تحولت ماكدونالدز أخيرًا إلى امتياز كبير نموذج الأعمال في عام 2022 ، للوصول إلى هدفها طويل الأجل المتمثل في 95٪ من المطاعم ذات الامتياز مقابل إجمالي مطاعمها في جميع أنحاء العالم.
تم منح ما يقرب من 95٪ من المطاعم في نهاية عام 2022 امتيازًا ، بما في ذلك 95٪ في الولايات المتحدة ، و 89٪ في الأسواق الدولية المشغلة ، و 98٪ في أسواق التنمية الدولية المرخصة.
تدير ماكدونالدز امتيازًا ثقيلًا الأعمال نموذج، حيث قامت بزيادة مطاعمها المرخصة بشكل كبير مع تقليل المطاعم التي تديرها الشركة. على سبيل المثال ، بحلول عام 2022 ، كان لدى ماكدونالدز 38,169 مطعمًا حاصلًا على امتياز مقابل 2,106 مطعمًا مملوكًا ومُدارًا. من أكثر من 23 مليار دولار في إيرادات وفي عام 2022، جاء 8.74 دولار أمريكي من المتاجر التي تديرها الشركة، بينما جاء 14.1 مليار دولار أمريكي من المطاعم ذات الامتياز. من بين أكثر من 23 مليار دولار من الإيرادات في عام 2021، حققت ماكدونالدز ما يقرب من عشرة مليارات دولار من المطاعم التي تديرها الشركة، بينما حققت 13 مليار دولار من المطاعم ذات الامتياز. حققت ماكدونالدز إيرادات تزيد عن 23.18 مليار دولار في عام 2022 مقارنة بـ 23.22 مليار دولار في عام 2021. في عام 2022 ، حققت ماكدونالدز أرباحًا صافية بلغت 6.18 مليار دولار أمريكي ، مقارنة بـ 7.54 مليار دولار أمريكي في عام 2021. الأعمال نموذج، حيث وصلت إلى هدفها المتمثل في 95 ٪ من المطاعم الحاصلة على امتياز في جميع أنحاء العالم. كان لدى ماكدونالدز 150,000 ألف موظف في عام 2022 ، مقارنة بـ 200,000 ألف موظف في عام 2021 ونفس الشيء في عام 2020. تدير الشركة امتيازًا كبيرًا الأعمال نموذج، حيث تكون معظم المتاجر مطاعم حاصلة على امتياز مقابل مطاعم مملوكة. في عام 2022 ، استخدمت مواقع ماكدونالدز الممنوحة أكثر من مليوني فرد. ماكدونالدز هو صاحب امتياز ثقيل الأعمال نموذج. في عام 2022 ، جاء أكثر من 60٪ من إجمالي الإيرادات من المطاعم المرخصة. يتمثل هدف الشركة طويل المدى في الانتقال نحو 95٪ من المطاعم ذات الامتياز (بحلول عام 2022 ، كانت المطاعم ذات الامتياز 94.7٪ من الإجمالي). حققت الشركة إيرادات تجاوزت 23 مليار دولار في عام 2022 ، منها 8.75 مليار دولار من المطاعم المملوكة و 14.1 مليار دولار من المطاعم المرخصة.
ويبرز الرئيسية
نموذج الأعمال التجارية: في عام 2022، أكملت ماكدونالدز بنجاح انتقالها إلى شركة ذات امتياز كبير الأعمال نموذجوحققت هدفها طويل المدى المتمثل في تشغيل 95% من مطاعمها حول العالم بموجب اتفاقيات الامتياز.
نسبة المطاعم الحاصلة على الامتياز: بحلول نهاية عام 2022، سيتم تشغيل ما يقرب من 95% من جميع مطاعم ماكدونالدز كامتياز. يمثل هذا التحول تغييرًا كبيرًا في الهيكل التشغيلي للشركة.
توزيع دولي: امتياز ماكدونالدز نموذج تم تنفيذه على مستوى العالم، مما يعكس التزامها بهذا النهج الجديد في مختلف الأسواق حول العالم.
الولايات المتحدة الأمريكية: في الولايات المتحدة، وصلت ماكدونالدز إلى هدفها المتمثل في تشغيل 95% من مطاعمها من قبل أصحاب الامتياز، مما يشير إلى الاعتماد الكبير على شراكات الامتياز لعملياتها المحلية.
الأسواق الدولية: كما حققت ماكدونالدز مستويات عالية من الامتياز في أسواقها الدولية. تم منح حق الامتياز لحوالي 89% من المطاعم في الأسواق الدولية التشغيلية و98% في الأسواق التنموية الدولية المرخصة بحلول نهاية عام 2022.
التحول الاستراتيجي: الانتقال إلى امتياز كبير نموذج يمثل تحولًا استراتيجيًا لشركة ماكدونالدز، مما يمكّن الشركة من التركيز على الأمور الأساسية الأعمال وظائف مثل العلامات التجارية, تسويقو ابتكار، بينما يتعامل أصحاب الامتياز مع العمليات اليومية.
كفاءة العملية: يسمح الامتياز لماكدونالدز بتبسيط العمليات وخفض التكاليف، حيث يكون أصحاب الامتياز مسؤولين عن التوظيف والصيانة والجوانب التشغيلية الأخرى في مواقعهم الخاصة.
توزيع المخاطر: الامتياز نموذج كما يوزع بعض الأعمال المخاطر التي يتعرض لها أصحاب الامتياز الأفراد، الذين لديهم مصلحة خاصة في نجاح مواقعهم.
التكيف المحلي: غالبًا ما يكون لدى أصحاب الامتياز فهم أفضل لتفضيلات العملاء المحليين والفروق الثقافية الدقيقة، مما يسمح بتكييف أكثر فعالية لقوائم الطعام والوجبات. تسويق الاستراتيجيات.
الأثر المالي: التحول إلى امتياز كبير نموذج يمكن أن يكون إيجابيا مالي الآثار المترتبة على ماكدونالدز، لأنه يقلل من متطلبات رأس مال الشركة، ويعزز نقد استقرار التدفق، وربما يزيد الربحية.
علاقات الامتياز: إن بناء علاقات قوية مع أصحاب الامتياز والحفاظ عليها يصبح أمرًا بالغ الأهمية لنجاح ماكدونالدز المستمر. يعد التواصل والدعم والتعاون الفعال أمرًا ضروريًا في هذا الشأن نموذج.
اتساق العلامة التجارية: بينما تعتمد ماكدونالدز على أصحاب الامتياز لتشغيل مطاعمها، تحافظ على استمراريتها العلامة تجارية يصبح الاتساق عبر المواقع أولوية لدعم توقعات العملاء وتصوراتهم.
القصص المرئية ذات الصلة
من يملك ماكدونالدز
يتألف المساهمون المؤسسيون الرئيسيون من The Vanguard Group (8.83٪) و BlackRock (7.1٪). ومن بين المساهمين الأفراد الرئيسيين كيفن أوزان (نائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي) ، وستيفن إيستربروك (الرئيس والمدير التنفيذي) ، وجون روجرز جونيور ، وهو مستثمر ومحسن ومؤسس آرييل كابيتال مانجمنت. وعدد قليل من المساهمين الأفراد الآخرين.
ماكدونالدز هو صاحب امتياز ثقيل الأعمال نموذج. في عام 2022 ، جاء أكثر من 60٪ من إجمالي الإيرادات من المطاعم المرخصة. يتمثل هدف الشركة طويل المدى في الانتقال نحو 95٪ من المطاعم ذات الامتياز (بحلول عام 2022 ، كانت المطاعم ذات الامتياز 94.7٪ من الإجمالي). حققت الشركة إيرادات تجاوزت 23 مليار دولار في عام 2022 ، منها 8.75 مليار دولار من المطاعم المملوكة و 14.1 مليار دولار من المطاعم المرخصة.
من بين أكثر من 23 مليار دولار من العائدات في عام 2022 ، جاء 8.74 دولار من المتاجر التي تديرها الشركة ، في حين جاء 14.1 مليار دولار من المطاعم المرخصة. من بين أكثر من 23 مليار دولار من العائدات في عام 2021 ، حققت ماكدونالدز ما يقرب من عشرة مليارات دولار من المطاعم التي تديرها الشركة ، بينما حققت 13 مليار دولار من المطاعم المرخصة.
في عام 2022 ، حققت ماكدونالدز أرباحًا صافية بلغت 6.18 مليار دولار أمريكي ، مقارنة بـ 7.54 مليار دولار أمريكي في عام 2021. الأعمال نموذج، حيث وصلت إلى هدفها المتمثل في 95 ٪ من المطاعم الحاصلة على امتياز في جميع أنحاء العالم.
تحولت ماكدونالدز أخيرًا إلى امتياز كبير نموذج الأعمال في عام 2022 ، للوصول إلى هدفها طويل الأجل المتمثل في 95٪ من المطاعم ذات الامتياز مقابل إجمالي مطاعمها في جميع أنحاء العالم. تم منح ما يقرب من 95٪ من المطاعم في نهاية عام 2022 امتيازًا ، بما في ذلك 95٪ في الولايات المتحدة ، و 89٪ في الأسواق الدولية المشغلة ، و 98٪ في أسواق التنمية الدولية المرخصة.
كان لدى ماكدونالدز 150,000 ألف موظف في عام 2022 ، مقارنة بـ 200,000 ألف موظف في عام 2021 ونفس الشيء في عام 2020. تدير الشركة امتيازًا كبيرًا الأعمال نموذج، حيث تكون معظم المتاجر مطاعم حاصلة على امتياز مقابل مطاعم مملوكة. في عام 2022 ، استخدمت مواقع ماكدونالدز الممنوحة أكثر من مليوني فرد.
يدير ماكدونالدز امتيازًا كبيرًا الأعمال نموذج، حيث تأتي معظم هوامشها من المطاعم المرخصة مقابل المطاعم المشغلة. على سبيل المثال ، في عام 2022 ، حققت المطاعم ذات الامتياز هوامش ربح قدرها 11.75 مليار دولار مقابل المطاعم التي تديرها ، والتي حققت هوامش قدرها 1.37 مليار دولار.
برجر كينج هي سلسلة أمريكية متعددة الجنسيات من مطاعم الوجبات السريعة التي يقع مقرها الرئيسي في ميامي ، فلوريدا. افتتح كيث كرامر وزوج والدته ماثيو بيرنز أول مطعم برجر كنج ، المعروف آنذاك باسم Insta-Burger King ، في جاكسونفيل ، فلوريدا ، في عام 1953. اندمج برجر كنج وورلدوايد مع سلسلة القهوة الكندية تيم هورتنز في عام 2014. وقد عجل ذلك بتشكيل الشركة الأم Restaurant Brands International ، المملوكة جزئيًا لمالك برجر كنج السابق 3G Capital.
ماكدونالدز لديها قسم الهيكل التنظيمي حيث يتم تعيين المسؤوليات التشغيلية والأهداف الاستراتيجية لكل قسم - بناءً على الموقع الجغرافي. الأقسام الجغرافية الرئيسية هي الولايات المتحدة والأسواق المدارة دوليًا والأسواق التنموية الدولية المرخصة. ومن ناحية أخرى ، التسلسل الهرمي قيادة يتم تنظيم الهيكل حول الأقسام الإقليمية والوظيفية.
الامتياز هو نموذج الأعمال حيث يكون صاحب (صاحب الامتياز) من أ المنتجأو خدمة أو طريقة تستخدم توزيع خدمات تاجر منتسب (صاحب امتياز). عادة ، يدفع صاحب الامتياز حق الامتياز إلى صاحب الامتياز لاستخدام العلامة تجاريةوعملية و المنتج. وبدلاً من ذلك ، يدعم مانح الامتياز صاحب الامتياز في بدء النشاط وتقديم مجموعة من الخدمات كجزء من اتفاقية الامتياز. يمكن أن تكون نماذج الامتياز ذات امتياز ثقيل أو ثقيلة السلاسل أو هجينة (فرنسية).
يتبع Coca-Cola أ استراتيجية العمل (تم تنفيذها منذ عام 2006) حيث تستثمر مبدئيًا في عمليات شركاء التعبئة من خلال ذراع التشغيل - مجموعة Bottling Investment Group. مع انطلاقها ، تتخلى شركة Coca-Cola عن حصصها من الأسهم ، وتؤسس امتيازًا نموذج، على المدى الطويل نمو و توزيعإستراتيجية.
هدف كوكا كولا هو "إنعاش العالم. احداث فرق." إنه برؤية طبيعية و مهمة هي "صياغة العلامات التجارية واختيار المشروبات التي يحبها الناس ، لتنشيطهم جسديًا وروحًا. ويتم القيام به بطرق تخلق المزيد من الاستدامة الأعمال ومستقبل مشترك بشكل أفضل يُحدث فرقًا في حياة الناس والمجتمعات وكوكبنا ".
Gennaro هو منشئ FourWeekMBAالتي وصلت إلى حوالي أربعة ملايين رجل أعمال ، من المديرين التنفيذيين والمستثمرين والمحللين ومديري المنتجات ورواد الأعمال الرقمية الطموحين في عام 2022 وحده | وهو أيضًا مدير المبيعات لتوسيع نطاق التكنولوجيا الفائقة في صناعة الذكاء الاصطناعي | في عام 2012 ، حصل جينارو على ماجستير في إدارة الأعمال الدولية مع التركيز على تمويل الشركات واستراتيجية الأعمال.
