مدير المنتج مقابل مدير المشروع

من هو مدير المنتج ومدير المشروع؟ مدير المنتج مقابل. مدير المشروع باختصار

مديرو المنتجات مسؤولون عن الإشراف على دورة حياة إدارة المنتج. هذا يشمل فرق المنتج والمنتج إستراتيجية، وخريطة طريق المنتج. من ناحية أخرى ، يجب على مديري المشاريع التخطيط والتنفيذ والمراقبة وضمان إكمال المشاريع التنظيمية بنجاح. بمعنى آخر ، يقومون بتنفيذ خطة تطوير المنتج التي صاغها مدير المنتج.

فهم دور مدير المنتج

في كتابه شنومكس موحى، يشير المؤلف مارتي كاجان إلى أن دور مدير المنتج هو "اكتشف منتجًا ذا قيمة ، وقابل للاستخدام ، وذي جدوى. " في حين أن هذا تعريف مفيد (إن لم يكن موجزًا) ، فلنلقِ نظرة على دور مدير المنتج بمزيد من التفاصيل.

لأحد ، يجب على مدير المنتج إنشاء قائمة على البحث برؤية طبيعية للمنتج وتوصيله بشكل فعال برؤية طبيعية لبقية المنظمة. يجب أن يكونوا متحدثين مقنعين ولديهم القدرة على حشد الاهتمام والمشاركة من أصحاب المصلحة المعنيين. 

عندما يتم تحقيق ذلك ، يجب على مدير المنتج إنشاء خطة عمل استراتيجية للمساعدة في جعل برؤية طبيعية حقيقة. يأخذ هذا عادةً شكل خريطة المنتج ، والتي توضح المهام والأهداف والفرق والمواعيد النهائية اللازمة. 

فهم دور مدير المشروع

وفقًا لمعهد إدارة المشاريع ، فإن مديري المشاريع "جعل أهداف المشروع خاصة بهم واستخدام مهاراتهم وخبراتهم لإلهام الشعور بالهدف المشترك داخل فريق المشروع. إنهم يستمتعون بالأدرينالين المنظم للتحديات الجديدة ومسؤولية القيادة عمل النتائج."

لتحقيق هذه النتائج الناجحة ، يجب أن يكون مدير المشروع مرتاحًا مع عدم اليقين والتغيير في الديناميكية عمل البيئات. يجب أن يتمتعوا أيضًا بمهارات بشرية رائعة لتعزيز الشعور بالثقة والصداقة الحميمة ومساعدة الفرق على العمل بأقصى إمكاناتهم.

علاوة على ذلك ، يجب أن يمتلك مدير المشروع مجموعة متنوعة من التقنيات لتقسيم المهام المعقدة إلى مهام فرعية أصغر مع التوثيق والتحكم والمراقبة. إنهم يدركون أن لكل مشروع مجموعة فريدة من القيود السياقية التي لا يمكن التغلب عليها إلا من خلال نهج مخصص. 

أخيرًا ، يجب على مديري المشروع إبلاغ التقدم المحرز إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين والتأكد من اكتمال المشروع قبل الموعد النهائي المحدد.

تداخل بين مدير المنتج ومدير المشروع

على الرغم من الاختلافات الواضحة ، هناك بعض التداخل بين الدورين.

في المناسبات الفردية ، سيُطلب من مدير المنتج ذلك تحليل تطوير المنتج على مستوى المهمة. نظرًا لأن هذا عادة ما يكون مجالًا لمدير المشروع ، فقد يعمل الشخصان في تعاون وثيق ويتشاركان بعض المسؤوليات المرتبطة به.

على العكس من ذلك ، قد تكون هناك حالات يطلب فيها من مدير المشروع أن يأخذ نظرة أكثر شمولية أو استراتيجية للمشروع. هنا ، من المهم ملاحظة أن معظم المهارات التي يمتلكها مدير المشروع يمكن تطبيقها بسهولة على المجال الأوسع لمدير المنتج. 

على سبيل المثال ، مدير المشروع الذي لديه سجل حافل بأنشطة استكشاف الأخطاء وإصلاحها هو ، في جوهره ، شخص يمتلك مهارات فعالة في حل المشكلات. تعد القدرة على حل المشكلات إحدى المهارات اللينة العديدة التي يجب على المديرين تطويرها - بغض النظر عن المجال أو العنوان.

تشمل المهارات اللينة الأخرى الشائعة في الوصف الوظيفي للمنتج ومدير المشروع الشفافية والاستماع والجدارة بالثقة والموثوقية.

الوجبات الرئيسية:

  • يشرف مديرو المنتجات على دورة حياة إدارة المنتج ، بما في ذلك فرق المنتج ، والمنتج إستراتيجية، وخريطة طريق المنتج. يجب أن يكونوا قادرين على تطوير خطة لجلب برؤية طبيعية إلى الواقع وإقناع أصحاب المصلحة الرئيسيين بذلك برؤية طبيعية قابل للتطبيق.
  • يخطط مديرو المشاريع وينفذون ويراقبون ويضمنون إكمال المشاريع التنظيمية بنجاح. يجب أن يكونوا مديري أشخاص مهرة ، وأن يكونوا مرتاحين للتغيير وعدم اليقين ، وأن يقدموا المشاريع وفقًا للجداول الزمنية المحددة.
  • هناك بعض التداخل بين دور مدير المنتج ومدير المشروع. في بعض الأحيان ، سيُطلب من مدير المنتج أن ينظر إلى المشروع على مستوى المهمة. على العكس من ذلك ، قد يحتاج مدير المشروع إلى النظر في نظرة أكثر شمولية للمشروع. على أي حال ، هناك العديد من المهارات الشخصية والكفاءات المرتبطة بها والتي تشترك في توصيف الوظائف.

الأطر المرئية ذات الصلة

المراهنات التجارية غير المتكافئة

رهانات غير متكافئة
يتم إعطاء بُعد آخر للمراهنة غير المتكافئة من خلال مدى تأثير الفكرة على عمل. عندما يكون لدينا رهانات غير متكافئة يمكن أن يكون لها تأثير كبير ويسهل عكسها ، فإننا نصل إلى "الجائزة الكبرى" ونذهب إلى "الوضع متعدد الإمكانات"! ومدى سهولة الرجوع.

هندسة الأعمال

بيان الأعمال والهندسة

ابتكار نموذج الأعمال

ابتكار نموذج الأعمال
أعمال نموذج ابتكار يدور حول زيادة نجاح منظمة بالمنتجات والتقنيات الحالية من خلال صياغة مقنعة اقتراح قيمة قادرة على دفع جديد نموذج الأعمال لتوسيع نطاق العملاء وخلق ميزة تنافسية دائمة. ويبدأ كل شيء من خلال إتقان العملاء الرئيسيين.

التعطيل البناء

التعطيل البناء
المستهلك العلامة تجارية تعرف شركة مثل Procter & Gamble (P&G) "التعطيل البناء" على أنه: الرغبة في التغيير والتكيف وخلق اتجاهات وتقنيات جديدة من شأنها تشكيل صناعتنا في المستقبل. وفقًا لشركة P&G ، فإنها تتحرك حول أربعة أعمدة: العجاف ابتكار, العلامة تجارية البناء وسلسلة التوريد والرقمنة وتحليلات البيانات.

الابتكار المستمر

الابتكار المستمر
هذه عملية تتطلب حلقة تغذية مرتدة مستمرة لتطوير منتج ذي قيمة وبناء منتج قابل للتطبيق عمل نموذج. مستمر ابتكار هي عقلية يتم فيها تصميم المنتجات والخدمات وتقديمها لضبطها حول مشكلة العملاء وليس الحل التقني لمؤسسيها.

مسابقة الأعمال

المنافسة التجارية
في باقة عمل عالم مدفوع بالتكنولوجيا والرقمنة ، المنافسة أكثر مرونة ، مثل ابتكار يصبح نهجًا تصاعديًا يمكن أن يأتي من أي مكان. وبالتالي ، مما يزيد من صعوبة تحديد حدود الأسواق الحالية. لذلك ، صحيح عمل منافسة تحليل ينظر إلى العملاء والتكنولوجيا توزيعو المالية نموذج تتداخل. بينما في نفس الوقت تبحث في التقاطعات المحتملة في المستقبل بين الصناعات التي تبدو على المدى القصير غير ذات صلة.

مصفوفة ابتكار الأعمال

الابتكار في مجال الأعمال
أعمال ابتكار يتعلق بخلق فرص جديدة للمؤسسة لإعادة اختراع عروضها الأساسية ، وتدفقات الإيرادات ، وتعزيز اقتراح قيمة للعملاء الحاليين أو الجدد ، وبالتالي تجديدها بالكامل عمل نموذج. اعمال ابتكار من خلال فهم هيكل السوق ، وبالتالي التكيف مع هذه التغييرات أو توقعها.

التحول الرقمي

التحول الرقمي
يمكّن التحول الرقمي الشركات القائمة من الاستفادة من التقنيات الرقمية من أجلها نموذج الأعمال التعاون. إن عملية التحول الرقمي ليست عملية جديدة فقط قنوات التوزيع. يبدأ بتقديم خدمة أفضل للعملاء الرئيسيين ، ويكمل من خلال تطوير ملف عمل العقلية المطلوبة للنجاح في العصر الرقمي.

الابتكار التخريبية

الابتكارات التخريبية
مدمرة ابتكار كمصطلح تم وصفه لأول مرة من قبل كلايتون إم كريستنسن ، وهو أكاديمي أمريكي و عمل المستشار الذي وصفته الإيكونوميست بأنه "أكثر مفكر إداري نفوذاً في عصره". مدمرة ابتكار يصف العملية التي من خلالها يتم تثبيت منتج أو خدمة في قاع السوق وإزاحة المنافسين أو المنتجات أو الشركات أو التحالفات الراسخة في نهاية المطاف.

فكرة الجيل

توليد الأفكار

قمع الابتكار

قمع الابتكار
An ابتكار القمع هو أداة أو عملية تضمن تنفيذ أفضل الأفكار فقط. بالمعنى المجازي ، يقوم القمع بفحص الأفكار المبتكرة من أجل الجدوى بحيث يقتصر الأمر على أفضل المنتجات أو العمليات أو نماذج الأعمال يتم طرحها في السوق. ان ابتكار قمع يوفر إطار عمل لفحص واختبار الأفكار المبتكرة من أجل الجدوى.

مصفوفة الابتكار

استراتيجية الابتكار

مستوى الابتكار

مراحل التحول الرقمي
الرقمية والتقنية نماذج الأعمال يمكن تصنيفها وفقًا لأربعة مستويات من التحول إلى تمكين رقميًا أو مُحسَّن رقميًا أو تقني أو المنصة نماذج الأعمال ومنصات الأعمال / النظم البيئية.

نموذج أفق ماكينزي

نموذج mckinsey-horizon
يساعد نموذج McKinsey Horizon في التركيز على الأعمال التجارية ابتكار و نمو. نموذج هو إستراتيجية إطار مقسم إلى ثلاث فئات واسعة ، والمعروفة باسم الآفاق. وبالتالي ، يُشار أحيانًا إلى إطار العمل باسم آفاق النمو الثلاثة لماكينزي.

النمذجة التكنولوجية

النمذجة التكنولوجية
النمذجة التكنولوجية هي تخصص لتوفير الأساس للشركات للحفاظ عليها ابتكار، وبالتالي تطوير المنتجات الإضافية. مع البحث أيضًا في المنتجات المبتكرة الخارقة التي يمكن أن تمهد الطريق للنجاح على المدى الطويل. في نوع من إستراتيجية Barbell ، تقترح النمذجة التكنولوجية وجود نهج من جانبين ، من ناحية ، للحفاظ على استمرارية ابتكار كجزء أساسي من العمل نموذج. من ناحية أخرى ، فإنه يضع رهانات على التطورات المستقبلية التي لديها القدرة على الاختراق والقفز إلى الأمام.

الأدلة الحرة الرئيسية:

نبذة عن الكاتب

انتقل إلى الأعلى
FourWeekMBA