تتميز تسلا بوظيفة الهيكل التنظيمي مع جوانب الهيكل الهرمي. تسلا تستخدم مراكز وظيفية تغطي جميع الأنشطة التجارية ، بما في ذلك التمويل والمبيعات ، تسويقالتكنولوجيا والهندسة صمم ، ومكاتب الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة. تسلامقر الشركة الرئيسي في أوستن ، تكساس ، هو الذي يقرر الاتجاه الاستراتيجي للشركة ، مع منح العمليات الدولية القليل من الاستقلالية.
جدول المحتويات
فهم الهيكل التنظيمي لشركة تسلا
Tesla هي شركة سيارات لا مثيل لها ، يرأسها الغامض Elon Musk وتدفع باستمرار حدود ما يعتقد الكثير في الصناعة أنه ممكن. نتيجة لذلك ، لا ينبغي أن يكون مفاجئًا أن ملف الهيكل التنظيمي من الصعب تحديد الشركة عند مقارنتها بأقرانها.
يقدم Musk القليل من المعلومات حول كيفية تنظيم المنظمة أو عن المديرين التنفيذيين الذين يتألفون منها تسلاالإدارة العليا. لقد أدلى بتعليقات في الماضي تتحدث عن الرغبة في دمج شقة الهيكل التنظيمي - رغبة عززها بلا شك عدم قدرته على التفويض. في الواقع ، وفقًا لتقرير نشره موقع إخباري التكنولوجيا المعلومات في عام 2018 ، كان المسك ما لا يقل عن 29 مديرًا تنفيذيًا يقدمون تقاريره إليه مباشرة.
من أي معلومات هل موجودة ، فمن المحتمل أن تستخدم تسلا وظيفة مهيمنة الهيكل التنظيمي. على سبيل المثال ، قد تكون هناك مجموعة من الموظفين منظمين حول المبيعات مع هيكل آخر حول الهندسة. قد تعرض الشركة أيضًا هياكل أخرى أو في الواقع لا يوجد هيكل على الإطلاق ، حيث أشار بعض الموظفين السابقين إلى وجود القليل جدًا من البيروقراطية أو السياسة في مكان العمل. للتحدث إلى شخص من قسم آخر ، على سبيل المثال ، كل ما يحتاجون إليه هو السير هناك وبدء محادثة.
يمكن أيضًا ملاحظة الافتقار إلى البنية في الطريقة التي يشير بها ماسك إلى نفسه باسم "Technoking" من Tesla لإظهار مدى ضآلة الأهمية التي يوليها لقب المدير التنفيذي.
التسلسل الهرمي القائم على الوظائف
كما تم التلميح سابقًا ، توظف Tesla مراكز وظيفية تغطي جميع الأنشطة التجارية. وتشمل هذه التمويل والمبيعات تسويقالتكنولوجيا والهندسة صمم ، ومكاتب الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة. يشكل رؤساء الفرق الوظيفية جوهر السيطرة المركزية لشركة Tesla في مقرها الرئيسي في أوستن ، تكساس ، مع منح العمليات الدولية القليل من الاستقلالية.
يدعم كل مركز بدوره قسمين رئيسيين للشركة:
قطاع المعدات الثقيلة - الذي يدمج ملف صمم وإنتاج وبيع وتأجير السيارات الكهربائية وائتمانات التعويض البيئي.
توليد الطاقة وتخزينها - شريحة أصغر بكثير تتعامل مع صمم وإنتاج وتركيب وبيع وتأجير منتجات توليد الطاقة الشمسية. وهذا يشمل أيضًا الحوافز والائتمانات البيئية ذات الصلة.
من حيث التقارير المالية ، تتكون Tesla أيضًا من أربعة أقسام جغرافية:
الولايات المتحدة.
الصين.
النرويج و
أخرى.
الوجبات الرئيسية:
تتميز تسلا بوظيفة الهيكل التنظيمي مع جوانب الهيكل الهرمي. تفضيل Musk لتجنب التفويض يعني أن الشركة تجسد خصائص الهيكل المسطح مع نسبة أعلى من المرؤوسين إلى المديرين. في بعض السيناريوهات ، قد تظهر Tesla بنية مرنة أو قليلة جدًا على الإطلاق.
مع ذلك ، تسلا المهيمنة الهيكل التنظيمي وظيفية. مجموعة واحدة من الموظفين ، على سبيل المثال ، يمكن أن تتمحور حول المبيعات مع مجموعة أخرى تتمحور حول الهندسة.
يقع مقر الرؤساء الوظيفيين في أوستن ، تكساس ، ويتحكمون في معظم جوانب عمليات الشركة المحلية والدولية. تدعم كل مجموعة وظيفية قسمين مؤسسيين رئيسيين مع التقارير المالية التي تحدث أيضًا في أربعة أقسام جغرافية إضافية.
تم دمج Tesla عموديًا. لذلك ، تدير الشركة وتدير مصانع Tesla حيث يتم تصنيع السيارات ومصنع Gigafactory الذي ينتج حزم البطاريات وأنظمة التخزين الثابتة لسياراتها الكهربائية ، والتي تُباع عبر القنوات المباشرة مثل متجر Tesla عبر الإنترنت ومتاجر Tesla المادية.
في عام 2022 ، حققت شركة تسلا إيرادات بقيمة 81.46 مليار دولار. تسلا نموذج الأعمال تعتمد بشكل أساسي على مبيعات السيارات ، 71.46 مليار دولار (حوالي 88٪ من إجمالي الإيرادات) ؛ الخدمات / الأخرى تليها بأكثر من 6 مليارات دولار ؛ حقق توليد الطاقة وتخزينها إيرادات تزيد عن 3 مليارات دولار.
تعتبر مبيعات السيارات الجزء الأكثر أهمية بالنسبة لشركة Tesla ، حيث تبلغ إيراداتها أكثر من 71.4 مليار دولار من قطع غيار السيارات ؛ تأتي معظم الأرباح الإجمالية من مبيعات السيارات ، مع أكثر من 20 مليار دولار من الأرباح الإجمالية ، أو 28.5٪ هامش إجمالي.
ليس لدى Tesla ميزانية إعلانية رسمية لإنفاقها على الميزانية ، حيث كانت شبه معدومة على مر السنين. في الواقع ، استفادت Tesla من مزيج من قدرة Elon Musk على توليد تغطية إعلامية كبيرة وبناء منتج يباع عبر الكلام الشفهي ومباشرة للمستهلكين.
ووفقا ل FourWeekMBA تحليلفي عام 2022 ، بلغت إيرادات تسلا لكل موظف 637,144،542,079 دولارًا أمريكيًا ، حيث ارتفعت من 2021،XNUMX دولارًا أمريكيًا في عام XNUMX.
كانت تسلا مربحة في عام 2022 ، وحققت أرباحًا صافية بلغت 12.55 مليار دولار. حققت Tesla أرباحًا منذ عام 2020. في الواقع ، حققت Tesla 862 مليون دولار من الأرباح الصافية في عام 2020. وحققت أيضًا 5.6 مليار دولار من الأرباح الصافية في عام 2021.
انتقلت هوامش ربح Telsa من سالب 3.15٪ في عام 2019 إلى أكثر من 15٪ في عام 2022. ومع قيام Tesla بتوسيع نطاق التصنيع وتحسين اقتصاديات الحجم (مع مرافق جديدة) ونطاقها ، أصبحت الشركة مربحة للغاية بحلول عام 2022.
بلغ هامش ربح تسلا لكل سيارة في عام 2022 9580 دولارًا أمريكيًا ، مقارنة بأكثر من 6000 دولار أمريكي في عام 2021 وأكثر من 1700 دولار أمريكي في عام 2020. بينما كانت تسلا تعمل على التصنيع الشامل في عام 2020 ، زادت ربحية الشركة لكل سيارة بشكل طفيف.
تضاعفت تكاليف Tesla R & D من حيث العدد المطلق ، من حوالي 1.5 مليار دولار في عام 2020 إلى أكثر من 3 مليارات دولار في عام 2022. ومع ذلك فقد انخفضت كنسبة مئوية من الإيرادات ، من 5٪ في عام 2020 إلى 4٪ في عام 2022. تشتمل نفقات البحث والتطوير هذه بشكل أساسي على التكاليف المرتبطة مع موظفين لفرق في الهندسة والبحث ، وهندسة التصنيع ، ومنظمات اختبار التصنيع ، ونفقات النماذج الأولية ، والعقد ، والخدمات المهنية.
في ذروة 2020 و 2021 ، وصلت تسلا إلى مضاعف لإيرادات القيمة السوقية قدره 21 ضعفًا و 18 ضعفًا على التوالي. وهذا يعني أن Tesla تم تقييمها بـ 21 ضعفًا عن إيراداتها في عام 2020 و 18 ضعفًا عن إيراداتها في عام 2021. وبحلول نهاية عام 2022 ، انخفض هذا المضاعف إلى 4.7 مرة.
بدأ Elon Musk ، الذي يُنظر إليه على أنه أحد رواد الأعمال التكنولوجيين الأكثر رؤية من مشهد Silicon Valley ، "حياته المهنية" كرائد أعمال في سن مبكرة. بعد بيع أول شركة ناشئة له ، Zip2 ، في عام 1999 ، حقق 22 مليون دولار ، والتي استخدمها لتأسيس X.com ، والتي ستصبح فيما بعد PayPal ، وبيعها بأكثر من مليار إلى eBay (حصل Musk على 180 مليون دولار من الصفقة). أسس شركات أخرى مثل Tesla (لم يبدأها ولكنه أصبح مستثمرًا رئيسيًا في السنوات الأولى) و SpaceX. بدأت شركة Tesla كلاعب متخصص في السيارات الرياضية الكهربائية ، وتحولت في النهاية إلى شركة تصنيع سيارات كهربائية.
يعد Elon Musk ، أحد المستثمرين الأوائل والرئيس التنفيذي لشركة Tesla ، المساهم الرئيسي بنسبة 21.7٪ من الأسهم. يشمل المساهمون الرئيسيون الآخرون شركات الاستثمار مثل Baillie Gifford & Co. (7.7٪) و FMR LLC (5.3٪) و Capital Ventures International (5.2٪) و T. Rowe Price Associates (5.2٪) و Capital World Investors (5٪). . مساهم فردي رئيسي آخر هو لاري إليسون (المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Oracle) ، بحصة 1.7٪.
تأسست في عام 2003 من قبل إيبرهارد وتاربينينج ، وفي النهاية ترك المؤسسون المشاركون الشركة ، وبحلول عام 2004 ، أصبح ماسك المستثمر الرئيسي. بعد ذلك ، بحلول عام 2008 ، تولى منصب الرئيس التنفيذي للشركة. سوف تمر تسلا بالعديد من تجارب الاقتراب من الموت حتى عام 2018. ومع ذلك ، بحلول عام 2021 ، ستصبح شركة تسلا شركة تريليون دولار.
تم دمج Tesla عموديًا. لذلك ، تدير الشركة وتدير مصانع Tesla حيث يتم تصنيع السيارات ومصنع Gigafactory ، الذي ينتج حزم البطاريات وأنظمة التخزين الثابتة لسياراتها الكهربائية ، والتي تُباع عبر القنوات المباشرة مثل متجر Tesla عبر الإنترنت ومتاجر Tesla المادية.
بصفتها صانع سيارات كهربائيًا وبانيًا للسيارات الرياضية والآن شاحنات ، يضم منافسو Tesla شركات مثل Ford و Mercedes-Benz و Porsche و Lamborghini و Audi و Rivian Lucid Motors و Toyota والمزيد. في الوقت نفسه ، تسلا هي شركة لإنتاج وتخزين الطاقة الكهربائية (سولار سيتي) ؛ إنها تتنافس مع Sunrun و SunPower و Vivint Solar. وباعتبارها شركة قيادة ذاتية ، فإنها تتنافس مع شركات مثل Zoox و Waymo و Baidu مع برامج القيادة الذاتية.
تأمين في الوقت الحقيقي نموذج الأعمال تمكن Tesla من بناء ذراع التأمين الخاص بها عن طريق تعديل الأقساط ديناميكيًا بناءً على سلوك القيادة في الوقت الفعلي. تمكن أقساط التأمين المخفضة المرتبطة بذراع التأجير Tesla من توسيع جانب الطلب من الأعمال.
OpenAI هو مختبر أبحاث ذكاء اصطناعي انتقل إلى منظمة هادفة للربح في عام 2019. تم تنظيم هيكل الشركة حول كيانين: OpenAI، Inc. ، وهي شركة Delaware LLC ذات عضو واحد تسيطر عليها OpenAI غير الربحية ، و OpenAI LP ، وهي منظمة هادفة للربح. يخضع OpenAI LP لمجلس إدارة شركة OpenAI، Inc (المؤسسة) ، والتي تعمل كشريك عام. في الوقت نفسه ، يتألف الشركاء المحدودون من موظفي LP وبعض أعضاء مجلس الإدارة ومستثمرين آخرين مثل مؤسسة Reid Hoffman الخيرية و Khosla Ventures و Microsoft ، المستثمر الرائد في LP.
تتبع Airbnb كارثة نموذج، أو نوع من شقة الهيكل التنظيمي، حيث يتم تنظيم الفرق للمشاريع ، للتحرك بسرعة وتكرارها بسرعة ، وبالتالي الحفاظ على نهج مرن ومرن. انتقلت Airbnb أيضًا إلى نظام هجين نموذج حيث يمكن للموظفين العمل من أي مكان والاجتماع على أساس ربع سنوي للتخطيط المسبق والتواصل مع بعضهم البعض.
الأمازون الهيكل التنظيمي هو في الغالب هرمي مع عناصر الهيكل القائم على الوظيفة والأقسام الجغرافية. في حين أن أمازون بدأت كمنظمة رشيقة ومسطحة في سنواتها الأولى ، فقد انتقلت إلى منظمة هرمية بوظائفها ووظائفها محددة بوضوح عند توسيع نطاقها.
كوستكو لديها مصفوفة الهيكل التنظيمي، والتي يمكن تعريفها ببساطة على أنها أي بنية تجمع بين نوعين مختلفين أو أكثر. في هذه الحالة ، يوجد هيكل وظيفي سائد بهيكل تقسيم ثانوي أكثر. تعكس التقسيمات الجغرافية لكوستكو وجودها القوي في الولايات المتحدة جنبًا إلى جنب مع تواجدها العالمي المتزايد. هناك ستة أقسام في الدولة وحدها لتعكس مكانتها كمصدر لمعظم إيرادات الشركة. بالمقارنة مع منافس Walmart ، على سبيل المثال ، تتخذ Costco نهجًا لا مركزيًا أكثر في الإدارة وصنع القرار والاستقلالية. وهذا يسمح لمتاجر الشركة وأقسامها بالاستجابة بمرونة أكبر لظروف السوق المحلية.
ديل لديه وظيفية الهيكل التنظيمي مع درجة معينة من اللامركزية. وهذا يعني أن الأقسام الوظيفية تشارك المعلومات ، وتساهم بالأفكار في نجاح المنظمة ولديها درجة معينة من سلطة اتخاذ القرار.
كانت eBay حتى وقت قريب منظمة متعددة الأقسام (M-form) مع وحدات شبه مستقلة مجمعة وفقًا للخدمات التي تقدمها. اليوم ، لدى eBay قسم واحد يسمى Marketplace ، والذي يتضمن eBay وتكراراته الدولية.
يتميز الفيس بوك بمصفوفة متعددة الأوجه الهيكل التنظيمي. تستخدم الشركة شقة الهيكل التنظيمي بالاشتراك مع الفرق القائمة على وظائف الشركة والأقسام القائمة على المنتج أو الجغرافي. يتم تنظيم الهيكل التنظيمي المسطح حول قيادة مارك زوكربيرج والمديرين التنفيذيين الرئيسيين من حوله. من ناحية أخرى ، تستند الفرق القائمة على الوظائف إلى وظائف الشركة الرئيسية (مثل الموارد البشرية وإدارة المنتجات وعلاقات المستثمرين وما إلى ذلك).
يتمتع بنك جولدمان ساكس بهيكل هرمي مع تسلسل قيادي واضح وعملية محددة للتقدم الوظيفي. يتم دعم الهيكل أيضًا من خلال أقسام من نوع الأعمال والمجموعات القائمة على الوظائف.
لدى Google (الأبجدية) وظيفة متعددة الوظائف (قائمة على الفريق) الهيكل التنظيمي يُعرف ببنية المصفوفة بدرجة معينة من التسطيح. على مر السنين ، عندما توسعت الشركة وأصبحت عملاقًا تقنيًا ، أصبحت الهيكل التنظيمي يتحول أكثر إلى منظمة مركزية.
لدى IBM امتداد الهيكل التنظيمي تتميز بالتقسيمات القائمة على المنتج ، مما يتيح لها إستراتيجية لتطوير منتجات مبتكرة وتنافسية في أسواق متعددة. تتميز IBM أيضًا بالمقاطع المستندة إلى الوظائف التي تدعم تطوير المنتجات و ابتكار لكل قسم قائم على المنتج ، والذي يشمل الأسواق العالمية وسلسلة التوريد المتكاملة والبحث والتطوير والملكية الفكرية.
ماكدونالدز لديها قسم الهيكل التنظيمي حيث يتم تعيين المسؤوليات التشغيلية والأهداف الاستراتيجية لكل قسم - بناءً على الموقع الجغرافي. الأقسام الجغرافية الرئيسية هي الولايات المتحدة والأسواق المدارة دوليًا والأسواق التنموية الدولية المرخصة. ومن ناحية أخرى ، يتم تنظيم هيكل القيادة الهرمية حول الأقسام الإقليمية والوظيفية.
شركة ماكينزي وشركاه لديها نظام لا مركزي الهيكل التنظيمي مع مكاتب ولجان وموظفين ذات إدارة ذاتية في الغالب. هناك أيضًا مجموعات وظيفية وأقسام جغرافية بأسماء مملوكة.
لدى Microsoft قسم من نوع المنتج الهيكل التنظيمي على أساس الوظائف والمجموعات الهندسية. مع تطور الشركة بمرور الوقت ، أصبحت أيضًا أكثر هرمية ، ولكنها لا تزال تحافظ على نهجها الهجين بين الوظائف والمجموعات الهندسية والإدارة.
تمتلك شركة نستله هيكل تقسيم جغرافي مع عمليات مقسمة إلى خمس مناطق رئيسية. لسنوات عديدة ، كان لدى شركة الطعام والشراب السويسرية المتعددة الجنسيات نستله مصفوفة معقدة ولا مركزية الهيكل التنظيمي حيث كان العديد من العلامات التجارية والشركات التابعة لها حرة في العمل بشكل مستقل.
نايكي لديها مصفوفة الهيكل التنظيمي دمج التقسيمات الجغرافية. هيكل مصفوفة Nike موجود أيضًا على المستويين الإقليمي ودون الإقليمي. يتم تقسيم المسؤولية الإدارية وفقًا لوحدة العمل (الملابس والأحذية والمعدات) والوظيفة (الموارد البشرية ، المالية ، تسويقوالمبيعات والعمليات).
باتاغونيا لديها خاص الهيكل التنظيمي، حيث تخلص مؤسسها ، شوينارد ، من ملكية الشركة في يد مؤسستين غير ربحتين. يعتبر صندوق Patagonia Purpose Trust ، الذي يمتلك 100٪ من أسهم التصويت ، مسؤولاً عن تحديد الاتجاه الاستراتيجي للشركة. وتملك Holdfast Collective ، وهي مؤسسة غير ربحية ، 100٪ من الأسهم غير المصوتة بهدف إعادة استثمارها. العلامة تجاريةإلى أسباب بيئية.
لدى Samsung قسم من نوع المنتج الهيكل التنظيمي حيث تحدد المنتجات كيفية تصنيف الموارد والعمليات التجارية. الموارد الرئيسية التي يتم تنظيم هيكل شركة Samsung حولها هي الإلكترونيات الاستهلاكية وتكنولوجيا المعلومات وحلول الأجهزة. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تنظيم وظائف القيادة في Samsung حول عدد قليل من درجات المستويات المهنية ، بناءً على الخبرة (مساعد ، محترف ، محترف كبير ، محترف رئيسي).
سوني لديها مصفوفة الهيكل التنظيمي تعتمد بشكل أساسي على المجموعات القائمة على الوظائف وأقسام المنتجات / الأعمال. يشتمل الهيكل أيضًا على التقسيمات الجغرافية. في عام 2021 ، أعلنت شركة سوني عن إصلاحها الهيكل التنظيمي، تغيير اسمها من Sony Corporation إلى Sony Group Corporation لتعريف نفسها بشكل أفضل كمقر لمجموعة شركات Sony التي توجه الشركة نحو أقسام المنتجات.
تتميز تسلا بوظيفة الهيكل التنظيمي مع جوانب الهيكل الهرمي. تستخدم Tesla مراكز وظيفية تغطي جميع الأنشطة التجارية ، بما في ذلك التمويل والمبيعات تسويقالتكنولوجيا والهندسة صمم ، ومكاتب الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة. يقرر المقر الرئيسي لشركة Tesla في أوستن ، تكساس ، الاتجاه الاستراتيجي للشركة ، مع منح العمليات الدولية القليل من الاستقلالية.
تويوتا لديها قسم الهيكل التنظيمي حيث تتمحور العمليات التجارية حول السوق والمنتج والمجموعات الجغرافية. لذلك ، تنظم Toyota هيكلها المؤسسي حول التسلسلات الهرمية العالمية (تأتي معظم القرارات الاستراتيجية من المقر الرئيسي لليابان) ، والأقسام القائمة على المنتجات (حيث يتم تقسيم المنظمة ، بناءً على كل خط إنتاج) ، والأقسام الجغرافية (وفقًا للمناطق الجغرافية الخاضعة للإدارة ).
وول مارت لديه وظيفة هرمية هرمية الهيكل التنظيمي، يشار إليها على أنها بنية مصفوفة تجمع بين طرق متعددة. من ناحية ، يتبع Walmart هيكلًا هرميًا ، حيث يكون الرئيس التنفيذي الحالي Doug McMillon هو الموظف الوحيد بدون رئيس مباشر ، ويتم إرسال التوجيهات من الإدارة العليا. من ناحية أخرى ، يتم استخدام هيكل Walmart المستند إلى الوظائف لتصنيف الموظفين وفقًا لمهاراتهم وخبراتهم الخاصة.
Gennaro هو منشئ FourWeekMBAالتي وصلت إلى حوالي أربعة ملايين رجل أعمال ، من المديرين التنفيذيين والمستثمرين والمحللين ومديري المنتجات ورواد الأعمال الرقمية الطموحين في عام 2022 وحده | وهو أيضًا مدير المبيعات لتوسيع نطاق التكنولوجيا الفائقة في صناعة الذكاء الاصطناعي | في عام 2012 ، حصل جينارو على ماجستير في إدارة الأعمال الدولية مع التركيز على تمويل الشركات واستراتيجية الأعمال.
