جيدوكا

ما هو جيدوكا؟ جيدوكا بإيجاز

تم استخدام Jidoka لأول مرة في عام 1896 بواسطة Sakichi Toyoda ، الذي اخترع نول نسيج يتوقف تلقائيًا عند مواجهة خيط معيب. جيدوكا مصطلح ياباني يستخدم في التصنيع الخالي من الهدر. يصف المصطلح سيناريو تتوقف فيه الآلات عن العمل دون تدخل بشري عند اكتشاف مشكلة أو عيب.

الجانبتفسير
نظرة عامة على المفهومجيدوكا هو مصطلح ياباني يُترجم غالبًا إلى "الأتمتة بلمسة إنسانية" أو "التشغيل الذاتي". إنه مفهوم أساسي في التصنيع الخالي من الهدر ونظام إنتاج تويوتا (TPS). تتضمن Jidoka بناء الجودة في عملية التصنيع من خلال دمج الآليات التلقائية للكشف عن العيوب وإيقاف الإنتاج عند تحديد أي خلل. ويهدف هذا النهج الاستباقي لمراقبة الجودة إلى منع إنتاج المنتجات المعيبة، وتقليل النفايات، وضمان جودة المنتج المتسقة. يجسد Jidoka مبدأ TPS المتمثل في "إيقاف خط الإنتاج لإصلاح المشكلات".
المبادئ الرئيسيةتسترشد Jidoka بعدة مبادئ أساسية:
1. الجودة المضمنة: تؤكد Jidoka على أهمية إنتاج منتجات عالية الجودة منذ البداية بدلاً من الاعتماد على الفحص في نهاية العملية.
2. الحكم الذاتي: تم تصميم الآلات والعمليات بحيث تتمتع بدرجة من الاستقلالية، مما يسمح لها باكتشاف العيوب والاستجابة لها بشكل مستقل.
3. استجابة فورية: عند اكتشاف خلل ما، يتم إيقاف الإنتاج على الفور لمنع إنشاء منتجات معيبة.
4. نظام أندون: استخدام نظام أندون وهو عبارة عن عرض مرئي للإشارة إلى الشذوذات وتسهيل الاستجابة السريعة والحل.
5. التدخل البشري: تشجع Jidoka التدخل البشري لمعالجة المشكلات وحلها، مما يضمن تحديد السبب الجذري وتصحيحه.
المحتوىتتضمن Jidoka عدة مكونات وممارسات:
1. Poka-Yoke (تدقيق الأخطاء): تصميم واستخدام الأجهزة أو الآليات التي تمنع الأخطاء أو تكتشفها في الوقت الفعلي.
2. نظام أندون: العروض أو الإشارات المرئية التي تشير إلى وجود خلل أو توقف في عملية الإنتاج.
3. معدات الجيدوكا: الآلات والمعدات مجهزة بأجهزة استشعار وآليات للكشف عن العيوب وإيقاف الإنتاج عند الضرورة.
4. تمكين العمال: يتم تدريب العمال وتمكينهم من تحديد ومعالجة العيوب وقضايا الجودة.
التطبيقاتيتم تطبيق الجيدوكا على نطاق واسع في التصنيع، وخاصة في صناعات مثل السيارات والإلكترونيات والفضاء. ويمكن أيضًا تكييفها مع العمليات غير التصنيعية لتعزيز الجودة والكفاءة.
الفوائد والتأثيرتقدم Jidoka العديد من الفوائد والتأثيرات:
1. تحسين الجودة: من خلال منع العيوب والأخطاء في المصدر، يؤدي Jidoka إلى جودة أعلى للمنتج وتقليل إعادة العمل أو الخردة.
2. تقليل التكاليف: يقلل من التكاليف المرتبطة بالعيوب ومطالبات الضمان وشكاوى العملاء.
3. زيادة الكفاءة: على الرغم من أنه قد يتوقف مؤقتًا عن الإنتاج عند اكتشاف أي خلل، إلا أن Jidoka يؤدي في النهاية إلى عمليات أكثر سلاسة وكفاءة.
4. تمكين القوى العاملة: أنه يمكّن الموظفين من المشاركة بنشاط في مراقبة الجودة وحل المشكلات.
5. إرضاء العميل: الجودة والموثوقية المتسقة تعزز رضا العملاء وولائهم.
التحديات والمخاطرقد تشمل التحديات التي تواجه تنفيذ الجيدوكا الاستثمار الأولي في الأتمتة والتدريب، فضلاً عن الحاجة إلى التحول الثقافي نحو حل المشكلات بشكل استباقي. وقد تنطوي المخاطر على الاعتماد المفرط على الأتمتة دون معالجة الأسباب الجذرية أو إهمال العنصر البشري في مراقبة الجودة.

فهم جيدوكا

أصبح Jidoka بعد ذلك أحد الأعمدة الثلاثة لـ نظام إنتاج تويوتا (TPS) بعد أن حوّل نجل Toyoda Kiichiro شركة المنسوجات إلى شركة تصنيع سيارات.

نظام إنتاج تويوتا
نظام إنتاج تويوتا (TPS) هو شكل مبكر من أشكال التصنيع الخالي من الهدر الذي أنشأته شركة تصنيع السيارات Toyota. يسعى نظام إنتاج Toyota ، الذي أنشأته شركة Toyota Motor Corporation في الأربعينيات والخمسينيات من القرن الماضي ، إلى تصنيع المركبات التي يطلبها العملاء بأسرع ما يمكن وكفاءة.

يسهل المفهوم الاستقلالية ، التي تُعرّف على أنها أتمتة بلمسة إنسانية.

إن مراقبة الإنسان باستمرار لآلة تتطلب مجهودًا بدنيًا وعرضة للخطأ.

على سبيل المثال ، العامل المطلوب منه فحص كل جزء من الجهاز بحثًا عن عيب واحد سيعاني بسرعة من تعب العين أو إصابات الإجهاد المتكررة.

معدلات العيوب في معظم العمليات أقل بكثير من 1٪ ، مما يعني أن العامل الذي يتم توظيفه للبحث عنها سيصاب بالملل بسهولة بالغة.

نظرًا لأن Jidoka تعمل تلقائيًا على اكتشاف الأخطاء ، يمكن للشركة إعادة تعيين الموظفين لأدوار أكثر إنتاجية.

مثل معظم جوانب التصنيع الخالي من الهدر ، فإن Jidoka موجود لتقليل النفايات وتحسين الكفاءة.

قبل أن تتبنى الشركات الحديثة هذا المفهوم ، لم يتم اكتشاف عيوب التصنيع إلا بعد فترة طويلة من حدوثها.

في بعض الحالات ، تم بالفعل بيع المنتج للمستهلك قبل تحديد المشكلة.

المبادئ الأربعة لجدوكا

توجد أربعة مبادئ بسيطة لـ Jidoka ، يلعب كل منها دورًا في منع العيوب من الوصول إلى العميل.

يأخذ كل مبدأ شكل خطوة:

اكتشاف خلل (آلي)

في عالم مثالي ، يتم منع التشوهات من خلال بناء الجودة في عملية من البداية وليس من خلال فحص الجودة في النهاية.

أدوات مثل Kanban و 5S يمكن أن يساعد أيضًا في اكتشاف المشكلات قبل حدوثها.

kanban
كانبان هو إطار للتصنيع الخالي من الهدر طورته تويوتا لأول مرة في أواخر الأربعينيات. إطار عمل كانبان هو وسيلة لتصور العمل وهو يتحرك من خلال تحديد الاختناقات المحتملة. يقوم بذلك من خلال عملية تسمى التصنيع في الوقت المناسب (JIT) لتحسين العمليات الهندسية ، وتسريع تصنيع المنتجات ، وتحسين الانتقال إلى السوق إستراتيجية.
نظام 5S
نظام 5S هو أداة تصنيع بسيطة تعمل على تحسين الكفاءة وتقليل الهدر. استخدم لأول مرة في نظام إنتاج تويوتا (TPS). يسعى نظام 5S إلى التخفيف من العوامل المساهمة في عدم كفاءة العملية مع ستة مجالات مثيرة للقلق: الفرز ، والترتيب ، والتألق ، والتوحيد ، والاستدامة ، والسلامة.

توقف (آلي)

إن إيقاف الخط لا يقل أهمية عن تطوير ثقافة يكون فيها القيام بذلك أمرًا مقبولًا ولا يُخشى منه.

تخشى العديد من الشركات الغربية فقدان الإنتاجية عندما يتوقف الخط باستمرار بسبب المشاكل.

ومع ذلك ، تفضل Jidoka معالجة القضايا الثانوية قبل أن تتاح لها فرصة أن تصبح قضايا رئيسية.

إصلاح المشكلة الفورية (الإنسان)

في شركات مثل Toyota ، تعد انقطاع الخطوط طريقة حياة.

عندما يكتشف المشغلون مشكلة ما ، يتم إخطار المشرفين على الفور للمساعدة في حل المشكلة.

إذا كان الحل سهلاً ، يتم تصحيح المشكلة وإعادة تشغيل الخط.

إذا لم يكن الأمر كذلك ، يتم استدعاء الخبرة المناسبة للحصول على الدعم.

التحقيق في السبب الجذري وتصحيحه عن طريق تثبيت إجراء مضاد (بشري)

على الرغم من إخطارها بالمشاكل من خلال التكنولوجيا الفائقة ، لا تزال بعض الشركات تجد صعوبة في تصحيح المشكلة وتحديد السبب الجذري.

لضمان حل المشكلات بشكل نهائي ، يجب تدريب الأفراد على تقنيات تحديد السبب الجذري.

بعد ذلك ، يجب توثيق أي تغيير في إجراءات التشغيل ذات الصلة وإبلاغ الموظفين به. 

جيدوكا وأندون

يوجد داخل Jidoka طرق مختلفة لمراقبة الجودة ، من بينها و على.

Andon هي إحدى طرق مراقبة الجودة التي توصف بأنها "أتمتة ذكية"أو"أتمتة بلمسة إنسانية ".

نظام andon
يقوم نظام andon بتنبيه الإدارة أو الصيانة أو الموظفين الآخرين بمشكلة عملية الإنتاج. يمكن تنشيط التنبيه نفسه يدويًا باستخدام زر أو سلك سحب ، ولكن يمكن أيضًا تنشيطه تلقائيًا بواسطة معدات الإنتاج. تستخدم معظم لوحات Andon ثلاثة أضواء ملونة مشابهة لإشارة المرور: أخضر (لا توجد أخطاء) ، أصفر أو كهرماني (تم تحديد المشكلة ، أو يلزم فحص الجودة) ، والأحمر (توقف الإنتاج بسبب مشكلة غير محددة).

إنه يتألف ببساطة من آلية "إشارة المرور" للإنتاج الخالي من الهدر ، حيث يتم تحديد مشكلات الجودة وحلها.

إذا تعذر تحديدها وحلها ، يتوقف الإنتاج حتى يتم اكتشاف العيب.

هذا مثال على طرق الجودة المختلفة داخل Jidoka ، والتي كانت جزءًا من النطاق الأوسع نظام إنتاج تويوتا.

متى يتم استخدام الجيدوكا:

Jidoka مناسب في سيناريوهات الأعمال المختلفة:

  1. عمليات التصنيع: في التصنيع، وخاصة في الصناعات التي تكون فيها مراقبة الجودة أمرًا بالغ الأهمية، مثل السيارات والإلكترونيات.
  2. الدفعة والإنتاج المستمر: يمكن تطبيق Jidoka في كل من إعدادات الإنتاج الدفعي والإنتاج المستمر.
  3. تجميع معقد: عندما تتضمن المنتجات عمليات تجميع معقدة، تساعد Jidoka على ضمان الجودة في كل خطوة.
  4. مبادرات تحسين الجودة: تدعم Jidoka جهود تحسين الجودة من خلال منع العيوب وتحديد الأسباب الجذرية.
  5. تقليل التكاليف: من خلال تقليل العيوب والهدر، تساهم Jidoka في خفض التكلفة وزيادة الربحية.

كيفية تنفيذ الجيدوكا بشكل فعال:

لتنفيذ جيدوكا بشكل فعال، خذ في الاعتبار الخطوات التالية:

  1. التدريب والتعليم: توفير التدريب للموظفين على مبادئ الجيدوكا، بما في ذلك التشغيل الذاتي واستخدام نظام أندون.
  2. إعداد نظام أندون: تنفيذ نظام أندون الذي يتضمن تنبيهات بصرية وسمعية للكشف عن الشذوذات.
  3. تصميم بوكا يوكي: عمليات التصميم باستخدام آليات Poka-Yoke المدمجة لمنع العيوب.
  4. تحليل الأخطاء: تحليل الأخطاء والعيوب لتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
  5. تحسن مستمر: ابحث باستمرار عن طرق لتحسين العمليات ومعالجة المشكلات المتكررة وتعزيز فعالية Jidoka.

عيوب وقيود جيدوكا:

في حين أن Jidoka هو مفهوم قوي لمراقبة الجودة، إلا أن له أيضًا عيوبًا وقيودًا:

  1. موارد كثيفة: تنفيذ الجيدوكا بما في ذلك إعداد أنظمة أندون والخطأ تحليل، يمكن أن تتطلب موارد كبيرة.
  2. التغيير الثقافي: إن تحويل الثقافة التنظيمية لتبني مبادئ الجيدوكا قد يواجه مقاومة ويستغرق بعض الوقت.
  3. تعقيد: في عمليات الإنتاج المعقدة للغاية، قد يكون تنفيذ Jidoka أمرًا صعبًا.
  4. الاستثمار الأولي: قد تكون هناك حاجة لاستثمارات أولية في التكنولوجيا والتدريب.

ما يمكن توقعه عند استخدام جيدوكا:

عند استخدام Jidoka، توقع النتائج والاعتبارات التالية:

  1. تحسين نوعية: يؤدي Jidoka إلى جودة أعلى للمنتج وتقليل العيوب.
  2. تقليل النفايات: من خلال منع العيوب وإيقاف الإنتاج عند حدوث مشكلات، تعمل Jidoka على تقليل الفاقد والتكاليف المرتبطة بها.
  3. تمكين الموظف: يصبح الموظفون أكثر مشاركة وتمكينًا لتولي ملكية الجودة.
  4. تحسن مستمر: تعمل Jidoka على تعزيز ثقافة التحسين المستمر، مع التركيز على السبب الجذري تحليل وحل المشكلات.

أطر العمل ذات الصلة

  • إدارة الجودة الشاملة (TQM): إدارة الجودة الشاملة هي نهج شامل لتحسين الجودة على جميع المستويات التنظيمية، وتتماشى بشكل جيد مع هدف Jidoka المتمثل في تقليل العيوب والتحسين المستمر.
  • صناعة هزيلة: إن المبادئ والأدوات اللينة، مثل Value Stream Mapping و5S، تكمل Jidoka من خلال القضاء على الهدر وتحسين العمليات.
  • ستة سيجما: تساعد منهجية Six Sigma المبنية على البيانات في تحديد عيوب العمليات والقضاء عليها، بالتآزر مع تركيز Jidoka على الجودة والكفاءة.
  • كايزن: إن كايزن، الذي يؤكد على التحسين المستمر من خلال التغييرات الإضافية، يتماشى بسلاسة مع فلسفة جيدوكا المتمثلة في منع العيوب وتحسين العمليات.
  • Poka-Yoke (تدقيق الأخطاء): تساعد تقنيات Poka-Yoke، المرتبطة ارتباطًا وثيقًا بـ Jidoka، في تصميم عمليات مقاومة للأخطاء لتعزيز مراقبة الجودة بشكل أكبر.
  • نظام إدارة الجودة ISO 9001: يساعد دمج مبادئ ISO 9001 مع Jidoka على إنشاء أنظمة قوية لمراقبة الجودة وعمليات متسقة.
  • التحكم في العمليات الإحصائية (SPC): تستخدم SPC أساليب إحصائية للمراقبة والتحكم في الوقت الفعلي، مما يعزز قدرة Jidoka على اكتشاف اختلافات العملية ومعالجتها.
  • تصميم التجارب (DOE): تعمل DOE على تحسين العمليات وتحديد العوامل الرئيسية التي تؤثر على الجودة، بما يتماشى مع Jidoka لتقليل العيوب.
  • تحليل السبب الجذري (RCA): تساعد منهجيات RCA، مثل مخططات 5 Whys أو Ishikawa، المؤسسات على التحقيق في الأسباب الكامنة وراء العيوب وحلها، مما يكمل قدرات الكشف في Jidoka.
  • تحليل وضع الفشل وتأثيراته (FMEA): FMEA هو نهج منظم لتقييم وتخفيف مخاطر الجودة، وتعزيز الوقاية الاستباقية من العيوب في Jidoka.

دراسة الحالات

تحسين رشيقة والمتراكمة:

  • مراجعة قصة المستخدم: أثناء تنقيح الأعمال المتراكمة، يقوم فريق تطوير البرامج بمراجعة قصص المستخدمين لضمان الوضوح والمواءمة مع احتياجات العملاء. على سبيل المثال، قد يوضحون معايير القبول لميزة "تسجيل المستخدم".
  • الاستمالة المتراكمة: يقوم فريق Agile بتحديد أولويات العناصر المتراكمة وتنظيمها، مثل "إصلاحات الأخطاء" و"الميزات الجديدة" و"تحسينات واجهة المستخدم"، لضمان وجود خارطة طريق واضحة للتطوير.
  • تقدير: يقوم الفريق بتقدير الجهد المطلوب للبنود المتراكمة. على سبيل المثال، قد يقدرون أن تنفيذ وظيفة البحث سيستغرق مرحلتين.
  • التعاون: يتعاون مالك المنتج وفريق التطوير وScrum Master لتحسين الأعمال المتراكمة. ويناقشون نطاق العمل والأولويات والتحديات المحتملة.

التصنيع الخالي من الهدر وجيدوكا:

  • كشف الخلل: في منشأة التصنيع، تتوقف الآلة تلقائيًا عند اكتشاف جزء معيب، مما يمنع إنتاج المنتجات المعيبة.
  • نظام أندون: يستخدم خط الإنتاج نظام Andon مع أضواء مرمزة بالألوان. عندما يتم تحديد مشكلة في الجودة، يضغط العامل على زر، مما يؤدي إلى تنشيط ضوء أندون للإشارة إلى الحاجة إلى المساعدة.
  • تحسن مستمر: يستخدم فريق التصنيع مبادئ Jidoka لإيقاف خط الإنتاج مؤقتًا لمعالجة مشكلة بسيطة، ومنعها من التفاقم إلى مشكلة أكبر.
  • الحكم الذاتي: يستشعر روبوت التجميع المقاومة أثناء ربط البراغي ويتوقف قبل إتلاف المنتج، مما يدفع المشغل إلى التدخل.

تخطيط القدرات وتخصيص الموارد:

  • توقعات الطلب: يستخدم متجر البيع بالتجزئة بيانات المبيعات التاريخية واتجاهات السوق للتنبؤ بالطلب المستقبلي على منتجات معينة، مما يضمن مستويات كافية من المخزون.
  • توفر الموارد: يقوم فريق تطوير البرمجيات بتقييم مدى توفر المطورين المهرة وتعيين المهام بناءً على خبراتهم.
  • تحديد الأولويات: يقوم مدير المشروع بتحديد أولويات المهام بناءً على تأثيرها على معالم المشروع وأهداف المشروع الإجمالية.
  • تحليل السيناريو: تقوم شركة التصنيع بتقييم سيناريوهات الإنتاج المختلفة لتحديد الاختناقات المحتملة واتخاذ قرارات مستنيرة.

جيدوكا ومراقبة الجودة:

  • الكشف الآلي عن العيوب: في خط تجميع السيارات، يكتشف نظام الكاميرا عيوب الطلاء في أجسام السيارات ويوقف عملية الإنتاج تلقائيًا للفحص.
  • الحل الفوري للمشكلة: تكتشف إحدى الماكينات الموجودة في منشأة الإنتاج وجود عطل وتنبه الفني لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإصلاحها بسرعة.
  • تحليل السبب الجذري: بعد تحديد الخلل، يقوم فريق متعدد الوظائف بإجراء السبب الجذري تحليل لتحديد سبب حدوث المشكلة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
  • تقليل الهدر: تستخدم إحدى الشركات المصنعة للإلكترونيات مبادئ Jidoka لتحديد العيوب مبكرًا، مما يقلل الحاجة إلى إعادة العمل ويقلل الهدر في عملية الإنتاج.

تطبيقات مستوحاة من Jidoka تتجاوز التصنيع:

  1. الرعاية الصحية – صرف الأدوية الآلي:
    • سيناريو: يتبنى المستشفى مبادئ الجيدوكا لأتمتة صرف الأدوية. وتقوم أجهزة التوزيع الذكية بمراقبة عملية التوزيع، مما يضمن إعطاء الجرعة الصحيحة للمرضى.
    • الآثار: يتم تقليل الأخطاء الدوائية بشكل كبير، مما يعزز سلامة المرضى ويقلل من تكاليف الرعاية الصحية المرتبطة بالأحداث الدوائية الضارة.
  2. البيع بالتجزئة – إدارة المخزون المستقلة:
    • سيناريو: تستخدم سلسلة البيع بالتجزئة تقنية مستوحاة من Jidoka للتشغيل الآلي المخزون إدارة. تقوم علامات وأجهزة الاستشعار RFID بتتبع حركة البضائع في الوقت الفعلي، مما يؤدي إلى إعادة التخزين التلقائي عندما المخزون مستويات منخفضة.
    • الآثار: يقوم بائع التجزئة بتقليل حالات نفاد المخزون، وتحسينه المخزون دوران، ويحسن كفاءة سلسلة التوريد.
  3. تطوير البرمجيات – الاختبار الآلي:
    • سيناريو: تقوم إحدى شركات تطوير البرمجيات بتنفيذ مبادئ Jidoka في عملية ضمان الجودة الخاصة بها. تم تصميم البرامج النصية للاختبار الآلي لتحديد الأخطاء والتناقضات أثناء تطوير البرامج.
    • الآثار: يتم اكتشاف العيوب مبكرًا في دورة التطوير، مما يقلل وقت تصحيح الأخطاء ويضمن تقديم منتجات برمجية عالية الجودة.

الوجبات الرئيسية

  • Jidoka هو مصطلح ياباني يستخدم في التصنيع الخالي من الهدر والذي يعزز الاستقلالية ، أو الأتمتة بلمسة إنسانية. تم تطويره بواسطة Sakichi Toyoda ، الذي أسس ابنه شركة Toyota Motor في النهاية.
  • Jidoka موجود لتقليل النفايات وتحسين الكفاءة. يتم تحقيق ذلك من خلال اكتشاف الأخطاء قبل حدوثها من خلال الأتمتة ، مما يحرر الموظفين لتعيينهم في أدوار أكثر إنتاجية.
  • يعتمد Jidoka على أربعة مبادئ بسيطة ، يمثل كل منها خطوة في عملية اكتشاف الخطأ. يجب أن يكون اكتشاف الخلل وإيقاف الخط آليًا ، أثناء إصلاح المشكلة الفورية ، وتصحيح السبب الجذري عن طريق تثبيت إجراء مضاد يتم تنفيذه بواسطة العمال.

ويبرز الرئيسية

  • الجيدوكا في التصنيع الخالي من الهدر:
    • جيدوكا هو مفهوم نشأ في التصنيع الخالي من الهدر، وقد استخدمه ساكيتشي تويودا لأول مرة في عام 1896، وهو الذي اخترع نولًا للنسيج يمكن أن يتوقف تلقائيًا عند اكتشاف خيط معيب.
    • تتضمن Jidoka الأتمتة بلمسة إنسانية، بهدف منع العيوب وتحسين الكفاءة في عملية الإنتاج.
  • دور جيدوكا في نظام إنتاج تويوتا (TPS):
    • أصبحت جيدوكا واحدة من الركائز الثلاث لنظام إنتاج تويوتا (TPS) بعد أن قام كيشيرو تويودا، نجل ساكيتشي تويودا، بتحويل شركة النسيج إلى شركة تصنيع سيارات.
  • نظام إنتاج تويوتا (TPS):
    • ويسعى نظام TPS، الذي أنشأته شركة تويوتا في الأربعينيات والخمسينيات من القرن الماضي، إلى تصنيع المركبات بسرعة وكفاءة استجابة لطلبات العملاء.
    • يعد Jidoka جزءًا لا يتجزأ من TPS، مما يتيح التشغيل الذاتي لتحديد العيوب ومعالجتها.
  • مساهمة جيدوكا في الكفاءة:
    • تقوم Jidoka بأتمتة اكتشاف الأخطاء، مما يمنع العيوب من الوصول إلى العملاء ويقلل الهدر.
    • يسمح بإعادة تعيين الموظفين إلى مهام أكثر إنتاجية.
  • المبادئ الأربعة للجيدوكا:
    • اكتشاف شذوذ (آلي): قم ببناء الجودة في العملية منذ البداية واستخدم أدوات مثل Kanban و5S لتحديد المشكلات المحتملة.
    • توقف (آلي): إن إيقاف الخط للمشاكل البسيطة يمنعها من أن تصبح مشاكل كبيرة.
    • إصلاح المشكلة الفورية (البشرية): يقوم المشغلون بإخطار المشرفين بالمشكلات ومعالجة المشكلات البسيطة على الفور.
    • التحقيق في السبب الجذري وتصحيحه (الإنسان): تدريب الموظفين على تحديد السبب الجذري وتوثيق التغييرات في الإجراءات.
  • جيدوكا وأندون:
    • Andon هي إحدى طرق مراقبة الجودة داخل Jidoka، والتي تشير إلى مشاكل عملية الإنتاج للإدارة أو الصيانة.
    • يستخدم Andon نظام ضوء ثلاثي الألوان للإشارة إلى حالة الإنتاج: الأخضر (لا توجد أخطاء)، والأصفر (تم تحديد المشكلات)، والأحمر (توقف الإنتاج).
  • الوجبات الرئيسية:
    • تؤكد Jidoka على الأتمتة بمشاركة الإنسان لمنع العيوب وتحسين الكفاءة.
    • تم تطويره بواسطة ساكيتشي تويودا ويلعب دورًا مهمًا في نظام إنتاج تويوتا (TPS).
    • هناك أربعة مبادئ ترشد تنفيذ تطبيق Jidoka، وهي تتضمن أساليب مثل Andon لمراقبة الجودة.

الإطارالوصفمتى التقدم
إدارة الجودة الشاملة (TQM)– إدارة الجودة الشاملة هي نهج إداري يركز على تحسن مستمر, رضا العملاءو ادخال الموظفين في جميع جوانب عمليات المنظمة. - ذلك يؤكد مبادئ إدارة الجودة مثل التركيز على العملاء, تحسين عمليةو صنع القرار القائم على البيانات لتحقيق التميز التنظيمي. - المفاهيم الأساسية تشمل كيزن, دوائر الجودةو المقارنة.– عندما تهدف المنظمات إلى تحسين جودة المنتج ورضا العملاء والكفاءة التشغيلية من خلال مبادرات التحسين المنهجية والمستمرة.
العجاف التصنيع- التصنيع الخالي من الهدر، المشتق من نظام إنتاج تويوتا (TPS)، يهدف إلى تقليل النفايات و تعظيم القيمة من خلال تحسين العمليات والقضاء على الأنشطة التي لا تضيف قيمة. - ويركز على مبادئ مثل رسم الخرائط تيار القيمة, الإنتاج في الوقت المناسبو الجيدوكا (الحكم الذاتي) لتحقيق تدفق و جودة. - المفاهيم الأساسية تشمل أنظمة كانبان, منهجية 5Sو عمل موحد.– عندما تسعى المنظمات إلى تبسيط عمليات الإنتاج، وتقليل المهل الزمنية، وتحسين الكفاءة العامة في عمليات التصنيع.
ستة سيغما– ستة سيجما هي منهجية تعتمد على البيانات تحسين عملية و تقليل التباين لتحقيق جودة شبه مثالية. - ويستخدم أ DMAIC (التعريف والقياس والتحليل والتحسين والتحكم) إطار لتحديد وإزالة العيوب في العمليات. – لا يهدف Six Sigma إلى تحقيق أكثر من 3.4 عيب لكل مليون فرصة. - المفاهيم الأساسية تشمل تحليل احصائي, تحليل السبب الجذريو القدرة العملية.– عندما تهدف المنظمات إلى تقليل العيوب وتحسين كفاءة العمليات وتعزيز الجودة الشاملة من خلال تطبيق الأساليب الإحصائية وتقنيات حل المشكلات.
Poka-Yoke (تدقيق الأخطاء)– Poka-Yoke هي تقنية لـ منع الخطأ يهدف إلى تصميم العمليات والأنظمة بطريقة تؤدي إلى ارتكاب الأخطاء مستحيل or يمكن اكتشافها على الفور. - أنها تنطوي على دمج آليات آمنة من الفشل و الإشارات البصرية لمنع الأخطاء قبل حدوثها. – يعتمد Poka-Yoke على مبدأ جيدوكاحيث تتوقف الآلات والعمليات تلقائيًا عند اكتشاف العيوب.– عندما ترغب المنظمات في تقليل الأخطاء البشرية والعيوب وإعادة العمل من خلال تنفيذ آليات آمنة من الفشل وتقنيات مقاومة الأخطاء في عملياتها.
5 لماذا التحليل- تحليل الأسباب الخمسة هو أ حل المشاكل التقنية المستخدمة للتعرف على السبب الجذري من مسألة عن طريق السؤال لماذا مرارا وتكرارا. - يساعد في الكشف عن طبقات أعمق من الأسباب تتجاوز الأعراض الواضحة، مما يمكّن المؤسسات من معالجة المشاكل الأساسية بفعالية. - الهدف هو الوصول إلى سبب أساسي المشكلة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع تكرارها.- عندما تواجه المنظمات مشكلات متكررة أو مشكلات في الجودة وترغب في التحقيق في الأسباب الكامنة وراءها لتنفيذ حلول فعالة.
نظام أندون- نظام Andon هو أداة إدارة مرئية تستخدم في التصنيع الخالي من الهدر إنذار المشغلين أو المشرفين أو موظفي الصيانة قضايا الإنتاج or عيوب في الوقت الحقيقي. – أنها تمكن سريعة تعريف المشكلة و استجابةوتسهيل جيدوكا مبادئ. – يمكن أن تشمل إشارات أندون أضواء, إنذارالطرق أو يعرض الرقمية التي تشير إلى حالة عمليات الإنتاج.– عندما تهدف المؤسسات إلى خلق ثقافة الشفافية والمساءلة والتحسين المستمر من خلال توفير رؤية في الوقت الحقيقي لحالة الإنتاج وتمكين الموظفين من معالجة المشكلات على الفور.
كايزن بليتز (حدث التحسين السريع)- كايزن بليتز، المعروف أيضًا باسم حدث التحسين السريع، هو حدث مركز القائم على الفريق نهج التنفيذ كيزن أو مبادرات التحسين المستمر خلال إطار زمني قصير. - انها مشتركة فرق متعددة الوظائف العمل بشكل مكثف على عمليات أو مجالات محددة لتحديد وتنفيذ التحسينات الفورية. – يهدف كايزن بليتز إلى تحقيقه انتصارات سريعة وبناء الزخم لجهود التحسين على نطاق أوسع.– عندما تحتاج المؤسسات إلى معالجة تحديات عملية محددة أو فرص التحسين بسرعة وكفاءة من خلال الاستفادة من الخبرة والتعاون بين الفرق متعددة الوظائف.
ممشى جيمبا– Gemba Walk هي ممارسة إدارية بسيطة تتضمن الذهاب إلى المصدر or حيث يتم العمل لمراقبة وفهم والتفاعل مع الموظفين والعمليات في الخطوط الأمامية. – تمكن القادة من تحديد الفرص للتحسين، استمع إلى تعليقات الموظفينو اكتساب رؤى في العمليات اليومية. - جيمبا- عندما تهدف المؤسسات إلى فهم عملياتها بشكل أفضل، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتحديد فرص التحسين من خلال مراقبة العمليات بشكل مباشر.
نظام كانبان– كانبان أ نظام الجدولة البصرية يستخدم لإدارة سير العمل وتحسين العمليات في التصنيع وتطوير البرمجيات والصناعات الأخرى. – يقوم بتصور عناصر العمل ومراحل سير العمل على أ مجلس كانبانوتمكين الفرق من تحديد أولويات المهام، والحد من العمل الجاري (WIP)، وتحديد الاختناقات. - يروج كانبان تدفق و تحسن مستمر عن طريق الإشارة إلى وقت بدء العمل أو إيقافه أو تسريعه.- عندما تسعى المؤسسات إلى تحسين رؤية سير العمل، وتحسين استخدام الموارد، وتنفيذ نظام قائم على السحب لإدارة المهام والمشاريع.
نظرية القيود (TOC)- TOC هي فلسفة إدارية تركز على تحديد و رفع القيود (الاختناقات) في نظام للتحسين بشكل عام الإنتاجية و أداء. - ذلك يؤكد تحسن مستمر و حل المشكلات بشكل منهجي للتغلب على القيود وتعظيم الفعالية التنظيمية. - تتضمن مبادئ TOC تحديد القيود, استغلال القيودو إخضاع كل شيء آخر للقيود.– عندما تواجه المنظمات اختناقات أو قيود تحد من إنتاجيتها أو أدائها وترغب في اعتماد نهج منظم لمعالجتها وتحسين الكفاءة العامة.
منهجية 5S- 5S هي منهجية لتنظيم مكان العمل تركز على إنشاء نظيف, منظمو فعال بيئة العمل. - يتكون من خمس خطوات: تصنيف حسب:, مجموعة بالترتيب, تألق, التوحيدو تحمل. - تهدف 5S إلى التخلص من الهدر وتحسين السلامة وتعزيز الإنتاجية من خلال ضمان أن الأدوات والمواد والعمليات منظمة تنظيمًا جيدًا ويمكن الوصول إليها بسهولة.- عندما تهدف المؤسسات إلى تحسين تنظيم مكان العمل والسلامة والكفاءة من خلال تنفيذ ممارسات موحدة لنظافة مكان العمل وتنظيمه وصيانته.

أطر العمل المرنة والمرنة المتصلة

AIOps

AIOPS
AIOps هو تطبيق الذكاء الاصطناعي لعمليات تكنولوجيا المعلومات. لقد أصبح مفيدًا بشكل خاص لإدارة تكنولوجيا المعلومات الحديثة في البيئات المهجنة والموزعة والديناميكية. أصبحت AIOps مكونًا تشغيليًا رئيسيًا للمنظمات الرقمية الحديثة ، مبنية على البرامج والخوارزميات.

التحول السريع

التحول السريع
AgileSHIFT هو إطار عمل يعد الأفراد للتغيير التحولي من خلال خلق ثقافة الرشاقة.

منهجية رشيقة

منهجية رشيقة
بدأت Agile كطريقة تطوير خفيفة الوزن مقارنةً بتطوير البرمجيات ذات الوزن الثقيل ، وهو النموذج الأساسي للعقود السابقة من تطوير البرمجيات. بحلول عام 2001 ، وُلد بيان تطوير البرمجيات Agile كمجموعة من المبادئ التي حددت النموذج الجديد لتطوير البرمجيات كتكرار مستمر. سيؤثر هذا أيضًا على طريقة ممارسة الأعمال التجارية.

إدارة برنامج رشيقة

برنامج إدارة رشيقة
Agile Program Management هي وسيلة لإدارة وتخطيط وتنسيق العمل المترابط بطريقة تؤكد على تقديم القيمة لجميع أصحاب المصلحة الرئيسيين. Agile Program Management (AgilePgM) هو نهج رشيق منضبط ولكنه مرن لإدارة التغيير التحويلي داخل المنظمة.

إدارة المشاريع رشيقة

إدارة المشاريع رشيقة
Agile project management (APM) هو أ إستراتيجية يقسم المشاريع الكبيرة إلى مهام أصغر وأكثر قابلية للإدارة. في منهجية APM ، يتم إكمال كل مشروع في أقسام صغيرة - يشار إليها غالبًا باسم التكرارات. يتم إكمال كل تكرار وفقًا لدورة حياة المشروع ، بدءًا من المرحلة الأولية صمم والتقدم نحو الاختبار ثم ضمان الجودة.

النمذجة الرشيقة

النمذجة الرشيقة
النمذجة الرشيقة (AM) هي منهجية لنمذجة وتوثيق الأنظمة القائمة على البرامج. النمذجة الرشيقة أمر بالغ الأهمية للتسليم السريع والمستمر للبرنامج. إنها مجموعة من القيم والمبادئ والممارسات التي توجه نمذجة البرمجيات الفعالة وخفيفة الوزن.

تحليل الأعمال الرشيقة

تحليل الأعمال الرشيقة
Agile Business Analysis (AgileBA) هي شهادة في شكل توجيه وتدريب لمحللي الأعمال الذين يسعون للعمل في بيئات رشيقة. لدعم هذا التحول ، تساعد AgileBA أيضًا محلل الأعمال على ربط مشاريع Agile بمنظمة أوسع مهمتنا or إستراتيجية. للتأكد من أن المحللين لديهم المهارات والخبرات اللازمة ، تم تطوير شهادة AgileBA.

القيادة الرشيقة

رشيقة القيادة
القيادة الرشيقة هي تجسيد لمبادئ البيان الرشيق من قبل المدير أو فريق الإدارة. تؤثر القيادة الرشيقة على مستويين مهمين من الأعمال. يحدد المستوى الهيكلي الأدوار والمسؤوليات ومؤشرات الأداء الرئيسية. يصف المستوى السلوكي الإجراءات التي يعرضها القادة للآخرين بناءً على مبادئ رشاقة. 

نظام أندون

نظام andon
يقوم نظام andon بتنبيه الإدارة أو الصيانة أو الموظفين الآخرين بمشكلة عملية الإنتاج. يمكن تنشيط التنبيه نفسه يدويًا باستخدام زر أو سلك سحب ، ولكن يمكن أيضًا تنشيطه تلقائيًا بواسطة معدات الإنتاج. تستخدم معظم لوحات Andon ثلاثة أضواء ملونة مشابهة لإشارة المرور: أخضر (لا توجد أخطاء) ، أصفر أو كهرماني (تم تحديد المشكلة ، أو يلزم فحص الجودة) ، والأحمر (توقف الإنتاج بسبب مشكلة غير محددة).

إدارة المحافظ الثنائية

إدارة المحافظ ثنائية النسق
تساعد إدارة المحافظ الثنائية (BimodalPfM) المؤسسة في إدارة كل من المحافظ المرنة والتقليدية في نفس الوقت. تمت صياغة إدارة المحافظ الثنائية - التي يشار إليها أحيانًا باسم التطوير الثنائي - من قبل شركة الأبحاث والاستشارات Gartner. جادلت الشركة بأن العديد من المنظمات المرنة لا تزال بحاجة إلى تشغيل بعض جوانب عملياتها باستخدام نماذج التسليم التقليدية.

مصفوفة ابتكار الأعمال

الابتكار في مجال الأعمال
شركة ابتكار يتعلق بخلق فرص جديدة للمؤسسة لإعادة اختراع عروضها الأساسية ، وتدفقات الإيرادات ، وتعزيز اقتراح قيمة للعملاء الحاليين أو الجدد ، وبالتالي تجديد أعمالها بالكامل نموذج. اعمال ابتكار من خلال فهم هيكل السوق ، وبالتالي التكيف مع هذه التغييرات أو توقعها.

ابتكار نموذج الأعمال

ابتكار نموذج الأعمال
شركة نموذج ابتكار يدور حول زيادة نجاح منظمة بالمنتجات والتقنيات الحالية من خلال صياغة مقنعة اقتراح قيمة قادرة على دفع جديد نموذج الأعمال لتوسيع نطاق العملاء وخلق ميزة تنافسية دائمة. ويبدأ كل شيء من خلال إتقان العملاء الرئيسيين.

التعطيل البناء

التعطيل البناء
المستهلك العلامة تجارية تعرف شركة مثل Procter & Gamble (P&G) "التعطيل البناء" على أنه: الرغبة في التغيير والتكيف وخلق اتجاهات وتقنيات جديدة من شأنها تشكيل صناعتنا في المستقبل. وفقًا لشركة P&G ، فإنها تتحرك حول أربعة أعمدة: العجاف ابتكار, العلامة تجارية البناء وسلسلة التوريد والرقمنة وتحليلات البيانات.

الابتكار المستمر

الابتكار المستمر
هذه عملية تتطلب حلقة تغذية مرتدة مستمرة لتطوير منتج ذي قيمة وبناء عمل تجاري قابل للتطبيق نموذج. مستمر ابتكار هي عقلية يتم فيها تصميم المنتجات والخدمات وتقديمها لضبطها حول مشكلة العملاء وليس الحل التقني لمؤسسيها.

تصميم سبرينت

تصميم سبرينت
A صمم Sprint هي عملية مجربة مدتها خمسة أيام يتم فيها الرد على أسئلة العمل المهمة بسرعة صمم والنماذج الأولية ، مع التركيز على المستخدم النهائي. أ صمم يبدأ العدو بالتحدي الأسبوعي الذي يجب أن ينتهي بنموذج أولي ، واختباره في النهاية ، وبالتالي تم تعلم الدرس ليتم تكراره.

التفكير في التصميم

التفكير في التصميم
حدد تيم براون ، الرئيس التنفيذي لـ IDEO صمم التفكير على أنه "نهج محوره الإنسان ابتكار التي تستمد من مجموعة أدوات المصمم لدمج احتياجات الأشخاص وإمكانيات التكنولوجيا ومتطلبات نجاح الأعمال. " لذلك ، فإن الرغبة والجدوى والجدوى متوازنة لحل المشكلات الحرجة.

DevOps

devops الهندسة
يشير DevOps إلى سلسلة من الممارسات التي يتم إجراؤها لأداء عمليات تطوير البرامج المؤتمتة. إنه اقتران لمصطلح "تطوير" و "عمليات" للتأكيد على كيفية تكامل الوظائف عبر فرق تكنولوجيا المعلومات. تعزز إستراتيجيات DevOps بناء المنتجات واختبارها ونشرها بسلاسة. ويهدف إلى سد الفجوة بين فرق التطوير والعمليات لتبسيط التطوير تمامًا.

مسار مزدوج رشيق

مزدوج المسار رشيقة
يعد اكتشاف المنتج جزءًا مهمًا من المنهجيات الرشيقة ، حيث يتمثل هدفها في ضمان بناء المنتجات التي يحبها العملاء. يتضمن اكتشاف المنتج التعلم من خلال مجموعة من الأساليب ، بما في ذلك صمم التفكير والبدء الخالي من الهدر واختبار A / B على سبيل المثال لا الحصر. Dual Track Agile هي منهجية رشيقة تحتوي على مسارين منفصلين: مسار "الاكتشاف" ومسار "التسليم".

أقصى الحدود برمجة وتطوير

البرمجة المتطرفة
تم تطوير برمجة eXtreme في أواخر التسعينيات من قبل كين بيك ورون جيفريز وورد كننغهام. خلال هذا الوقت ، كان الثلاثي يعملون على نظام التعويض الشامل لشركة كرايسلر (C1990) للمساعدة في إدارة نظام كشوف مرتبات الشركة. برمجة eXtreme (XP) هي منهجية لتطوير البرمجيات. إنه مصمم لتحسين جودة البرامج وقدرة البرامج على التكيف مع احتياجات العملاء المتغيرة.

ميزة التنمية مدفوعة

ميزة التنمية مدفوعة
التطوير المدفوع بالميزات هو عملية برمجية براغماتية تتمحور حول العميل والهندسة المعمارية. التطوير المدفوع بالميزات (FDD) هو تطوير برمجيات رشيقة نموذج الذي ينظم سير العمل وفقًا للميزات التي يجب تطويرها بعد ذلك.

ممشى جيمبا

جيمبا المشي
يعد Gemba Walk عنصرًا أساسيًا في الإدارة الرشيقة. يصف الملاحظة الشخصية للعمل لمعرفة المزيد عنه. Gemba هي كلمة يابانية تُترجم بشكل فضفاض على أنها "المكان الحقيقي" ، أو في العمل ، "المكان الذي يتم فيه إنشاء القيمة". تم إنشاء Gemba Walk كمفهوم من قبل Taiichi Ohno ، والد نظام إنتاج Toyota للتصنيع الخالي من الهدر. أراد Ohno تشجيع المديرين التنفيذيين في الإدارة على مغادرة مكاتبهم ومعرفة مكان حدوث العمل الحقيقي. كان يأمل أن يؤدي ذلك إلى بناء علاقات بين الموظفين ذوي المهارات المختلفة إلى حد كبير وبناء الثقة.

تخطيط GIST

التخطيط الجوهري
يعد تخطيط GIST طريقة سهلة نسبيًا وخفيفة الوزن لتخطيط المنتجات التي تفضل العمل المستقل. GIST Planning هي منهجية مرنة ورشيقة تم إنشاؤها بواسطة مدير منتجات Google السابق إيتامار جلعاد. يسعى GIST Planning إلى معالجة هذا الموقف من خلال إنشاء خطط خفيفة الوزن تكون سريعة الاستجابة وقابلة للتكيف مع التغيير. يعمل تخطيط GIST أيضًا على تحسين سرعة الفريق والاستقلالية والمواءمة من خلال تقليل التأثير السائد للإدارة. يتكون من أربع مجموعات: الأهداف والأفكار والمشاريع المتدرجة والمهام.

سجل ICE

نموذج سجل الجليد
يعد نموذج نقاط ICE منهجية رشيقة تعطي الأولوية للميزات باستخدام البيانات وفقًا لثلاثة مكونات: التأثير والثقة وسهولة التنفيذ. تم إنشاء نموذج تسجيل ICE في البداية بواسطة المؤلف و نمو الخبير شون إليس لمساعدة الشركات على التوسع. اليوم هو نموذج يستخدم على نطاق واسع لتحديد أولويات المشاريع والميزات والمبادرات وعمليات الطرح. إنها مناسبة بشكل مثالي لتطوير المنتجات في المراحل المبكرة حيث يوجد تدفق مستمر للأفكار ويجب الحفاظ على الزخم.

قمع الابتكار

قمع الابتكار
An ابتكار القمع هو أداة أو عملية تضمن تنفيذ أفضل الأفكار فقط. بالمعنى المجازي ، يقوم القمع بفحص الأفكار المبتكرة من أجل الجدوى بحيث يقتصر الأمر على أفضل المنتجات أو العمليات أو نماذج الأعمال يتم طرحها في السوق. ان ابتكار قمع يوفر إطار عمل لفحص واختبار الأفكار المبتكرة من أجل الجدوى.

مصفوفة الابتكار

أنواع الابتكار
وفقًا لمدى دقة تعريف المشكلة ومدى دقة تعريف المجال ، لدينا أربعة أنواع رئيسية من الابتكارات: البحث الأساسي (المشكلة والمجال أو غير محدد جيدًا) ؛ اختراق ابتكار (المجال غير محدد بشكل جيد ، المشكلة محددة جيدا) ؛ مستدامة ابتكار (يتم تعريف كل من المشكلة والمجال بشكل جيد) ؛ ومربكة ابتكار (المجال محدد جيدا ، المشكلة ليست محددة جيدا).

نظرية الابتكار

نظرية الابتكار
ابتكار الحلقة هي منهجية / إطار عمل مشتق من مختبرات بيل ، والتي أنتجت ابتكار على نطاق واسع طوال القرن العشرين. لقد تعلموا كيفية الاستفادة من الهجين ابتكار نموذج إداري قائم على العلم والاختراع والهندسة والتصنيع على نطاق واسع. من خلال الاستفادة من العبقرية الفردية والإبداع والمجموعات الصغيرة / الكبيرة.

Lean مقابل Agile

منهجية العجاف مقابل الرشاقة
تم التفكير في منهجية Agile في المقام الأول لتطوير البرمجيات (وقد تبنتها أيضًا تخصصات الأعمال الأخرى). التفكير الخالي من الهدر هو أسلوب لتحسين العملية حيث تعطي الفرق الأولوية لتدفقات القيمة لتحسينها باستمرار. تنظر كلتا المنهجيتين إلى العميل باعتباره المحرك الرئيسي للتحسين وتقليل الفاقد. كلا المنهجيتين تنظر إلى التحسين على أنه شيء مستمر.

العجاف بدء التشغيل

شركة مبتدئة
شركة ناشئة هي شركة ذات تقنية عالية تحاول بناء شركة قابلة للتطوير نموذج الأعمال في الصناعات التي تعتمد على التكنولوجيا. عادة ما تتبع الشركة الناشئة منهجية بسيطة ، حيث تكون مستمرة ابتكار، مدفوعة بحلقات فيروسية مدمجة هي القاعدة. هكذا يقود نمو والبناء آثار الشبكة نتيجة لهذا إستراتيجية.

المنتج الحد الأدنى قابلة للحياة

الحد الأدنى من المنتج القابل للتطبيق
كما أشار إريك ريس ، فإن الحد الأدنى من المنتجات القابلة للتطبيق هو إصدار المنتج الجديد الذي يسمح للفريق بجمع الحد الأقصى من التعلم المعتمد عن العملاء بأقل جهد من خلال دورة البناء والقياس والتعلم ؛ هذا هو أساس بدء التشغيل العجاف المنهجية.

أصغر حجمًا MVP

أصغر حجمًا
MVP الأصغر حجمًا هو تطور نهج MPV. حيث يتم التحقق من مخاطر السوق قبل أي شيء آخر

Kanban

kanban
كانبان هو إطار للتصنيع الخالي من الهدر طورته تويوتا لأول مرة في أواخر الأربعينيات. إطار عمل كانبان هو وسيلة لتصور العمل وهو يتحرك من خلال تحديد الاختناقات المحتملة. يقوم بذلك من خلال عملية تسمى التصنيع في الوقت المناسب (JIT) لتحسين العمليات الهندسية ، وتسريع تصنيع المنتجات ، وتحسين الانتقال إلى السوق إستراتيجية.

جيدوكا

جيدوكا
تم استخدام Jidoka لأول مرة في عام 1896 بواسطة Sakichi Toyoda ، الذي اخترع نول نسيج يتوقف تلقائيًا عند مواجهة خيط معيب. جيدوكا مصطلح ياباني يستخدم في التصنيع الخالي من الهدر. يصف المصطلح سيناريو تتوقف فيه الآلات عن العمل دون تدخل بشري عند اكتشاف مشكلة أو عيب.

دورة PDCA

دورة PDCA
تم اقتراح دورة PDCA (Plan-Do-Check-Act) لأول مرة من قبل الفيزيائي الأمريكي والمهندس والتر أيه شيوهارت في عشرينيات القرن الماضي. دورة PDCA هي عملية مستمرة وطريقة لتحسين المنتج ومكون أساسي في فلسفة التصنيع الخالي من الهدر.

عملية الرشيد الموحدة

عملية موحدة عقلانية
العملية الموحدة العقلانية (RUP) هي منهجية تطوير برمجيات رشيقة تقسم دورة حياة المشروع إلى أربع مراحل متميزة.

التطوير السريع للتطبيق

التطوير السريع للتطبيق
تم تقديم RAD لأول مرة من قبل المؤلف والمستشار جيمس مارتن في عام 1991. أدرك مارتن ثم استفاد من قابلية البرمجيات اللانهائية للتطويع في تصميم نماذج التطوير. التطوير السريع للتطبيقات (RAD) هو منهجية تركز على التقديم السريع من خلال التغذية الراجعة المستمرة والتكرار المتكرر.

تحليل بأثر رجعي

تحليل بأثر رجعي
يتم إجراء التحليلات بأثر رجعي بعد المشروع لتحديد ما الذي نجح وما لم ينجح. يتم إجراؤها أيضًا في نهاية التكرار في إدارة المشاريع الرشيقة. يسمي الممارسون الرشيقون هذه الاجتماعات بأثر رجعي أو استعادي. إنها طريقة فعالة للتحقق من نبض فريق المشروع ، والتفكير في العمل المنجز حتى الآن ، والتوصل إلى توافق في الآراء حول كيفية التعامل مع دورة العدو التالية. هذه هي المراحل الخمس لأثر رجعي تحليل من أجل إدارة فعالة للمشروع الرشيقة: قم بإعداد المسرح ، وجمع البيانات ، وتوليد الأفكار ، واتخاذ قرار بشأن الخطوات التالية ، وإغلاق العرض بأثر رجعي.

رشيقة متدرجة

تطوير متدرج - رشيق - رقيق
يساعد Scaled Agile Lean Development (ScaleD) الشركات على اكتشاف نهج متوازن للتحول السريع وأسئلة التوسع. نهج ScALed يساعد الشركات على الاستجابة بنجاح للتغيير. مستوحى من مزيج من القيم المرنة والمرنة ، يعتمد ScALed على الممارس ويمكن إكماله من خلال أطر وممارسات رشيقة مختلفة.

SMED

سميد
طريقة SMED (تبادل دقيقة واحدة للقالب) هي إطار إنتاج بسيط لتقليل الفاقد وزيادة كفاءة الإنتاج. طريقة SMED هي إطار عمل لتقليل الوقت المرتبط بإكمال تغيير المعدات.

نموذج سبوتيفي

سبوتيفي النموذج
نموذج Spotify هو نهج مستقل لتوسيع نطاق رشاقة ، مع التركيز على التواصل الثقافي والمساءلة والجودة. تم التعرف على طراز Spotify لأول مرة في عام 2012 بعد أن أصدر Henrik Kniberg ، وأصدر Anders Ivarsson ورقة بيضاء توضح بالتفصيل كيفية تعامل شركة البث المباشر Spotify مع السرعة. لذلك ، يمثل نموذج Spotify تطورًا للرشاقة.

تطوير يحركها الاختبار

تطوير يحركها الاختبار
كما يوحي الاسم ، TDD هي تقنية تعتمد على الاختبار لتقديم برامج عالية الجودة بسرعة وبشكل مستدام. إنه نهج تكراري يعتمد على فكرة أنه يجب كتابة اختبار فاشل قبل كتابة أي رمز لميزة أو وظيفة. التطوير المستند إلى الاختبار (TDD) هو نهج لتطوير البرمجيات يعتمد على دورات تطوير قصيرة جدًا.

توقيت

توقيت
Timeboxing هي تقنية بسيطة لكنها قوية لإدارة الوقت لتحسين الإنتاجية. يصف Timeboxing عملية الجدولة الاستباقية لكتلة من الوقت لإنفاقها على مهمة في المستقبل. تم وصفه لأول مرة من قبل المؤلف جيمس مارتن في كتاب حول تطوير البرمجيات الرشيقة.

سكروم

ما هو سكروم
سكرم هي منهجية شارك في إنشائها كين شوابر وجيف ساذرلاند من أجل التعاون الجماعي الفعال في المنتجات المعقدة. تم التفكير في Scrum بشكل أساسي في مشاريع تطوير البرمجيات لتقديم قدرة برمجية جديدة كل 2-4 أسابيع. إنها مجموعة فرعية من Agile تُستخدم أيضًا في إدارة المشاريع لتحسين إنتاجية الشركات الناشئة.

سكرومبان

قذر
سكرومبان هو إطار عمل لإدارة المشروع عبارة عن مزيج من منهجيتين رشيقتين شائعتين: سكرم وكانبان. Scrumban هو نهج شائع لمساعدة الشركات على التركيز على المهام الإستراتيجية الصحيحة مع تعزيز عملياتها في نفس الوقت.

مكافحة أنماط سكروم

أنماط سكروم المضادة
تصف الأنماط المضادة لـ Scrum أي حل جذاب وسهل التنفيذ يؤدي في النهاية إلى تفاقم المشكلة. لذلك ، هذه هي الممارسة التي لا يجب اتباعها لمنع ظهور المشكلات. تتضمن بعض الأمثلة الكلاسيكية لأنماط مكافحة سكروم مالكي المنتجات الغائبين ، والتذاكر المعينة مسبقًا (جعل الأفراد يعملون في عزلة) ، وخصم الاستعادات (حيث لا تكون اجتماعات المراجعة مفيدة لإجراء تحسينات حقًا).

سكروم على نطاق واسع

سكرم على نطاق
Scrum at Scale (Scrum @ Scale) هو إطار عمل تستخدمه فرق Scrum لمعالجة المشكلات المعقدة وتقديم منتجات عالية القيمة. تم إنشاء Scrum at Scale من خلال مشروع مشترك بين Scrum Alliance و Scrum Inc. وأشرف على المشروع المشترك Jeff Sutherland ، أحد مؤسسي Scrum وأحد المؤلفين الرئيسيين لـ Agile Manifesto.

ستة سيغما

ستة سيجما
Six Sigma هو نهج يعتمد على البيانات ومنهجية للتخلص من الأخطاء أو العيوب في منتج أو خدمة أو عملية. تم تطوير Six Sigma بواسطة Motorola كنهج إداري قائم على أساسيات الجودة في أوائل الثمانينيات. بعد عقد من الزمان ، روجت لها شركة جنرال إلكتريك التي قدرت أن المنهجية وفرت لهم 1980 مليار دولار في السنوات الخمس الأولى من التشغيل.

أهداف تمتد

أهداف تمتد
تصف الأهداف الممتدة أي مهمة يخطط فريق أجايل لإكمالها دون الالتزام صراحةً بالقيام بذلك. تدمج الفرق أهدافًا قابلة للتمدد أثناء Sprint أو Program Increment (PI) كجزء من Scaled Agile. يتم استخدامها عندما يكون الفريق الرشيق غير متأكد من قدرته على تحقيق الهدف. لذلك ، فإن الأهداف الممتدة هي بدلاً من ذلك نتائج ، على الرغم من أنها مرغوبة للغاية ، إلا أنها ليست الفرق بين نجاح أو فشل كل سباق.

نظام إنتاج تويوتا

نظام إنتاج تويوتا
نظام إنتاج تويوتا (TPS) هو شكل مبكر من أشكال التصنيع الخالي من الهدر الذي أنشأته شركة تصنيع السيارات Toyota. يسعى نظام إنتاج Toyota ، الذي أنشأته شركة Toyota Motor Corporation في الأربعينيات والخمسينيات من القرن الماضي ، إلى تصنيع المركبات التي يطلبها العملاء بأسرع ما يمكن وكفاءة.

إدارة الجودة الكلية

إدارة الجودة الكلية
إطار إدارة الجودة الشاملة (TQM) هو أسلوب يعتمد على فرضية أن الموظفين يعملون باستمرار على قدرتهم على تقديم قيمة للعملاء. الأهم من ذلك ، تعني كلمة "إجمالي" أن جميع الموظفين يشاركون في العملية - بغض النظر عما إذا كانوا يعملون في التطوير أو الإنتاج أو الإنجاز.

شلال

نموذج الشلال
تم وصف نموذج الشلال لأول مرة من قبل هربرت د. بيننجتون في عام 1956 خلال عرض تقديمي حول البرنامج المستخدم في التصوير بالرادار خلال الحرب الباردة. نظرًا لعدم وجود استراتيجيات تطوير برمجيات إبداعية قائمة على المعرفة في ذلك الوقت ، أصبحت طريقة الشلال ممارسة قياسية. نموذج الشلال هو إطار إدارة مشروع خطي ومتسلسل. 

اقرأ أيضا: الابتكار المستمرمنهجية رشيقةالعجاف بدء التشغيلابتكار نموذج الأعمالإدارة المشاريع.

قراءة التالي: منهجية رشيقة, منهجية العجاف, إدارة المشاريع رشيقة, سكروم, Kanban, ستة سيغما.

الأدلة الرئيسية:

دراسات الحالة الرئيسية:

اكتشف المزيد من FourWeekMBA

اشترك الآن لمواصلة القراءة والوصول إلى الأرشيف الكامل.

مواصلة القراءة

انتقل إلى الأعلى
FourWeekMBA