لا تذهب لاتخاذ القرار

Go / No-Go اتخاذ القرار وكيفية استخدامه في الأعمال التجارية

بشكل عام ، تعتبر عملية اتخاذ القرار "go / no-go" عملية تمرير أو فشل عرض ما. يتم تقييم كل عرض وفقًا للمعايير التي تحدد ما إذا كان المشروع يتقدم إلى المرحلة التالية. تتمثل نتيجة اتخاذ قرار go / no-go في تقييم ما إذا كان عليك المضي في مشروع أم لا ، أو ربما المضي قدمًا في التحذيرات.

فهم اتخاذ قرار الذهاب / عدم الذهاب

يرتبط اتخاذ قرار Go / no-Go تقليديًا ببرنامج الفضاء التابع لناسا. بعد شهور أو أحيانًا سنوات من تقدم المشروع ، فإن القرار النهائي بشأن ما إذا كنت تريد إطلاق مركبة فضائية يعود إلى قرار بسيط بنعم أو لا.

In عمل، هذا الشكل من صنع القرار يسمح للشركات بتحديد المشاريع ذات الاحتمالية العالية للنجاح. يتم تحقيق ذلك من خلال النظر في دورة حياة المشروع ، حيث تحدد القرارات المرتبطة بالمراحل الإضافية ما إذا كان المشروع مستمرًا أم لا.

ومع ذلك ، فإن عملية اتخاذ القرار "go / no-go" فعالة في أي سيناريو يتطلب فحصًا رسميًا. هذا يجعل العملية مناسبة تمامًا لإدارة المنتجات والموارد البشرية. إنه مهم في تجاوز العديد من قيود الشركات المتعلقة بالقواعد أو اللوائح أو السياسات أو قبول الشروط.

على الرغم من أن الاسم يوحي بوسيلة ثنائية لاتخاذ القرار ، فإن العديد من التفسيرات تتضمن ثلاث إجابات:

  1. Go - يمكن المضي قدما في جانب المشروع.
  2. لا اذهب - جانب المشروع لا يمكن المضي قدما. يجب تسجيل أسباب قرار عدم التنفيذ للرجوع إليها والتداول بشأنها في المستقبل.
  3. اذهب مع المحاذير - يمكن المضي قدما في جانب المشروع إذا تمت تسوية بعض المحاذير خلال فترة زمنية محددة.

عملية صنع قرار بسيطة

مع وجود أعضاء فريق المشروع في مكانهم ، أ عمل يجب أولاً تحديد جوانب المشروع المراد تقييمها. بعد ذلك ، يجب تقييم كل منها بناءً على معايير معينة وموضوعية قدر الإمكان.

للمساعدة في الموضوعية ، تستخدم العديد من فرق المشروع مقياسًا مرقمًا لكل من الإجابات الثلاثة الممكنة. على سبيل المثال ، تحصل إجابة "go" على 10 نقاط بينما تسجل "no-go" صفرًا. في المنتصف ، تحصل إجابات "go-with-caveat" على درجة من 1 إلى 9.

مع قائمة المعايير لكل جانب من جوانب المشروع المحددة والمرجحة:

  1. قم بتقييم التقييم العام لكل منها وقارن التقييمات المعطاة بين كل عضو في الفريق. إذا كانت جميع تصنيفات المعايير الخاصة بالمشروع متطابقة ، فتابع مع "go". إذا كانت جميع التصنيفات استطاع أن تكون متطابقة مع مزيد من المناقشة أو الشروط ، اختر "الذهاب مع التحذيرات". إذا لم تتم مطابقة أي منها ، فلا تتابع.
  2. عندما يتم اتخاذ قرار بالمتابعة ، يجب على المجموعة تحديد الإجراءات اللازمة لجعل كل منها حقيقة واقعة. من الذي سينفذ الإجراء ومتى سيتم تنفيذه؟ 

استخدام مصفوفة اتخاذ القرار "go / no-go"

توجد العديد من الأدوات لمساعدة الفرق على التفكير من خلال اتخاذ القرار ، ولكن ربما تكون مصفوفة اتخاذ القرار هي الأنسب للعمل / عدم التنفيذ تحليل

يمكن إدراج المعايير (أو عوامل المشروع) المحددة في القسم السابق في العمود الأيسر من المصفوفة ، مع تسمية الصفوف عبر الجزء العلوي على النحو التالي:

  • انطلق (إيجابي).
  • No-Go (سلبي).
  • خيارات (محايدة) ، و
  • أحرز هدفا.

ثم يكمل أعضاء الفريق المصفوفة بأفضل ما لديهم من قدرات وقد يضطرون إلى إجراء بحث إضافي حول بعض العوامل.

مثال على مصفوفة القرار

الآن ، دعنا نتخيل أن شركة ما تفكر في تقديم منتج جديد إلى السوق. يجمع الفريق أولاً أصحاب المصلحة الرئيسيين ثم يسرد العوامل العشرة التالية في المصفوفة:

  1. هل من السهل استهداف العملاء المحتملين؟
  2. هل المنتج يختلف عن غيره في السوق؟
  3. هل عبوة المنتج المحتملة فعالة من حيث المتطلبات اللوجستية وجاذبية العملاء؟
  4. هل توجد أموال كافية لتطوير نماذج ونماذج أولية للمنتجات؟
  5. هل الشركة المصنعة للمنتج مستعدة أو قادرة على تغطية بعض تكاليف بدء التشغيل؟
  6. هل حجم السوق كبير بما فيه الكفاية؟
  7. هل يقدم المنتج الفوائد التي يريدها العملاء؟
  8. هل يفهم العملاء الفوائد التي يمكنهم جنيها؟
  9. هل الإمكانات القيمة من المنتج يتجاوز تكلفة التصنيع بما لا يقل عن خمسة؟
  10. هل يمكن تغطية تكاليف دعم المنتج؟

على سبيل المثال ، بالنسبة للسؤال الثاني حول ما إذا كان المنتج يختلف عن المنتجات الأخرى في السوق ، قد يملأ الفريق المصفوفة بهذه الطريقة:

  • يذهب - يقدم المنتج ميزتين جديدتين لا يقدمهما أي منافس.
  • لا اذهب - المنتج ليس مبتكرًا بشكل خاص ويمكن بسهولة تكراره بواسطة شركة أخرى.
  • خيارات - جعل المنتج أكثر ابتكارًا أو التأكد من أن الميزات الإضافية مدفوعة من قبل العميل وليس فريق التطوير.
  • نتيجة - 3.

لاحظ أن عامل المشروع يتم تسجيله عادةً على مقياس من 1-5 ، مع درجات أعلى تشير إلى قرارات "Go" ودرجات أقل لقرارات "No-go". ثم يقوم الفريق بجمع الدرجات لكل عامل من عوامل المشروع ويستخدم مقياسًا من اختياره لتحديد ما إذا كان يجب المضي قدمًا أم لا.

أفضل ممارسات اتخاذ القرار Go / no-go

لتحقيق أقصى استفادة من اتخاذ قرارات عدم الذهاب ، ضع في اعتبارك هذه النصائح:

  • لا تغفل عن الصورة الأكبر. لا يكون اتخاذ قرار Go / no-go فعالاً فقط إذا كان لدى الشركة موقف واضح برؤية طبيعية. بدونها ، لن يكون لدى الشركة أي فهم لما إذا كانت أفعالها تتماشى مع أهدافها. بعبارة أخرى ، لا يوجد فهم لموعد اختيار "عدم التنفيذ" وإنهاء المشروع.
  • الثقة في هذه العملية. يمكن أن تكون عملية اتخاذ القرار "Go / no-go" عرضة للتحيز أو التلاعب من الأفراد ذوي المصالح الخاصة. قد يعتقد البعض الآخر أن كل مشروع يتطلب نهجًا مخصصًا ، لكن هذا ببساطة غير صحيح. يعد اتخاذ قرار Go / no-Go مناسبًا للغالبية العظمى من سيناريوهات المشروع.
  • قل اعتمادك على الأرقام. تعتبر البيانات مقياسًا مهمًا للنجاح ، لكن اتخاذ القرار يشمل الأشخاص الذين لديهم عواطف وأفكار ومشاعر. من الناحية المثالية ، يجب أن يشعر الموظفون بالحماس الكافي تجاه المشروع حتى يكتمل. وبعبارة أخرى ، ينبغي احترام قرارات "عدم الذهاب" بسبب قلة الاهتمام أو العاطفة.
  • تشجيع النهج التعاوني. بينما يتخذ المديرون القرار النهائي دائمًا ، فإن خيار القرار الثالث "اتباع التحذيرات" يضمن عدم استبعاد وجهات نظر أعضاء فريق المشروع. وهذا يخلق بيئة يشعر فيها جميع الموظفين - بغض النظر عن رتبتهم - بأنهم مسموعون ومحترمون.

متى يكون اتخاذ القرار "go / no go" مفيدًا؟

لاحظ أنه ليس كل سؤال أو قرار يتطلب الذهاب / عدم التنفيذ تحليل

هل يجب أن يحل العمل محل مدير مبيعات مهم للغاية بعد انتقاله في جميع أنحاء البلاد ليكون أقرب إلى العائلة؟ هل يجب أن يستمر العمل في مشروع يعاني من نقص التمويل خارج مجال خبرته؟

يجب أن تكون الإجابات على هذه الأسئلة واضحة ، وهذه الأنواع من الأسئلة لا تتطلب ذلك تحليل التي يتعين القيام بها.

مع وضع ذلك في الاعتبار ، إليك بعض المواقف التي يكون فيها الذهاب / عدم الذهاب تحليل ربما يكون مفيدا:

  • يتضمن المشروع إدارات متعددة و / أو استشارة مع أصحاب المصلحة الخارجيين. في هذه الحالة ، من المهم تقييم تأثير المشروع على العلاقات والموارد.
  • يمكن معالجة المشروع من عدة اتجاهات مختلفة ولا يمكن اتخاذ قرار للمضي قدمًا حتى يتم استكشاف كل منها.
  • ليس لدى الشركة جميع المعلومات التي تحتاجها لاتخاذ قرار مستنير. هنا ، تحليل تعمل نفسها كوسيلة للبحث وجمع المعلومات الضرورية.
  • ينقسم الرأي حول ما إذا كان يجب المضي قدمًا في المشروع. بمعنى آخر ، هناك آراء أو مشاعر قوية على جانبي الحجة ، و
  • يرتبط المشروع بمخاطر و / أو فرص كبيرة تتطلب الحذر والتفصيل تحليل.

الوجبات الرئيسية

  • يسمح اتخاذ القرار "Go / no-go" للشركات بفصل الفرص إلى تلك التي سيتم متابعتها وتلك التي لن يتم تنفيذها.
  • أثناء اتخاذ قرار go / no-go ، يمكن اتخاذ ثلاثة قرارات: اذهب ، لا تذهب ، واذهب مع المحاذير. يجب التوصل إلى كل قرار من خلال إجماع المجموعة دون التأثر بالمصالح الخاصة.
  • يضع اتخاذ قرار الذهاب / عدم الذهاب تركيزًا أقل على مقاييس الأداء لتوجيه القرارات. بدلاً من ذلك ، هناك اعتماد أكبر على الموظفين المتحمسين والمشاركين الذين من المرجح أن يروا مشاريع ذات مغزى حتى الانتهاء.

أطر صنع القرار المتصلة

مرضية

إرضائي
مرض سيمون إستراتيجية هي تقنية لصنع القرار حيث ينظر الفرد في حلول مختلفة حتى يجد خيارًا مقبولًا. الإرضاء عبارة عن حقيبة تجمع بين الاكتفاء والمرضية وقد ابتكرها عالم النفس هربرت إيه سيمون. وجادل بأن العديد من الأفراد يتخذون القرارات بحل مُرضٍ (وليس الحل الأمثل). يُفضل اتخاذ القرارات المرضية لأنها تحقق نتيجة مقبولة وتتجنب البحث كثيف الموارد عن شيء أفضل.

إطار عمل RAPID

إطار سريع
إطار عمل RAPID هو أداة تستخدم لمساعدة الشركات على اتخاذ قرارات مهمة. تم تطوير إطار عمل RAPID من قبل شركة الاستشارات العالمية Bain & Company ، والتي أشارت إلى أن "اتخاذ القرارات عالية الجودة والأداء القوي يسيران جنبًا إلى جنب."

بروتوكول Foursquare

بروتوكول فورسكوير
بروتوكول Foursquare هو قرار أخلاقي نموذج. يساعد بروتوكول Foursquare الشركات على الاستجابة للمواقف الصعبة من خلال اتخاذ القرارات وفقًا لمدونة قواعد الأخلاق. يمكن استخدامه أيضًا لمساعدة الأفراد على اتخاذ القرارات في سياق مبادئهم الأخلاقية. يتكون من أربع خطوات: جمع الحقائق ، وفهم القرارات السابقة ، وتقييم درجة التشابه مع الأحداث الماضية ، وتقييم نفسك.

صنع القرار DACI

إطار صنع القرار daci
تم تطوير إطار عمل اتخاذ القرار DACI بواسطة شركة البرمجيات Intuit في الثمانينيات. يقوم إطار عمل اتخاذ القرار DACI بتعيين مسئوليات الفرد ثم عرضها عند اتخاذ القرار. DACI تعني السائق والموافق والمساهم والمطلعين.

مربى قرار البرق

مربى قرار البرق
يعتبر Lightning Decision Jam (LDJ) وسيلة لاتخاذ قرارات سريعة توفر توجيهًا سريعًا. تم تطوير Lightning Decision Jam بواسطة صمم وكالة AJ & Smart استجابة لعدم كفاءة اجتماعات العمل. استعارة الأفكار من المبادئ الأساسية لـ صمم سباقات السرعة ، خلقت AJ & Smart مسابقة Lightning Decision Jam.

تحليل متعدد المعايير

تحليل متعدد المعايير
المعايير المتعددة تحليل يوفر نهجًا منظمًا لترتيب خيارات التكيف مقابل معايير القرار المتعددة. يتم ترجيح هذه المعايير لتعكس أهميتها بالنسبة إلى المعايير الأخرى. معايير متعددة تحليل (MCA) هو إطار صنع القرار المناسب لحل المشاكل مع العديد من مسارات العمل البديلة.

إطار Cynefin

إطار cynefin
يوفر إطار عمل Cynefin سياقًا لاتخاذ القرار وحل المشكلات من خلال توفير السياق وتوجيه الاستجابة المناسبة. تشتمل المجالات الخمسة لإطار عمل Cynefin على مجالات واضطراب واضحة ومعقدة ومعقدة وفوضوية إذا لم يتم تحديد المجال على الإطلاق.

تحليل SWOT

تحليل SWOT
تحليل SWOT هو إطار عمل يستخدم لتقييم نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات في الشركة. يمكن أن يساعد في تحديد المجالات الإشكالية في عملك بحيث يمكنك تعظيم الفرص الخاصة بك. سينبهك أيضًا إلى التحديات التي قد تواجهها مؤسستك في المستقبل.

تحليل كدح الشخصية

تحليل كدح الشخصية
وكدح تحليل يشيع استخدامها كأداة تخطيط استراتيجي في الأعمال التجارية. ومع ذلك ، فهو مناسب تمامًا للاستخدام الشخصي في معالجة هدف أو مشكلة محددة. SWOT الشخصية تحليل يساعد الأفراد على تحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات.

تحليل باريتو

مبدأ باريتو تحليل باريتو
تحليل باريتو هو إحصائي تحليل المستخدمة في اتخاذ القرارات التجارية التي تحدد عددًا معينًا من عوامل الإدخال التي لها أكبر تأثير على دخل. يعتمد على مبدأ باريتو المسمى بالمثل ، والذي ينص على أن 80٪ من تأثير شيء ما يمكن أن يُنسب إلى 20٪ فقط من الدوافع.

حالة الفشل وتحليل التاثيرات

حالة الفشل وتحليل التاثيرات
وضع الفشل والتأثيرات تحليل (FMEA) هو نهج منظم لتحديد صمم فشل في منتج أو عملية. تم تطويره في الخمسينيات من القرن الماضي ، وضع الفشل والتأثيرات تحليل هي واحدة من أقدم المنهجيات من نوعها. إنه يمكّن المؤسسات من توقع مجموعة من الإخفاقات المحتملة أثناء صمم المسرح.

تحليل النقطة العمياء

تحليل النقطة العمياء
تحليل النقطة العمياء هو وسيلة للكشف عن الافتراضات غير الصحيحة أو التي عفا عليها الزمن والتي يمكن أن تضر باتخاذ القرار في المنظمة. مصطلح "النقطة العمياء تحليل"كان أول من صاغه الاقتصادي الأمريكي مايكل بورتر. جادل بورتر بأن الأفكار أو الاستراتيجيات القديمة في مجال الأعمال لديها القدرة على خنق الأفكار الحديثة ومنعها من النجاح. علاوة على ذلك ، فقد تسببت القرارات التي تم اتخاذها في الفكر التجاري بعناية في فشل المشاريع لأن العوامل الرئيسية لم تؤخذ في الاعتبار على النحو الواجب.

تحليل الشركة المقارن

مقارنة - تحليل الشركة
شركة مماثلة تحليل هي عملية تتيح تحديد المنظمات المماثلة لاستخدامها كمقارنة لفهم الأعمال والأداء المالي للشركة المستهدفة. للعثور على مقارنات ، يمكنك إلقاء نظرة على ملفين رئيسيين: الملف التجاري والمالي. من الشركة المماثلة تحليل من الممكن فهم المشهد التنافسي للمنظمة المستهدفة.

تحليل التكاليف والمنافع

تحليل التكاليف والفوائد
التكلفة والفائدة تحليل هي عملية يمكن لأي شركة استخدامها تحليل القرارات وفقًا للتكاليف المرتبطة باتخاذ هذا القرار. مقابل تكلفة تحليل لكي تكون فعالة ، من المهم توضيح المشروع بأبسط العبارات الممكنة ، وتحديد التكاليف ، وتحديد فوائد تنفيذ المشروع ، وتقييم البدائل.

تحليل الأعمال الرشيقة

تحليل الأعمال الرشيقة
Agile Business Analysis (AgileBA) هي شهادة في شكل توجيه وتدريب لمحللي الأعمال الذين يسعون للعمل في بيئات رشيقة. لدعم هذا التحول ، تساعد AgileBA أيضًا محلل الأعمال على ربط مشاريع Agile بمنظمة أوسع مهمة or إستراتيجية. للتأكد من أن المحللين لديهم المهارات والخبرات اللازمة ، تم تطوير شهادة AgileBA.

تحليل SOAR

ارتفاع التحليل
حلق تحليل هي تقنية تساعد الشركات على مستوى التخطيط الاستراتيجي على: التركيز على ما يقومون به بشكل صحيح. حدد المهارات التي يمكن تحسينها. فهم رغبات ودوافع أصحاب المصلحة.

تحليل STEEPLE

برج الكنيسة
الخط تحليل هو تباين في STEEP تحليل. أين الخطوة تحليل يشمل العوامل الاجتماعية والثقافية والتكنولوجية والاقتصادية والبيئية / البيئية ، والسياسية كأساس لـ تحليل. الخط تحليل يضيف عاملين آخرين مثل القانونية والأخلاقية.

تحليل Pestel

تحليل المدقة
بستل تحليل هو إطار يمكن أن يساعد المسوقين على تقييم ما إذا كانت عوامل الاقتصاد الكلي تؤثر على المؤسسة. هذه خطوة حاسمة تساعد المؤسسات على تحديد التهديدات ونقاط الضعف المحتملة التي يمكن استخدامها في أطر عمل أخرى مثل SWOT أو لاكتساب فهم أوسع وأفضل للمفهوم العام. تسويق بيئة.

تحليل DESTEP

تحليل العدم
A DESTEP تحليل هو إطار تستخدمه الشركات لفهم بيئتها الخارجية والقضايا التي قد تؤثر عليها. DESTEP تحليل هو امتداد لـ PEST الشعبية تحليل أنشأه الأستاذ فرانسيس جيه أغيلار ، الأستاذ بكلية إدارة الأعمال بجامعة هارفارد. DESTEP تحليل تجمع العوامل الخارجية في ست فئات: ديموغرافية ، واقتصادية ، واجتماعية ثقافية ، وتكنولوجية ، وبيئية ، وسياسية.

تحليل المقارنة المزدوجة

تحليل المقارنة المزدوجة
مقارنة مزدوجة تحليل تُستخدم لتقييم الخيارات أو ترتيبها حيث تكون معايير التقييم ذاتية بطبيعتها. ال تحليل يكون مفيدًا بشكل خاص عندما يكون هناك نقص في الأولويات الواضحة أو البيانات الموضوعية لبناء القرارات على أساسها. مقارنة مزدوجة تحليل بتقييم مجموعة من الخيارات من خلال مقارنتها مع بعضها البعض.

ديكتوم هيكام

هيكامس القول المأثور
قول هيكام هو الحجة المضادة لماك أوكام. في حين أن ماكينة حلاقة أوكام هي عملية إرشادية تميل إلى تضييق عملية صنع القرار إلى أبسط المتغيرات ، يعتقد هيكام أن الموقف يجب معالجته من خلال النظر إلى متغيرات متعددة.

الحلاقة أوكام

الحلاقة أوكام
تنص شفرة أوكام على أنه لا ينبغي لأحد أن يزيد (بما يتجاوز السبب) عدد الكيانات المطلوبة لشرح أي شيء. عند تساوي كل الأشياء ، غالبًا ما يكون الحل الأبسط هو الأفضل. يُنسب هذا المبدأ إلى عالم اللاهوت الإنجليزي ويليام أوف أوكهام في القرن الرابع عشر.

مكنسة أوكام

اوكامس مكنسة
تم اقتراح مكنسة أوكام لأول مرة من قبل عالم الأحياء الدقيقة في جنوب إفريقيا سيدني برينر الذي اقترح أن الحقائق المزعجة التي لا تتناسب مع فرضية شخص ما أو تخدم أجندته يتم تجاهلها أو إخفاؤها. مكنسة أوكام هي مبدأ ينص على إخفاء أو حجب الحقائق المزعجة لاستخلاص استنتاجات مهمة أو مناقشة النقاط.

نتيجة التحيز

نتيجة التحيز
يصف التحيز في النتيجة الميل إلى تقييم القرار بناءً على نتائجه وليس على العملية التي تم من خلالها التوصل إلى القرار. بمعنى آخر ، يتم تحديد جودة القرار بمجرد معرفة النتيجة. يحدث تحيز النتيجة عندما يعتمد القرار على نتيجة الأحداث السابقة بغض النظر عن كيفية تطور تلك الأحداث.

مشكلة الوكيل - المبدأ

مشكلة عامل - مبدأ
تم تطوير النظرية الكامنة وراء مشكلة الوكيل المبدئي من قبل الأستاذ بكلية إدارة الأعمال بجامعة هارفارد مايكل جنسن والخبير الاقتصادي وأستاذ الإدارة ويليام إتش ميكلينج. تصف مشكلة الوكيل المبدئي تضاربًا في الأولويات بين شخص أو مجموعة والممثل المفوض لاتخاذ القرارات نيابة عنهم.

نموذج قرار TDODAR

نموذج القرار tdodar
قرار TDODAR نموذج يساعد الفرد على اتخاذ قرارات جيدة في حالات الطوارئ أو أي سيناريو بدرجة عالية من عدم اليقين. TDODAR هو اختصار للخطوات المتتالية الست التي يجب على كل ممارس اتباعها ، والتي تشمل: الوقت ، والتشخيص ، والخيارات ، والقرار ، والعمل / التخصيص ، والمراجعة.

مصفوفة أصحاب المصلحة في مندلو

مصفوفة أصحاب المصلحة
مصفوفة أصحاب المصلحة في Mendelow هي إطار يستخدم تحليل مواقف وتوقعات أصحاب المصلحة وتأثيرها المحتمل على قرارات العمل.

بروتوكول Foursquare

بروتوكول فورسكوير
بروتوكول Foursquare هو قرار أخلاقي نموذج. يساعد بروتوكول Foursquare الشركات على الاستجابة للمواقف الصعبة من خلال اتخاذ القرارات وفقًا لمدونة قواعد الأخلاق. يمكن استخدامه أيضًا لمساعدة الأفراد على اتخاذ القرارات في سياق مبادئهم الأخلاقية. يتكون من أربع خطوات: جمع الحقائق ، وفهم القرارات السابقة ، وتقييم درجة التشابه مع الأحداث الماضية ، وتقييم نفسك.

Go / No-Go اتخاذ القرار

لا تذهب لاتخاذ القرار
بشكل عام ، تعتبر عملية اتخاذ القرار "go / no-go" عملية تمرير أو فشل عرض ما. يتم تقييم كل عرض وفقًا للمعايير التي تحدد ما إذا كان المشروع يتقدم إلى المرحلة التالية. تتمثل نتيجة اتخاذ قرار go / no-go في تقييم ما إذا كان عليك المضي في مشروع أم لا ، أو ربما المضي قدمًا في التحذيرات.

حلقة OODA

حلقة أوودا
تم تعميم حلقة OODA من قبل طيار سلاح الجو الأمريكي العقيد جون بويد لوصف حرب المناورة خلال الحرب الكورية. حلقة OODA هي نهج من أربع خطوات لصنع القرار حيث يجب تعديل الاستراتيجيات بسرعة. تشتمل هذه الخطوات الأربع على الملاحظة والتوجيه واتخاذ القرار والعمل.

قراءة التالي: التحيزات, صنع القرار, العقلانية المحدودة.

الأدلة الرئيسية:

نبذة عن الكاتب

انتقل إلى الأعلى
FourWeekMBA