تتضمن الإدارة التكتيكية اختيار مسار العمل المناسب لتحقيق خطة أو هدف استراتيجي. لذلك ، تشتمل الإدارة التكتيكية على مجموعة العمليات اليومية التي تدعم طويلاً إستراتيجية توصيل. قد يشمل إدارة المخاطر والاجتماعات المنتظمة وحل النزاعات وحل المشكلات.
فهم الإدارة التكتيكية
تعرف جامعة موناش الإدارة التكتيكية بأنها:
"العملية الإدارية للاختيار من بين السبل والوسائل المناسبة لتحقيق خطة أو هدف استراتيجي. استخدام الإدارة التكتيكية في عمل تسمح البيئة للمدير باختيار أفضل الأساليب أو الأساليب لكل موقف ينشأ ، بدلاً من اتباع إجراء معياري معين."
في فهم الإدارة التكتيكية ، من المفيد تمييزها عن الإدارة الإستراتيجية.
يشار إلى هذا في الاقتباس أعلاه على أنه "إجراء قياسي" ، والذي يشير عادةً إلى إنشاء ملف إستراتيجية التي تحدد اتجاه المنظمة ككل.
تحدد الإدارة الإستراتيجية أيضًا الأدوار والمسؤوليات والالتزام بالموارد.
من ناحية أخرى ، تشمل الإدارة التكتيكية العمليات اليومية التي تدعم لفترة طويلة إستراتيجية توصيل.
قد يشمل إدارة المخاطر والاجتماعات المنتظمة وحل النزاعات وحل المشكلات.
غالبًا ما تتطلب الإدارة التكتيكية اتخاذ قرار سريع باستخدام التكتيكات الأكثر ملاءمة للموقف المعين.
على العكس من ذلك ، تتطلب الإدارة الإستراتيجية التفكير والمناقشة والتخطيط. أو ، كما رأينا سابقًا ، ما يلي من الإجراء القياسي.
أمثلة على مهام الإدارة التكتيكية
فيما يلي نظرة على هدفين استراتيجيين ومهام الإدارة التكتيكية التي قد تدعمهما.
1 - توظيف وتطوير ثم الاحتفاظ بمجموعة متنوعة من الموظفين ذوي الخبرة المناسبة:
- ضع معيارًا للتعويض بناءً على بيانات الرواتب في الصناعة.
- اشغل كشكًا في معرض الوظائف بالمدرسة أو الجامعة واتصل بمجموعة متنوعة من الهيئات الطلابية.
- قم بقياس الرضا الوظيفي للموظفين بشكل منتظم والمشاركة من خلال المسح.
- أنشئ برنامج مقابلة إنهاء الخدمة لفهم الأسباب التي تجعل صاحب الأداء العالي يبحث عن عمل في مكان آخر بشكل أفضل.
- توفير التدريب للمديرين لتحديد الأموال وتخصيصها لتحسين مهارات الموظفين أو إعادة تأهيلهم.
2 - تنفيذ ترتيبات العمل المرنة:
- ابدأ بإجراء مراجعة شاملة للصناعة لتحديد جدوى ترتيبات العمل المرنة.
- من قائمة الخيارات الممكنة ، مسح الموظفين الذين يرون أنه الأكثر إثارة للاهتمام.
- للخيار المراد تنفيذه ، قم بتطوير سياسة وإطار عمل.
- مراجعة إطار التنفيذ سنويًا في ضوء الظروف المتغيرة أو المخففة.
الإدارة التكتيكية في الاستثمار
الإدارة التكتيكية هي السائدة أيضًا في الاستثمار. على الرغم من الاختلافات بين استراتيجية العمل والاستثمار إستراتيجية، الإدارة التكتيكية تستخدم بطريقة مماثلة.
باستخدام نهج تكتيكي ، يعتزم المستثمرون الاستفادة من ظروف السوق اليومية باستخدام مجموعة من النسب المئوية المقبولة في كل فئة أصول واسعة.
في يوم أحمر ، يكون الهدف هو التصرف بشكل أكثر دفاعًا وتقليل التعرض لرأس المال. ومع ذلك ، في يوم أخضر ، تتمحور التكتيكات نحو استخدام الطرف الأعلى لكل فئة من فئات الأصول.
بنفس الطريقة تدعم الإدارة التكتيكية استراتيجية العمل، تساعد الإدارة اليومية المماثلة لسوق الأوراق المالية على دعم المدى الأوسع والأطول إستراتيجية من المستثمر.
الفرق بين الإدارة التكتيكية والاستراتيجية

لفهم الفرق بين الإدارة التكتيكية مقابل الإدارة الإستراتيجية ، من المهم التأكيد على الفرق بينهما الإستراتيجية مقابل التكتيكات.
بينما إستراتيجية يتعلق بالأهداف طويلة المدى ، والتكتيكات هي مجموعة الخطوات الفردية التي يمكن اتخاذها على المدى القصير للوصول إلى هذه الأهداف طويلة المدى.
ومع ذلك ، هناك فرق رئيسي بين التكتيكات والعمليات.
في حين أن الهدف من العمليات هو أن تكون عملية للغاية ، في بعض الحالات ، قد تتعارض أيضًا مع الأهداف طويلة المدى (خذ حالة الشركة التي تتوسع بسرعة كبيرة في قوتها العاملة ، مما يجعل من الصعب على الشركة الاستمرار في الابتكار).
التكتيكات تتماشى مع إستراتيجية. باختصار ، التكتيكات هي إجراءات قصيرة المدى تعمل على التوافق مع المدى الطويل إستراتيجية.
في الواقع ، يعد أحد أصعب جوانب أ عمل هو التوافق بين الأهداف قصيرة وطويلة المدى.
في كثير من الأحيان ، لتحقيق المدى الطويل برؤية طبيعية، عليك القيام بأشياء تبدو غير بديهية على المدى القصير.
ميكرونيشينج
خذ حالة الشركة التي ، عند إطلاق عملياتها ، بدلاً من أن تكون واسعة النطاق ، تصبح ضيقة.
In عمل، هذا هو المعروف باسم نيتشنج أسفل أو ميكرونيشينج.
هذا تكتيك قوي لأنه من خلال تضييق السوق ، فإنه يمكّن الشركة من إنشاء خيارات للتوسع لاحقًا!
لنأخذ حالة تسلا؛ عندما دخلت السوق ، فعلت ذلك عبر سيارة رياضية تسمى رودستر.

• تسلا كانت Roadster وسيلة للشركة لعرض التكنولوجيا أثناء تمويلها عمل على المدى القصير ، مما يجعلها على قيد الحياة ، ومن هناك ، إنشاء خيارات للتوسع!
في الواقع ، بمجرد أن أثبتت Roadster نجاحها ، هناك فقط تسلا يمكن أن تخطط لتوسيع السوق (تدريجيًا).

اليوم ، بعد خمسة عشر عامًا من طرح هذا المدى الطويل إستراتيجية عبر تكتيكات قصيرة المدى ، تسلا أخيرًا جاهزًا للمرحلة الأخيرة من طرح التصنيع الشامل!
استغرق الأمر 15 عامًا من المحاور قصيرة المدى لتحقيق المدى الطويل إستراتيجية (والعديد من تجارب الاقتراب من الموت)!

المنتج هوك
آخر إستراتيجية هو منتج هوك ، والذي يهدف إلى تمويل العمليات قصيرة الأجل لـ عمل، وبالتالي إبقائها على قيد الحياة وجعل من الممكن تحقيقها على المدى الطويل مهمة.
أحد الأمثلة على ذلك هو كيف باعت Airbnb ، في الأيام الأولى ، صناديق الحبوب لتمويل عملياتها!

قد يعتقد أي شخص عاقل أن هذه ليست فكرة رائعة ، ولا تتوافق مع عمل الشركة في.
ومع ذلك ، مكنت هذه الفكرة البسيطة Airbnb من البقاء واقفة على قدميها على المدى القصير ، في الأيام الأولى ، عندما كانت القدرة على دفع الفواتير أمرًا بالغ الأهمية.
بعبارة أخرى ، تعتبر التكتيكات قصيرة المدى والإدارة التكتيكية أمرًا بالغ الأهمية لتوجيه عمل على المدى القصير وتحريكه نحو المدى الطويل برؤية طبيعية.
حتى عندما يبدو من نظرة سطحية أن هذا التكتيك غير بديهي.
إخفاء الهوامش

اليوم AWS هو مبدأ رئيسي من نموذج عمل أمازون.
إذا قمت بإزالة AWS من Amazon ، فستحصل على Amazon مختلف تمامًا ، يحرق الكثير من ملفات نقد وغير مربحة للغاية.
ومع ذلك ، عندما أطلق بيزوس وفريقه خدمة AWS ، استخدموا خدعة.
في الواقع ، عندما تم إطلاق AWS رسميًا ، تم تسعيرها كأداة مساعدة.
أراد بيزوس تجنب ذلك "خطأ ستيف جوبز" لتسعير iPhone بهوامش عالية لجذب المنافسة بسرعة.
بدلاً من ذلك ، جعل Bezos في البداية AWS بهامشًا منخفضًا عمل، وبمرور الوقت ، أصبح قطاعًا مربحًا للغاية.
طرحت AWS أول منتج لها في السوق الشامل ، وهو Simple Storage Service أو S3 ، في 14 مارس 2006.
هذا هو التاريخ الرسمي لميلاد AWS!
ومع ذلك ، وُلدت AWS في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين. بينما كانت أمازون تمر بفقاعة الدوت كوم ، كان على الشركة إعادة تعريفها عمل نموذج.
الآن ، إذا كان لديك لا يصدق عمل الوحدة ، لماذا تريد إخفائها ، خاصة عندما يهاجم المحللون افتقار أمازون للربحية؟
في الواقع ، كانت أمازون لسنوات هي الهدف الأساسي للمحللين الذين يشكون من افتقار أمازون للربحية.
كان هذا تكتيكًا قصير المدى ، والذي ، على الرغم من أنه لم يساعد على المدى القصير في تقييم الشركة ، فقد خلق عملاقًا تبلغ قيمته اليوم ما بين 400 إلى 600 مليار دولار.
أخفت أمازون شيئًا لا يصدق عمل، على المدى القصير ، لغزو سوق كامل على المدى الطويل!
التوسع في السوق ونمذجة الأعمال الانتقالية
تكتيك آخر غير بديهي هو نموذج الأعمال الانتقالي.
بمعنى آخر ، تخيل أنك أنت من Netflix في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين ؛ أنت تعلم أن سوق أقراص DVD سيتم استبداله بشيء آخر ، شيء أكبر بكثير.
في حالة Netflix ، سيؤدي ذلك إلى توصيل المحتوى مباشرة على الإنترنت (ما نسميه لاحقًا البث).
ماذا تفعل؟ من ناحية ، تستمر في التوسع في التيار عمل نموذج (أقراص DVD) ، بينما تستمر في النظر في جدوى تقديم المحتوى عبر الإنترنت.
هذا ما فعلته Netflix. عندما أصبح البث فجأة قابلاً للتطبيق في 2010 ، نجح Netflix في الانتقال من DVD إلى نظام أساسي للبث.

وهكذا ، تبدأ من عمل انتقالي نموذج، والذي يمثل نقطة جذب في المشهد الحالي للسوق ، وتستمر في تجربة ملف نموذج الأعمال التي قد تكون قابلة للتطبيق على نطاقات أوسع وأوسع.
حقيقة مثيرة للاهتمام ، لا تزال Netflix تحمل حتى اليوم أقل من واحد بالمائة من الإيرادات تأتي من أقراص DVD!

الوجبات الرئيسية
- تتضمن الإدارة التكتيكية اختيار مسار العمل المناسب لتحقيق الأهداف أو الأهداف الاستراتيجية.
- تشمل الإدارة التكتيكية العمليات اليومية مثل حل النزاعات وحل المشكلات وتدريب الموظفين وتحديد الأدوار والمسؤوليات والإجراءات.
- الإدارة التكتيكية مفيدة أيضًا لمستثمري سوق الأوراق المالية الذين هم أساسيون إستراتيجية مدعوم من خلال إدارة تقلبات السوق اليومية.
قراءة التالي: تحليل SWOT, تحليل كدح الشخصية, مصفوفة TOWS, تحليل PESTEL, قوات بورتر الخمسة, مصفوفة TOWS, تحليل SOAR.
FourWeekMBA صندوق أدوات الأعمال










الرهان غير المتكافئ





الأدلة الحرة الرئيسية: