. En d'autres termes, le score correspond-il à leur intuition ou à leur intuition ? Si non, pourquoi pas ?
Sur la base de ces informations, l'individu peut choisir un plan d'action ou entreprendre davantage de recherches pour prendre une décision plus éclairée.
Évaluation du rendement
Lorsqu'un employé a reçu une infériorité performant l'évaluation ou a été négligé pour une d'affairesOccasion, la roue de la vie peut clarifier de nouvelles voies.
Ceci est particulièrement utile pour ceux qui manquent d'inspiration ou de motivation et qui ont besoin d'une nouvelle perspective.
Chaque segment de cette roue désigne l'une des principales forces de l'employé qui doit englober à la fois sa vie personnelle et professionnelle.
Une fois qu'au moins huit points forts ont été identifiés, l'individu les note sur 10 en fonction de la mesure dans laquelle il pense que cette qualité particulière est démontrée.
À partir de ces scores, l'individu précise quelles forces sont bien utilisées et lesquelles ne le sont pas. Pour ces forces sous-utilisées, ils doivent réfléchir à au moins cinq actions qui augmenteront leur score et mèneront à une vie plus positive et épanouie.
Principales sorties:
La roue de la vie est un outil de développement personnel qui permet aux individus de visualiser et d'équilibrer divers aspects de leur vie.
Certaines des catégories qui peuvent être présentes sur la roue de la vie comprennent l'amour, les relations sociales et les amis, la santé et la forme physique, les loisirs, la contribution et la spiritualité.
La roue de la vie peut être adaptée à des besoins spécifiques d'affaires contextes. Par exemple, un individu peut utiliser la roue pour évaluer des décisions avec une myriade d'options telles qu'un nouveau changement de carrière ou une promotion.
L'équipe Margerison McCann gestion roue a été développée par le Dr Charles Margerison et le Dr Dick McCann. Margerison - auteur et psychologue - s'est associée au scientifique et comportementaliste organisationnel McCann pour déterminer pourquoi certaines équipes étaient efficaces alors que d'autres avec des compétences similaires ne l'étaient pas.
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La roue des émotions de Plutchik est un cadre illustrant les diverses relations entre les émotions humaines. La roue des émotions de Plutchik a été développée par le psychologue américain Robert Plutchik en 1980 pour aider les gens à donner un sens à leurs sentiments parfois mystérieux ou accablants.
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Gennaro est le créateur de FourWeekMBA, qui a atteint environ quatre millions d'hommes d'affaires, comprenant des cadres de niveau C, des investisseurs, des analystes, des chefs de produit et des entrepreneurs numériques en herbe rien qu'en 2022 | Il est également directeur des ventes pour une mise à l'échelle de haute technologie dans l'industrie de l'IA | En 2012, Gennaro a obtenu un MBA international avec un accent sur la finance d'entreprise et la stratégie commerciale.
